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  • 正社員

東急リバブル株式会社

営業系総合職/定着率95%/年間休日120日/年間賞与月額基本給9カ月分(個人予算100%達成時)

  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

渋谷や横浜をはじめとした土地開発のほか、
オフィスビルや商業施設の管理、戸建住宅の賃貸など、
東京の”街づくり”に大きく貢献してきた東急グループ。
中でも当社東急リバブルは、売買仲介や賃貸、不動産販売など、
個人・法人を問わず総合的な不動産事業を展開しています。

今後の先行きの変化を見据え、当社が目指すのは、
目先の利益や売上額ではなく、サービスの質を高めること。
そのためには「優秀な社員の採用」と「社員が働きたいと思える環境」が
不可欠だと考え、積極的な投資を続けてきました。
さらなる成長を遂げるため、総合職(営業系)を採用いたします。

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掲載終了または更新予定:2018-06-20

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募集要項

仕事の概要

<売買仲介営業>将来的に他事業部門へチャレンジ可能◎多様に広がるキャリアパスが魅力です

【具体的には】

具体的な仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産流通のサポートを行っていただきます。
不動産の売主・買主の要望にもとづき、売却や購入のお取り引きが
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

【物件売却をお考えのお客様へ】
問い合わせをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

【物件購入を検討しているお客様へ】
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

※TVCMを活用した知名度の高さとブランド力が強み。インターネットやお電話での問い合わせが大半を占めます。
※売買交渉の成立から最終的なお引き渡しまで一貫してフォローします。
お客様とは長きにわたって信頼関係を築くことができるため、大きなやりがいが感じられます。

★充実の研修制度で長期的な成長をサポート
入社後の2年間、定期的な実務フォロー研修を実施。
その後も、階層別研修プログラムに加え、
ご自身に必要なもの・興味のあるものを選択して受講できる研修をご用意しています。

【プログラム例】
■建物基礎知識
■重要事項説明書作成
■税制改正セミナー、パソコン研修
■公認資格取得援助制度、通信教育制度
■ファイナンシャルプランナー講座
■「宅建」資格対策のため勉強会 など

【多様なキャリアを描ける人事制度】
入社後3年を目途に、他事業部のポジションにチャレンジできる「公募制」や、
自ら上の役職へ手を挙げられる「ポストチャレンジ制度」などを活用可能。
長くキャリアを築ける環境を用意しています。

チーム/組織構成
20代〜30代が中心の組織であり、新卒・中途の区別なく風通しの良い風土です。
初年配属は営業部ですが、総合職での採用のため、将来的には他部門への異動の
可能性もございます。

対象となる方

【高卒以上】営業経験を生かしステップアップしたい方 ※要普通自動車免許

【具体的には】

【こんな方歓迎します!】
不動産業界での営業経験をお持ちの方

【こんな方が活躍しています!】
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

不動産売買という高額な取引だからこそ、��信頼関係�≠�長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

※宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方は大歓迎です!

勤務地 首都圏・札幌・宮城・名古屋・関西・福岡いずれかのセンターでの勤務となります。

首都圏/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉)
札幌/各センター(札幌)
東北/各センター(仙台)
中部/各センター(名古屋)
関西/各センター(大阪・兵庫・京都・奈良)
福岡/各センター(福岡)

※希望勤務地を伺った上で、上記エリアにある支店のうち、
 自宅からの通勤時間を考慮して配属先を決定させていただきます。
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
※各線「渋谷駅」徒歩2分
勤務時間 9:30〜18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
給与 年収876万円(33歳)月額固定給45万5230円、賞与330万円※首都圏・関西
首都圏/関西:月給20万5000円以上+諸手当
東北:月給18万5000円以上+諸手当
名古屋:月給19万5000円以上+諸手当
札幌/福岡:月給17万4300円以上+諸手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

◎“お客様のための営業”に注力してほしいと考えているため、
基本給を手厚くし、安定した月収を手にしていただく給与システムを採用しています。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備、共済組合
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
年1回(4月)
年2回(7月・12月)
※業績賞与
休日・休暇 【年間休日日数:120日】

■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日〜20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

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掲載終了または更新予定:2018-06-20

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会社情報

業種 不動産/その他不動産・建設系
事業内容 ■不動産仲介業(個人向け・法人向けの売買仲介および賃貸仲介)
■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)
事業所/所在地 首都圏・札幌・宮城・名古屋・関西・福岡いずれかのセンターでの勤務となります。

首都圏/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉)
札幌/各センター(札幌)
東北/各センター(仙台)
中部/各センター(名古屋)
関西/各センター(大阪・兵庫・京都・奈良)
福岡/各センター(福岡)

※希望勤務地を伺った上で、上記エリアにある支店のうち、
 自宅からの通勤時間を考慮して配属先を決定させていただきます。
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
※各線「渋谷駅」徒歩2分
設立 1972年3月
代表者 代表取締役社長 榊 真二
従業員数 3,109名(連結3,167名)(2017年9月末現在)
資本金 1,396百万円
売上高 80,500百万円 ※2016年3月期

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
東急リバブル株式会社にご興味をお持ちの方は、
以下の応募ボタンより必要事項を記入の上、ご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考の結果をふまえ、会社説明会へご案内します。
  ▼
【STEP2】説明選考会
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【STEP3】一次面接
  ▼
【STEP4】役員面接(最終面接)
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【STEP5】内定 ※入社日は相談に応じます。

※応募から内定までは約2〜4週間を予定しています。
連絡先

東急リバブル株式会社 人材開発部 人材採用課
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
採用担当
TEL:03-3463-3662

東京都渋谷区道玄坂1-9-5

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掲載終了または更新予定:2018-06-20

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求人ID:D_3002176796

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