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ジスクソフト株式会社

未経験歓迎/インフラ系エンジニア(テクニカルサポート・システム運用)/年間休日121日/15名採用

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

◆富士通グループをはじめとする大手IT企業の技術パートナーとして
官公庁や大企業のサーバ・ネットワークの構築・運用・保守、
およびテクニカルサポートに豊富な実績を持つジスクソフト。

48年の歴史で培った技術力と信頼で最上流工程から任されるケースも多く、
インフラシステム全体についてサービスを提供できるのが強みです。
特に近年では、インフラから業務用のアプリまで
企業システム全般の運用を担う業務が拡大中です。

◆今回はこうしたニーズの拡大に対応するため、
テクニカルサポートとシステム運用のエンジニアを15名増員予定。
未経験者も経験者も成長できる場がありますので、ふるってご応募ください!

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掲載終了または更新予定:2018-08-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【教育・資格取得支援充実!】◆テクニカルサポート ◆システム運用・保守

【具体的には】

具体的な仕事内容
【テクニカルサポート(ハードウェア、ミドルウェア、クラウド)】
◆インフラシステムのハードウェア製品(サーバ・ネットワーク・ストレージなど)について、
主に障害発生時の問題解決に向けた技術支援を担当。
◆インフラシステムで稼働するミドルウェア製品(仮想化、統合運用管理など)やクラウド
サービスについて、主にQ&Aやトラブル発生時の問題解決に向けた技術支援を担当。

◎ユーザからのお問い合わせに対する受付・電話対応
◎障害切り分け(どこに問題があるかを特定する業務)と、その場で解決可能な障害に対する対応
◎CEやSEから寄せられる高度な問題を調査し解決までを担う
 深い専門知識を必要とする対応まで幅広いポジションがあります。

◆未経験者は研修で基礎を学んだ後に受付業務からスタート。
徐々に業務レベルを上げていき、最終的には上級技術者を目指します。

◆経験者は経験やスキル、キャリアアップのご希望を考慮して、
どの業務からスタートするかを決定します。

★自分のレベルに合わせたポジションからスタートでき、
上級技術者へステップアップできます。

【システム運用・保守】
◆インフラから業務で使われるアプリまで、企業システム全体の運用を担います。
運用はシステムが日々順調に稼働するよう環境を整える仕事。
システム関連費用の7割以上が運用に使われていると言われており、
今後ますます重要性が増す業務です。

★この仕事の魅力はお客様のシステム全般を担当できること。
 一部分だけを担当するより大きな充実感を得られます。

★お客様の顔が見えるのも魅力の一つ。
 お客様が何にお困りなのかを直接知ることができますし、
 問題が解決した際には感謝の言葉を直接いただけます。

チーム/組織構成
◆テクニカルサポートは約70名、システム運用は約25名です。
5名〜15名くらいのチームに分かれてプロジェクトに参加します。

開発環境
◆ハードウェア/サーバ、ネットワーク、ストレージ
◆OS/Windows、Linux、UNIX
◆クラウド/VMware、AWS、OpenStack
◆統合運用管理ミドルウェア/Systemwalker、JP1
◆ITILの知識
◆DB/Oracle、SQL Server、PostgreSQL

対象となる方

【高卒以上 ★未経験大歓迎 ★経験者なら尚可】◆第二新卒・ブランクある方も歓迎

【具体的には】

◆向上心さえあれば、技術は後からついてきます!
教育体制もしっかりしているので、未経験・知識ゼロでもご安心ください。

【テクニカルサポート】
◆ITに興味があり、勉強する意欲の高い方
◆仕事の性質上、人と話す機会が多いため、コミュニケーションが
 好きな方、得意な方
◆サービス業という意識で業務に取り組める方
◆お客様から感謝される仕事をしたい方

【システム運用】
◆お客様の身近で仕事をして、自分の仕事の成果を実感したい方
◆お客様から感謝される仕事をしたい方
◆ハードからソフトまで幅広い知識を身に着けたい方
◆部分的な仕事ではなく、システム全般に関わる仕事をしたい方

勤務地 ◆東京都(主に山手線圏内)、神奈川県(川崎市・横浜市)の
各プロジェクト先、または本社(神奈川県川崎市)
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 ◆プロジェクト先/8:40〜17:30(休憩60分)
 ※プロジェクト先により多少異なります。
 ※業務によってはシフト勤務の場合もあります。

◆本社/9:00〜17:30(休憩60分)
給与 【年収例】◆500万円(35歳・経験10年)
【未経験】月給 20万円以上+諸手当

【経験者】月給 25万円以上+諸手当(インフラ、クラウドサービス設計・構築経験など)

※経験や年齢、スキルなど考慮し、内定時に給与をご提示します。
※様々な人材を幅広く募集していますので、給与にも幅を持たせています。
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆共済(1000万円の保険)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当(月最大2万5000円)
◆家族手当(配偶者2万円、第一子1万円、第二子〜7000円、その他1万円)/月
◆確定拠出年金
◆退職金
◆資格取得支援(資格取得費用は全額会社負担+合格祝金3万円〜10万円)
◆永年勤続表彰(5年勤続ごとに3〜30万円の報奨金)
◆住宅転居融資
年1回(7月)
年2回(6月・12月)
休日・休暇 ★年間休日121日以上
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆夏期休暇(6/21〜10/20の期間で各自取得)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆出産・育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに3〜10日取得可能)

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掲載終了または更新予定:2018-08-08

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 【創業48年/富士通グループの技術パートナーとして培った抜群の安定感と技術力!】
◆技術支援サービス/サーバ・ネットワークシステム等の構築・運用・保守・サポート等
◆事務支援サービス/OA事務・コールセンター受付業務等
◆システム開発サービス/制御系・業務系・Web系システム開発
◆コンテンツサービス(HP作成・運営等)

【主要取引先】
富士通(株)、富士通グループ各社、富士電機(株)ほか
事業所/所在地 ◆東京都(主に山手線圏内)、神奈川県(川崎市・横浜市)の
各プロジェクト先、または本社(神奈川県川崎市)
※転居を伴う転勤はありません。
設立 1985年7月(創業1970年6月)
代表者 代表取締役社長 上坂 昌和
従業員数 347名(2017年6月)
資本金 1億円
売上高 ◆24億7000万円(2017年6月期)←◆23億4000万円(2016年6月期)

応募にあたって

応募方法 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
当社に興味を持たれた方は、本ページから応募フォームにアクセスし、
必要項目をご記入の上、ご応募ください。

※入力内容の秘密は厳守し、弊社の採用活動のみに使用いたします。

また、ご質問等は下記のメールか電話から受け付けます。
お気軽にお問合せください。
選考プロセス 【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
※ご応募から3営業日以内に選考結果ご連絡。
 ▼
【一次面接・適性試験】
一次面接時に簡単な適性試験を行います。
※面接時に【履歴書・職務経歴書】を持参ください。
※一次面接から5営業日以内に選考結果ご連絡。
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【最終面接】
※最終面接から5営業日以内に選考結果ご連絡
 ▼
【内定】
通過者に内定通知(給与提示含め)のご連絡をいたします。

※入社日はご相談に応じます。
※最短で応募から1ヶ月程度でご入社可能です。
連絡先

ジスクソフト株式会社
〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F
担当/アドバンストサービス事業部 採用担当

E-mail:as-chutosaiyo@jisc.co.jp
TEL:044-738-2341

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求人ID:D_3002219421

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