1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 技能工・設備・交通・運輸
  4. 運輸・配送・倉庫関連
  5. ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ
  6. 生協の配送ドライバー(土日休み/完全週休2日制/残業少なめ/女性も活躍)
  • NEW
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トラストシップ(コープデリグループ)

生協の配送ドライバー(土日休み/完全週休2日制/残業少なめ/女性も活躍)

  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中

募集の背景

当社は、コープデリ連合会100%出資の子会社として
1都5県(千葉・埼玉・東京・群馬・長野・新潟)の生協組合さんのお宅に
安全・安心な生協の食料品などを配送しています。
今後の事業拡大を見据えつつ、社員の待遇・就業環境をいっそう向上させるため
新たなメンバーを募集します。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-07-15

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【ルート配送】担当エリアの組合員さんのお宅に、ご注文の品(生協の食品や日用品)をお届けします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
毎週きまった曜日・時間帯に、生協の組合員さんの玄関先まで商品をお届けするルート配送業務です。
お客様がご不在の場合は、所定の場所に荷物を置かせていただくため、再配達の必要はありません。

★お客様と雑談に花を咲かせたり、おすすめの商品をご案内したりと、コミュニケーションが多いのが特徴。
 商品のおすすめや、利用者を増やす取組みもします。

★狭い担当エリアの中で1日60〜70軒のお宅を回るので、連続して運転する時間は短めです。

★荷物は、お届け先ごとに段ボールやプラケースなどにまとめられています。
 ペットボトル飲料など一部重いもの(10kg程度)もありますが、
 利用者毎に袋や箱でまとめられているので荷卸し作業がやりやすいです。

—————————————————
未経験でも安心!の手厚い教育体制
—————————————————
まずは2カ月間の研修に参加し、指導員のもとで運転方法を基礎から学んでください。
運転技能に合わせて丁寧に指導しますので、「免許はあるけれどペーパーだから…」
「最近ほとんど運転していないから…」という方でも大丈夫です。
このほか研修では、荷物の積み下ろしや接客のコツなどもお教えします。

もちろん研修後も、いきなり一人で放り出すようなことはありません。
先輩社員が助手席に乗り、担当する組合員さんのお宅までのルートなどを教えるので
安心してドライバー業務をスタートできますよ。

———————————————
一日の流れ(8:00出社の場合)
———————————————
8:00 出社・朝礼・ストレッチ
8:30 荷物を積み込み出発
〜固定のルートで配送〜
  ※休憩は随時、自分のペースで取ることができます。
  ※お客様先では、荷物をお届けすると同時に来週分の注文書をお預かりします。
16:30 帰社・荷台の片づけ・翌日配るチラシの整理など
17:00 退社(残業は多くて2時間程度です)

チーム/組織構成
ドライバーは20〜30代の若手が中心で、男性はもちろん女性も活躍中。
およそ7〜8名でチームを組み、業務を分担しています。

対象となる方

<学歴不問/未経験・第二新卒歓迎>◆普通免許または準中型免許をお持ちの方(AT限定可)◆40歳以下

【具体的には】

【必須の条件】
■40歳以下
■普通自動車免許(2017年3月11日までに取得している方。それ以降取得した方は準中型免許が必要です)

※入社される方のほとんどが未経験です。
※運転するのは、運転しやすい1.5tの小型トラックです。

【こんな方に向いています】
◎人と話すことが好きな方
  →組合員さんとのコミュニケーションが多い仕事です。
◎決まった生活サイクルで規則正しく働きたい方
  →土日休みで残業も少ないので、生活リズムが乱れません。
◎ペーパードライバーから脱出したい方
  →研修で運転を基礎から学び直せるので、運転に自信が持てるように。

(年齢制限の理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地 千葉・埼玉・東京・茨城・群馬・長野の【希望する事業所に配属】します(近隣含む)。
※転居を伴う転勤はありません。
※ご応募の際、ご希望の事業所をお知らせください。
勤務時間 ■東京・埼玉・群馬・長野・茨城/8 :00〜17:00
■千葉/8 :30〜17:30
※一部、事業所により別途時間帯があります。詳細はお問合せください。
※業務・交通状況により残業が発生します(残業は平均月30時間程度)。
給与 【本採用後のモデル年収例】
月給23万円〜28万9000円+賞与(年2回)+各種手当

※上記給与には、月45時間分(5万7131円〜7万1991円分)の定額残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生 ■交通費支給(規定有)
■マイカー通勤可(配属事業所による)
■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当/配偶者:月1万円・子ども1人あたり:月9000円(人数制限なし)
■業務携帯、制服、雨具、防寒具、作業靴等貸与
■退職金制度
■互助会制度(出産・結婚祝い金・お見舞い金・契約保養所等)
■準中型免許取得支援制度有
■法令資格取得支援制度(運行管理者など)
※試用期間中は賞与および家族手当は対象外
年1回(4月)
年2回(6月・12月)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■上記に加え、会社指定の休日が年5回あり
■年末年始休暇(業務都合により休暇取得日程の変動あり)
■有給休暇
※年2〜3回の土日出勤あり(振替休日を取得可能)
※年間休日109日

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-07-15

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 運輸・倉庫
事業内容 コープデリ会員生協の配達業務を担っています。
※コープデリ連合会100%出資
事業所/所在地 千葉・埼玉・東京・茨城・群馬・長野の【希望する事業所に配属】します(近隣含む)。
※転居を伴う転勤はありません。
※ご応募の際、ご希望の事業所をお知らせください。
設立 2016年1月21日
代表者 代表取締役社長 村上 次郎
従業員数 1244人(正社員855人/パート・アルバイト社員389人)※2017年3月現在
資本金 2000万円
売上高 58億9000万円(2016年度)

応募にあたって

応募方法 当社にご興味を持たれた方は、以下の「応募する」ボタンより
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
※ご応募の際、ご希望の事業所をお知らせください。
———
選考プロセス Web履歴書による書類選考
 ▼
面接(2回)+適性テスト(選考ではなく、入社後の研修資料として活用)
 ▼
内定

※ご応募から内定まで1〜2週間を予定しています。
※面接日・入社日は応相談。極力ご希望に添えるよう調整します。
※面接は原則として希望事業所で実施します。
連絡先

株式会社トラストシップ
〒 359-0012 埼玉県所沢市坂之下166番地3
TEL/04-2945-3634(採用担当)

埼玉県所沢市坂之下166番地3

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-07-15

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3002215519

戻る

運輸・配送・倉庫関連から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る