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  • 正社員

エム・ティ・ストラテジー株式会社

各種ITシステムのPM・ITコンサルタント候補/完全週休2日・残業ほぼゼロ/10名採用

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

◆人材不足が続くIT業界ですが、オフショアエンジニアの存在もあり、
PGやテスター、保守・運用などは案外確保できる状況です。
その一方で圧倒的に不足しているのがPM(プロジェクトマネージャー)や
ITコンサルタントといった上流職種。
特にスキルと実力を備えた人材は稀な存在です。

その原因は育成や成長に時間がかかるという理由もありますが、
そもそも専門的な知識とスキルを持つ人材を育てていないことが
根本的な原因だと、私たちは考えています。

そこで昨年6月、高い専門性を持つPMとITコンサルタントを育成する会社を設立しました。
成長のチャンスが多い当社でフレッシュなメンバーを増員募集します!

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掲載終了または更新予定:2018-07-25

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【最初からPM・ITコンサルとして専門的に教育・育成!】◆PM・ITコンサルへの最短コースです。

【具体的には】

具体的な仕事内容
【当社ならではの独自性・メリット】
◆IT業界では、PGやSEとして経験を積み、
チームリーダーを経てPMへと昇格するのが普通の流れ。
PMを経験後にITコンサルタントとして活躍する人もいます。

また、全くの未経験者の場合は、テスターや保守・運用など、
もっと下流の工程からスタートすることがほとんどです。
当然PMになるまでには10年単位の時間がかかりますし、
PMになるチャンスに恵まれない方も非常に多いのが実態です。

また、PMになれたとしても、プロジェクトを上手くマネジメントできない方もたくさんいます。
なぜなら、PGやSEに必要な能力と優秀なPMに必要な能力は異なるからです。

◆しかし当社では、最初からPMやITコンサルタントになることを前提に
社員を教育・育成していきます。
PGやSEの「延長」がPMやITコンサルタントという発想ではなく、
PMやITコンサルタントになるには、それに適した知識やスキルが必要だと考えるからです。

これが、当社ならではの独自性であり、当社で仕事をするメリットです。

【入社後の流れ】
◆国際標準となっているプロジェクトマネジメントの知識体系「PMBOK(ピンボック)」を使い、
PMに必要な知識とスキルを体系的に学習していきます。
また、当社独自の「コンピテンシー(上手くいく人の行動特性)研修」もあわせて実施。
PM経験15年の田口と、田口が師と仰ぐ大ベテランのエキスパートが直接指導します。
つまり、テクニカルとヒューマンスキルの両面から
マンツーマンに近い形で直接指導します。

◆上記の座学と並行して実際のプロジェクトに参加し、
代表の田口をはじめとする当社PMのアシスタントとして、
OJTで学んだことを実践していきます。

◆個別のタスクを担当しながら、並行してPMのスキルを学んでいきます。
PMの視点を学ぶことで、同じタスクでも見方が変わってきますし、
自分がPMとなったらこのタスクをどう管理するか?という視点で取り組むことで
実践的な学習につながります。

チーム/組織構成
◆代表の田口以外の社員は全員20代と30代。
協力パートナーとして66歳(経験42年)のエキスパートや
20代〜30代のエンジニアがいます。

対象となる方

【学歴不問】◆各種システムの開発・プログラミング経験が1年以上ある方 ◆第二新卒歓迎

【具体的には】

◆当社は学歴などは一切考慮しません。
あくまでも、その方の実力や基礎能力、人柄で判断します。

【必須条件】※今回は経験者採用になります。
◆各種システム・インフラの開発・プログラミング経験が1年以上ある方

【こんな方にオススメです】
◎AIなどの進展でITエンジニアとしての未来に不安を持っている
◎PMとして活躍したいが、今の職場ではチャンスがない、
 あるいはPMになるまで時間が非常にかかりそう
◎PMになるためのスキルや知識に不安がある
◎ITコンサルタントを目指しているが、具体的な道筋が見えない
◎上級エンジニアになるためのチャンスが欲しい
など

勤務地 ◆東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
【残業は基本的にありません】
◆タイムマネジメントがきちんとされているため、残業は基本的にありません。
ただし、何かの事情で残業が発生した場合は、時間外労働手当を全額支給します。
給与 【年収例】◆360万円〜500万円(開発2年以上、うちPG1年以上)
【システム開発プロジェクトでの現場経験が2年以上あり、
 そのうちプログラミング経験が1年以上ある方】
◆月給30万円〜40万円+各種手当+業績賞与

【システム開発プロジェクトでの現場経験が3年以上あり、
 そのうちプログラミング経験が1年以上ある方】
◆月給40万円〜60万円+各種手当+業績賞与

【システム開発プロジェクトでの現場経験が5年以上
(うちプログラミング経験が2年以上あり、かつリーダー経験のある方】
◆50万円〜80万円+各種手当+業績賞与
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(上限/月3万円)
◆時間外労働手当
◆休日出勤手当
◆教育研修(社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT)
◆資格取得支援制度(PMP、TOEICなど)
年1回(6月)
業績に応じて支給します
休日・休暇 ★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆年次有給休暇
など

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掲載終了または更新予定:2018-07-25

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会社情報

業種 その他IT・通信系/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 【PM・ITコンサルタント育成に特化したスタートアップベンチャーです!】
◆ITコンサルティング業務支援/
 システム開発案件に対するプロジェクトデザイン・品質保証活動の提案、
 ITコンサルタントの育成
◆プロジェクト管理業務支援 /
 システム開発案件に対するプロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー支援
 プロジェクトマネージャーの育成
事業所/所在地 ◆東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
設立 2017年6月
代表者 代表取締役社長 田口 政孝
従業員数 5名(協力パートナーを入れて9名)
資本金 500万円

応募にあたって

応募方法 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。

※入力内容の秘密は厳守し、弊社の採用活動のみに使用いたします。

また、ご質問等は下記の電話から受け付けます。
お気軽にお問合せください。
選考プロセス 【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
  ▼
【個別説明&面談会】
お一方あたり1〜2回を予定しています。
代表の田口が詳しい内容を直接お話しします。

★遠方の方はWeb上での面談も可能です。お気軽にご相談ください。
★土日祝日、平日夕方以降の面談も可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
  ▼
【内定】

※面談の結果は1週間以内にこちらからご連絡します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先

エム・ティ・ストラテジー株式会社 東京事業所
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 稲村ビル4F
採用担当/田口
TEL:03-6231-1776

◆東京営業所/東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 稲村ビル4F ※事業の主体は東京になります。 ◆本社/千葉県八千代市大和田新田469-259

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求人ID:D_3002229847

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