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  • 正社員

株式会社アドグローブ

朝食無料のゲームエンジニア/住宅手当あり/残業月8h以内/面接1回/年間休日125日/前職有給継続制

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

アドグローブは2010年の設立以来、急速に発展している企業です。
2014年度は社員14〜15名ほどの組織で売上も5000万円ほどでしたが、
2017年は従業員数160名、売上12億円の規模まで拡大しました。

このたび、さらなる事業拡大を視野に入れて、新しいメンバーを募集します。
大企業並み(もしくはそれ以上!)の福利厚生を持つ当社で、
やりがいを感じながら仕事をしてみませんか?

★「TOKYO働き方改革宣言企業」です★
当社は東京都が主導する「TOKYO働き方改革宣言企業」です。
▼詳しくはこちら▼
https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/s0924/

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掲載終了または更新予定:2018-02-28

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募集要項

仕事の概要

<ゲーム好き必見!>大手クライアントがリリースするゲームアプリケーションの企画、開発、運営

【具体的には】

具体的な仕事内容
当社では有名ゲームタイトルのプロジェクトを多数抱えていますので、
入社後は大手企業がリリースしているゲームの開発に携わって頂けます。
業界最先端の技術を扱うプロジェクトも多くあり、
やりがいを感じながら仕事に取り組んで頂けます。

【具体的な仕事内容】
・Unity3Dゲームエンジン部分の開発と運営継続開発および保守
・ゲームロジック部分の開発と保守(Unity、C#)
・ネイティブプラグイン開発(iOS、Android等)

【入社後のフォローについて】
入社後はどんなゲームを作りたいのかというあたなたの思いを踏まえ、
キャリアプランをしっかりとご用意致します。
そしてまずは、既存のプロジェクト内で先輩と一緒に学んでいきます。(OJT)
仕事の進め方については実務を通じて教えていきますので安心してください。
また、勤務時間後にカフェスペースにていろんなゲームで遊んだりすることによって、仕事を学んでいくことのできる環境も魅力的です。

チーム/組織構成
チーム構成例
・某3Dアクションゲームアプリ=計14名
 プロデューサー1名
 ディレクター1名
 プランナー2名
 クライアントエンジニア3名
 サーバーエンジニア2名
 デザイナー5名

開発期間:約10か月
運用:約1年(継続中)

・某カードゲームアプリ=計15名
 プロデューサー1名
 ディレクター1名
 プランナー3名
 クライアントエンジニア3名
 サーバーエンジニア3名
 デザイナー4名

開発/運用:約6か月(継続中)
※既にリリース中のアプリの大型改修、改修前の運営を同時受注
※ゲーム事業部には「企画」「デザイン」「開発」の3部署があります。
※20〜30代が活躍中です。

対象となる方

【学歴不問】エンジニアとして何らかの開発経験のある方 ※SI出身者歓迎!※開発ジャンルは問いません!

【具体的には】

【求めるスキル】
・何らかの開発経験

【歓迎するスキル】
・iOS、Androidの開発経験がある方
・ゲームプログラミング経験
・Unityに関する知識、ノウハウ
・ゲームを学生時代や現在、趣味で作ったことがある方
・Data baseに関する知見のある方
・シェーダー等の3Dグラフィックや演出に関する知見のある方
・VR、AI/BOT、3D等のゲーム開発技術に興味がある方
・アジャイル開発の経験がある方
・技術者としての知的好奇心、向上心

※U・Iターン歓迎します!
(社内規定により引越し代・手当を支給します)
※服装自由

勤務地 本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
※案件によっては都内近郊で働く場合があります。
(東京以外への転勤はありません)
勤務時間 10:00〜19:00(13:00〜14:00休憩)
残業時間も少なく、個人の時間も大事に考えています。
給与 28歳/550万円
月給20万円〜80万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・退職金
・企業年金(DC)
・財形貯蓄
・積立NISA
・U・Iターンの引越代・手当支給※社内規定による
・住宅手当(月1万円〜2.5万円)
・交通費全額支給(上限3万円)
・提携スポーツクラブ制度
・朝食支給制度
・永年勤続表彰制度
・技術書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・セミナー等参加費用補助制度
年2回(5月・11月)
年2回(7月・12月)
休日・休暇 ★年間休日125日以上★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇

★前職有給継続制度★
中途入社の方に限り、前職等を含めた、同業種での累計の業務経験年数を考慮して、
入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。

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掲載終了または更新予定:2018-02-28

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/ゲーム
事業内容 ■ゲームの企画・開発・運営
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営
■業務系システムの設計・開発・運営
■ネットワークインフラの設計・構築・保守
■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
事業所/所在地 本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
※案件によっては都内近郊で働く場合があります。
(東京以外への転勤はありません)
設立 2010年5月18日
代表者 代表取締役 小林 宏至
従業員数 連結160名(単体142名)(2018年1月現在)
資本金 1,000万円
売上高 12億円(2017年)※2016年は7億9500万円、2015年は2億9000万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、
下記ボタンより必要事項を明記の上、ご応募ください。
選考プロセス 【書類選考】※スキルや経験を選考します
 ▼
【最終面接】
連絡先

〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
担当/採用担当
TEL/03-6450-5031

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F

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求人ID:D_3002095362

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