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  • 正社員

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社(エクセルテクノロジーカンパニー/旧社名:パナソニック エクセルテクノロジー株式会社)

機械設計/電気・電子回路設計/ソフトウェア開発エンジニア(製品/エリアの希望考慮・入社前に告知)

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

パナソニック エクセルテクノロジーは、2018年4月より
「パーソル パナソニック HRパートナーズ」の社内カンパニー「エクセルテクノロジーカンパニー」
としてスタートを切りました。
大手総合人材グループのパーソルグループと、
世界屈指の電機メーカーであるパナソニックの合弁会社である当社は、
より一層、「ものづくり企業」への技術支援に取り組んでいきます。

そこで、今回の新たなスタートをきっかけに、
より多くのニーズにお応えすることに加え、ご期待以上の価値をご提供すべく、
新たな仲間をお迎えすることになりました。

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掲載終了または更新予定:2018-06-13

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

パナソニックグループ製品、その他大手メーカー製品の開発に携わっていただきます。

【具体的には】

具体的な仕事内容
パナソニックグループ、および大手メーカーでの
設計・開発に従事していただきます。
担当いただく製品開発設計は、お持ちのご経験・スキル、
今後のご自身のキャリアプランを加味して決定します。

■ソフトウェア開発:
———————————
<配属先一例>
・パナソニック製品の組込ソフト開発
・車載用ECU開発
・検査装置のGUI設計
・産業機器、環境・エネルギー関連の制御システム開発
・組込み機器の設計開発
・クラウド連携システムの設計開発
・業務アプリケーション開発(上流、実装)
・サーバ運用維持、ネットワーク構築 など
・車載機器の請負開発

■機械設計:
——————
<配属先一例>
・パナソニック製IHクッキングヒーターの機構設計
・パナソニックグループ構内で生産設備(実装機)の機構設計
・ステアリング・インパネ関係のSW機構構造設計
・その他…検査装置、医療機器、各種FA装置の機構設計、
 自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、
 エレクトロニクス・デバイス応用機器部品等) など

■電気・電子回路設計:
————————————
<配属先一例>
・パナソニック製品の電気回路・電子回路設計
・車載用部品の電気回路設計(車載用ECUなど)
・医療機器の電気回路設計
・その他…産業機器関連、環境・エネルギー関連製品の
 パワエレ・モータ制御等の電気設計、電源設計 など

チーム/組織構成
チーム単位の開発で、一部分にだけ携わるのではなく、
要件定義から実開発まで一貫して関与できるのが当社の強みです。
若手であっても、どんどん高いフェーズの設計を任せてもらえる風土があります。

対象となる方

ソフトウェア開発/機械設計/電気・電子回路設計の実務経験をお持ちの方(年数応相談)

【具体的には】

<求められるスキル(一例)>

■ソフトウェア開発:
・C、C++による組込みソフトウェア開発経験
・制御系システム開発経験
・クラウド上でのデータベース設計、開発経験
・ネットワーク構築経験 など
 ※理系学部卒業の方は応相談

■機械設計:
・機構設計経験(樹脂、金型、板金、駆動部品など)
・筐体設計経験
・3D-CAD/CAE解析経験、など

■電気・電子回路設計:
・電気・電子回路設計の経験
・デジタル、アナログ回路設計の経験
・モータ制御技術関連の経験
・パワーエレクトロニクス関連の経験 など

勤務地 【配属地は入社前に決定(転宅を伴う転勤は原則なし)】大阪、京都、兵庫、滋賀、東京、神奈川、愛知、三重、福岡
※Uターン・Iターン歓迎
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務先の規定に準じます。
※コアレスフレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日)
給与 【年収目安】
400万円〜700万円
月給20万8000円以上(残業手当は別途全額支給)

□■明確な評価制度、安定した給与■□
当社では公正公平性の高い評価プロセスを設けています。
目標管理シートを活用し、業務目標やテクニカルスキルの向上、
ヒューマンスキルなどの目標を、半年ごとに詳細に設定します。
公平性を期すため、これらの評価基準はすべてオープンにされています。
これら評価実績に基づき、年2回の賞与(全社平均4.4か月)、および本給を決定しています。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給
パナソニック健保加入
パナソニックの研修受講可
業績優秀者表彰制度
資格取得報奨金制度
定期健康診断
社内製品購入制度
リフレッシュ&エンジョイ制度
スポーツクラブ法人会員
社員持株会制度
財形積立制度
確定拠出年金制度
年1回
年2回
休日・休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
特別休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 ※入社時点で10日付与(4〜9月入社の場合)

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掲載終了または更新予定:2018-06-13

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会社情報

業種 インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■コンピュータシステム及びプログラムの開発、設計の請負業務
■家庭用電気機械器具/電子映像、音響機器/電子通信用機器/半導体、電子デバイス/生産用設備機器などの開発・設計業務
事業所/所在地 【配属地は入社前に決定(転宅を伴う転勤は原則なし)】大阪、京都、兵庫、滋賀、東京、神奈川、愛知、三重、福岡
※Uターン・Iターン歓迎
設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 須田 勝也
従業員数 カンパニー従業員数 718名(2018年3月)
資本金 9,000万円

応募にあたって

応募方法 ◎お読みいただき、ありがとうございました。

当社への転職をご希望の方は必ず「応募フォーム」に
必要事項をご記入の上、送信してください。

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下記日程にて、会社説明会を実施いたします。
参加を希望される方は、ご応募の際にお知らせください。
 【日程】 5月19日(土)9:00〜
 【場所】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階
      エクセルテクノロジーカンパニー大阪事業所
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選考プロセス 【書類選考】

   ▼ 

【面接・適性試験】
元エンジニアが面接を担当させていただきますので、
希望する技術や製品など、より深いお話ができるはずです。
ぜひあなたの想いを教えてください。

   ▼

【内  定】
連絡先

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
エクセルテクノロジーカンパニー 採用部
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階
      エクセルテクノロジーカンパニー大阪事業所 
TEL.06-6341-8101 担当/採用担当

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階

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求人ID:D_3002227230

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