1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 営業
  4. キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
  5. 人材系営業
  6. 【人材コンサルタント】◎完全土日休み◎高インセンティブ◎未経験・第二新卒歓迎
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ピーアール・デイリー

【人材コンサルタント】◎完全土日休み◎高インセンティブ◎未経験・第二新卒歓迎

  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

インターネット媒体を中心に、全国300以上もの求人メディアを取扱い
求人広告のコンサルから、採用ツールの企画・制作まで
企業の採用活動をトータルプロデュースを行っている当社。
全国に拠点展開し、現在は中国の広州まで、事業展開を進めています。

今回は、更なる拡大を担う人材をポテンシャル重視で募集。
業界、業種経験不問!安定成長を続ける企業で
キャリアアップを目指したいを歓迎します。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-01-07

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

★20〜30代活躍中★各種メディア、採用ツールを活用し、企業の新卒・中途採用を支援するお仕事です。

【具体的には】

具体的な仕事内容
■求人媒体や転職イベントなど、さまざまなソリューションを用いて企業の採用支援を行います。
入社研修と現場OJTを経て、あなたのスキルレベルに合わせて業務をお任せします。

【仕事の流れ】
新規開拓の電話営業からスタート!
採用ニーズのある企業を、電話やメール等を使ってリサーチしていき、
アポイント獲得を目指します。

企業の人事担当者へ
人材募集に関する課題やニーズをヒアリングします。

ヒアリング内容をもとに掲載媒体や採用方法の企画立案。
企業の課題を解決に導く人材戦略をご提案します。

契約をいただいたら、媒体掲載、採用ツール作成に伴う取材を実施。
取材内容をもとに、各所と連携し、掲載原稿・ツールを作成します。

納品後は、クライアントと密にコンタクトを取り、現在の採用状況
今後の人材戦略について再度ヒアリング。増員提案や
さらなる組織活性のための提案を行っていきます。

チーム/組織構成
当社では、3〜7名のチームで目標の売上を追っていきます。
常に周りには先輩からのフォローがありますので、
全くの未経験でも問題ありません!
分からないことは何でも聞いてくださいね♪

対象となる方

★ゼロから活躍できる★ 学歴不問/未経験者・第二新卒の方まで幅広く募集しております!

【具体的には】

◎学歴・経験など一切不問
◎29歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

<歓迎するスキル・志向>
◎自分の仕事を通じて社会貢献したい方
◎情熱を持って仕事に取り組める方
◎積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方
◎人材業界に興味のある方

[トップセールス直伝の営業研修]
大手企業に負けない研修教育制度や
「気づき」を与える機会を用意しています。
それに加え、DODA・anをはじめとする求人媒体の
トップセールスから営業成績を格段に伸ばすための
研修の機会を用意しました。
これは他社ではなかなかあり得ないことです。
これら自慢の研修を用意して待っています!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地 ◆東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

◎開放感いっぱいの窓からは、富士山も望める抜群のロケーションです!
勤務時間 ◆9:00〜17:30
今期から働き方改善を実施!
どんなに遅くても19時半までには完全退社しております。
給与 年収740万円/33歳 次長職 経験11年/賞与・各種賞金込
□月給23万円以上(一律営業手当含む)
◎経験・年齢等考慮の上、優遇いたします。
◎試用期間有(入社から3〜6ヶ月/期間は能力により異なる※待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生 ◆交通費支給
◆賞金制度
◆DAC No.1手当(年間6万円支給。スポーツ、芸術他、様々な分野で活躍している人に支給)
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆ダイバーシティ制度(時短勤務、子ども看護休暇等)
◆保養所/那須、伊豆高原、軽井沢
◆海外研修制度/香港、イタリア、オーストラリア、バンコク、ハワイ他
◆レクリエーション制度/ゴルフ、フットサル、和太鼓
◆昇給/年1回
個人業績により臨時昇給有
◆賞与/年2回
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) 
※昨年実績129日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆結婚記念日
◆有給
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度 ※豊富な利用実績あり!

★12月から新たに週休3日制度を導入。
 月1回、週休3日の週をつくり
 プライベートと仕事の充実に取り組んでいます。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-01-07

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/広告・代理店・デザイン・イベント
事業内容 ◆企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
◆人材紹介事業 [許可番号: 13-ユ-305520]
◆中国における人材コンサルティング
◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売

◎広告業協同組合会員(経済産業省認可)
事業所/所在地 ◆東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

◎開放感いっぱいの窓からは、富士山も望める抜群のロケーションです!
設立 1987年8月
代表者 代表取締役社長 石川 和則
従業員数 76名【DACグループ総社員数711名(2017年7月現在)】
資本金 資本金5,000万円

応募にあたって

応募方法 ▼【応募方法】
まずは、こちらの応募フォームよりエントリーしてください!
追ってご連絡致します。
選考プロセス ▼エントリー

▼書類選考
ご応募頂いた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、追って次回選考を案内します。
[目安:1週間以内]

▼面接
あなたが所属する部署の部長と面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールしてください!

◎面接は1回を予定しております。

▼内定
おめでとうございます。
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう!

※入社日、面接日はご相談に応じます。
連絡先

〒 110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-01-07

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3002018071

戻る

キャリアカウンセラー・人材コーディネーターから探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る