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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社共立メンテナンス<★東証一部上場企業/国内74棟のビジネスホテルドーミーインを運営>

ホテルスタッフ<未経験、既卒、第二新卒歓迎>◆トレーナー研修制度あり◆昨年度賞与3.85カ月分支給

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

「思い出に残る食・住・泊を創る」をテーマに、ホテル事業をはじめ
多彩な事業を展開している当社。
現在国内74棟・韓国2棟のビジネスホテルの運営を行なっております。

2018年は横浜中華街、前橋、福井、浜松、なんば、大阪北浜、高松に新棟オープンを予定。
2024年までの売上倍増を目指して積極的に事業拡大に臨んでおります。

そこで今回の募集。会社の成長を確かなものにするために、ホテルスタッフの増員を行ないます。
接客業の経験などがあれば歓迎しますが、ホテル経験は問いません。
私たちと一緒に魅力なホテルを創っていきませんか。

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掲載終了または更新予定:2018-09-12

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

当社が運営するビジネスホテルドーミーインのスタッフとして、フロントやレストラン業務をお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
希望や適性に応じてフロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。
部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で協力し合いながら運営を行っています。

【フロント部門】
接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど

【レストラン部門(朝食のみ)】
ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など

<研修制度について>
入社後3日間は本社研修を実施。
初日は事業部長の話を聞くなど会社について知るところからスタート。
終了後は実際にドーミーインに宿泊して、どんなホテルかを学びます。

2日目は衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。
実際にホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。

最終日は接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての
立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。

現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。
1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ
ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、
どうぞご安心ください。

<評価制度と将来のキャリアパスについて>
マネージャー(ホテルによってない場合もあります)→副支配人
→支配人→総支配人と明確なキャリアパスがあります。
年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、
最短1年ほどで支配人になったケースもございます。
意欲のある方ならしっかりと上を目指すことが可能です。

<あなたに大切にしてほしいこと>
下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても
「お世話する心」を大切にしています。
だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。
スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

チーム/組織構成
現在ドーミーイン事業部では社員497名、パート1228名が在籍。
各ホテルではフロント5〜8名、レストラン2〜3名が在籍しております。
(いずれも社員の人数。レストランは10名以上パートさんがいらっしゃるケースもあります。)

対象となる方

■専門・短大卒以上★経験よりも、ドーミーインで働きたい気持ちを評価します!

【具体的には】

<未経験者の場合>35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<経験者の場合>
・年齢不問
・ホテルスタッフの経験、数値管理やマネジメント経験

<活かせる経験・スキル> ※なくても構いません!
■飲食・旅行業界やホテル業界での経験
■英語・中国語・韓国語などの語学力

【求める人物像】
■ドーミーインが好きな方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
■将来は支配人など上を目指して働きたい方

勤務地 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山
【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府
【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井
【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知
【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分
勤務時間 ■1カ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)
フロント 三交代シフト制(例:早番7時〜16時/遅番13時〜22時/ナイト22時〜9時)
レストラン シフト制(例:5時〜14時)
※時間帯は、勤務地によって異なります。
※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをしています。
給与 ●年収460万円 副支配人職 経験3年/月給31万円+賞与※時間外手当30時間
<エリア限定>月給17万500円〜
<全国転勤あり>月給20万500円〜 ※勤務区分給3万円含む
●年齢・経験・能力を考慮して優遇
●超過勤務に対しては別途支給。
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆食事補助有
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆社員ホテル優待制度
◆互助会積立(慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など)
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度(サービス接遇検定など)
◆各種同好会
◆団体生命保険
◆単身赴任手当:24,000円〜/月
◆海外留学制度(実績:2014年1名、2015年2名 留学先カナダ 期間:3ヶ月)
昇給:年1回
年2回/昨年度3.85ヶ月
別途決算賞与
休日・休暇 ◆4週8休制
◆年次有給休暇※積極消化を推奨しており、月1回は取得できています!
◆冬季休暇4日(12月〜3月取得)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇

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会社情報

業種 ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容 ◆ホテル事業(ビジネスホテル、リゾートホテル、癒しの湯宿)
◆学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
◆シニア向け賃貸住宅事業
◆スパ事業
◆各種受託事業
事業所/所在地 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山
【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府
【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井
【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知
【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分
設立 1979年9月27日
代表者 代表取締役社長 上田 卓味
従業員数 4,832名(2018年3月・連結)
資本金 79億4,998万円
売上高 1,520億円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味をお持ちの方は、下記の応募フォームより、ご応募下さい。
選考プロセス ▼Web選考
ご応募いただいた情報をもとに、選考を行います。
※履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合もございます。

▼一次・二次面接

▼内定
ご応募から内定までは、4〜6週間を予定しております。

※在職中の方も、面接日・入社日などご相談に応じます。
※選考に関する質問は、お気軽にお問い合わせください。
※面接地は、本社もしくは最寄のドーミーインホテルで行います。
連絡先

株式会社共立メンテナンス
〒101-8621
東京都千代田区外神田2-18-8 
ホテルドーミーイン採用担当

東京都千代田区外神田2-18-8

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求人ID:D_3002188870

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