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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)/(株)テクノプロ【テクノプロ・ホールディングスグループ】

サーバ・ネットワークエンジニア

  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】

当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から54年
「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」
「自動車」「家電業界」など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、
複合的なトータルソリューションサービスを提供してまいりました。

東証一部上場の「テクノプロ・ホールディングス」は、
グループ社員数は16,000名を超える、国内最大級の技術系人材サービスグループです。
6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調のため
エンジニアを増員いたします。

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掲載終了または更新予定:2018-03-11

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募集要項

仕事の概要

インフラ大手のプロジェクトが中心!ネットワーク/サーバの要件定義・設計・構築・保守・運用業務

【具体的には】

具体的な仕事内容
インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。プロジェクトによって差はあるものの、過度な残業がないように管理体制は万全です。

【具体的な業務事例】
◆大手エネルギー関連企業/企業のインフラ基盤コンサル/Windows Server 2008
◆国内有名企業グループ/大規模クラウド基盤構築・運用/Windows Server 2008
◆大手通信キャリア/ネットワーク設計・構築(ネットワーク機器検証)/Cisco
◆自治体/EAIデータ連携(ID管理・人事情報など)/Oracle
◆大手鉄道会社/基幹システムの保守・運用/SAP・JP1
◆大手自動車メーカー/ネットワークSE(ネットワーク運用)/Cisco系ルータ、スイッチ

チーム/組織構成
官公庁、金融機関、大手通信キャリア、メーカーなど
有名企業の大規模プロジェクトが多数。
設計・構築・保守・運用と幅広い工程の中から、
スキル・経験・技術志向を考慮して担当フェーズを決定します。

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎・学歴不問/ITインフラの設計、構築、保守、運用、ヘルプデスク経験をお持ちの方

【具体的には】

★下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします(工程・規模・年数、すべて不問)

◎サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティ等、いずれかの知識・経験
◎ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の知識・経験
◎移動体通信(音声・データ)、サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理の知識・経験
◎SQL、DB2、Oracle Databaseなどのデータベースの設計・構築の経験
◎Windows2003/2008、Linux、UNIX、SolarisなどのOS、ミドルウェアの設計・構築の経験
◎Cisco製品を中心としたネットワーク環境の設計・構築・運用の経験
◎LAN・WANの設計・構築の経験

勤務地 【原則転勤はございません】
◎全国各地のプロジェクト現場・開発拠点
◎全国の各拠点で面接可能です。
◎希望勤務地を最大限考慮/U・Iターンも大歓迎です。

常に豊富なプロジェクトをご依頼いただいている状況のため、
ご希望のエリアで勤務できるよう、最大限考慮致します。

【当社支店】
札幌/仙台/水戸/つくば/柏/高崎/熊谷/さいたま
宇都宮/新宿/品川/秋葉原/横浜/厚木/松本/浜松
名古屋/大阪/広島/福岡

【本社】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。
※過度な残業は「しない」「させない」方針を徹底しています。
(残業代は1分単位で全額支給致します)
稼働が高い傾向があるエンジニアには、すぐ担当者がフォローに入ります。
無理なく、落ち着いて働いていただけるようなバックアップを欠かしません。
給与 ◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与(6年連続支給中)◆
月給25万円〜50万円(経験者)
月給20万円以上(未経験等)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

賞与:年2回
決算賞与:年1回(本人・会社業績、所属部署による)

【年収例】
年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与2回
年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与2回
年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与2回
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
通勤手当(上限15万円/月)
時間外等手当(残業手当等)
転勤赴任一時金
管理役職手当
退職金制度(確定拠出年金制度)
寮、社宅制度
引越し費用補助
帰省旅費補助
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
産前産後休暇
定年再雇用制度
社内研修制度
テクノプロ・グループ従業員持株会あり
社内クラブサークル活動支援
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険
年1回
休日・休暇 完全週休二日制
祝日
年末年始(参画プロジェクトにより異なる場合有)
有給休暇
入社時有給休暇付与(会社規定による)
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※年間休日 123日

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掲載終了または更新予定:2018-03-11

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会社情報

業種 インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■製造メーカー向けソフトウェア開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

【カンパニー概要】
■カンパニー社 代表/浅井 功一郎
■創業/1963年10月
■営業拠点/20拠点(2017年6月末現在)
■従業員数/3,169名(2017年6月末現在)
事業所/所在地 【原則転勤はございません】
◎全国各地のプロジェクト現場・開発拠点
◎全国の各拠点で面接可能です。
◎希望勤務地を最大限考慮/U・Iターンも大歓迎です。

常に豊富なプロジェクトをご依頼いただいている状況のため、
ご希望のエリアで勤務できるよう、最大限考慮致します。

【当社支店】
札幌/仙台/水戸/つくば/柏/高崎/熊谷/さいたま
宇都宮/新宿/品川/秋葉原/横浜/厚木/松本/浜松
名古屋/大阪/広島/福岡

【本社】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
設立 1997年6月(創業1963年10月)
代表者 代表取締役社長 西尾 保示
従業員数 13,197名(2017年10月現在)
資本金 1億円
売上高 837億円(2017年6月期)

応募にあたって

応募方法 ■最後までお読みいただきありがとうございます。

■少しでも興味を持っていただけましたら
下記【応募フォームへ】をクリックして
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーを行ってください。

■WEB選考では、応募フォームの内容を重視しているため、
できるだけ詳しくお書きください。

■エントリー内容をもとにWEB選考を行い
通過された方には追って面接日時などをご連絡します。
選考プロセス 応募から内定まで1〜2週間を予定しています。
希望勤務地に関わらず全国各地で面接を受けていただけます。
ご入社は2018年3月〜4月、または夏以降も可能です。

【書類選考】
 ▼
【面接(1〜2回)】
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接の日程・時間帯は相談に応じます。勤務中の方もご相談ください。
 ▼
【合格・内定】
面接に合格された方を内定といたします。

□応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
 選考後、当社が責任をもって破棄します。
□まずは、あなたの好きなことを教えてください。
□面接時の沈黙OK・ゆっくり考えてください。
連絡先

テクノプロ・エンジニアリング社
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
TEL:03-6311-7915/採用担当

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

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求人ID:D_3002087779

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