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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アドグローブ

事務スタッフ(残業月10時間以下/住宅手当/前職からの有給継続制度/土日祝休・年休120日以上)

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

アドグローブは2000年の設立以来右肩上がりで成長中。
さらなる事業拡大に向け、より業務の生産性を向上させるため、
エンジニアのメンバーが抱えていた請求業務などを
事務スタッフへ移管することにしました。
大企業並み(もしくはそれ以上!)の福利厚生を持つ当社で、
組織と自分の成長を感じながら、長期的に活躍いただくことを期待しています。

★「TOKYO働き方改革宣言企業」です★
当社は東京都が主導する「TOKYO働き方改革宣言企業」です。
▼詳しくはこちら▼
https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/s0924/

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掲載終了または更新予定:2018-01-07

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募集要項

仕事の概要

業務フロー改善などの管理業務と、請求処理や勤怠管理などの事務業務をお任せします

【具体的には】

具体的な仕事内容
【具体的には】
管理業務と事務業務を半々の割合でご対応いただきます。

<管理業務>
組織の業務効率向上を目的に
フロー変更やツール導入などを企画・実行していただきます。

◎一例:
・勤怠管理システム選定・導入


<事務業務>
・月末月初の請求・発注不備対応
・社員の勤怠管理など労務周り全般
・入退社手続き など

チーム/組織構成
事務スタッフは冒頭に取材を受けた小松と、もう1名の男性の2名体制です。
小松は9時〜18時勤務、もう1名の男性は社長と他のスタッフに合わせて10時〜19時勤務。
「いつもお昼は1人12時〜とっていたので、
話せる方が来るのはうれしいです」(小松)

組織全体は20〜30代が活躍しており、デザイナー出身の社長を筆頭に、
経営層幹部全員がデザイナーまたはエンジニア経験者なので、
クリエイティブなメンバーから刺激を受けつつ仕事をすることができます。

対象となる方

【28歳以下の方】◎経験不問◎未経験・第二新卒歓迎

【具体的には】

<このような知識をお持ちの方は歓迎します>
■基本的なPC操作
■エクセルによる表計算やグラフ作成

<このような方が、活躍できます>
■受け身ではなく、主体的に考えて動くことが得意な方
■人の役に立つことが好きな方
■課題に対し、改善策を考えることが好きな方
■幅広い業務を通して成長していきたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地 転勤なし・渋谷/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
勤務時間 9:00-18:00(12:00-13:00休憩)
残業は月初に発生することがありますが、
それ以外はほとんど発生しないので、
月の残業時間は10時間以下です。
給与 【年収例】年収240万円(入社1年目)
月給20万円〜
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・退職金
・企業年金(DC)
・財形貯蓄
・積立NISA
・U・Iターンの引越代・手当支給※社内規定による
・住宅手当(月1万円〜2.5万円)
・時間外手当
・社外勤務手当
・交通費支給※社内規定による
・役職手当
・職能手当
・提携スポーツクラブ制度
・朝食支給制度
・永年勤続表彰制度
・技術書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・セミナー等参加費用補助制度
年2回(5月、11月)
年2回(7月、12月)
休日・休暇 ◎年間休日125日以上
<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

<休暇>
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇

★前職有給継続制度★
前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮して、
入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■ゲームの企画・開発・運営
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営
■業務系システムの設計・開発・運営
■ネットワークインフラの設計・構築・保守
■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
事業所/所在地 転勤なし・渋谷/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
設立 2010年5月18日
代表者 代表取締役 小林 宏至
従業員数 連結152名(単体126名)(2017年10月現在)
資本金 1,000万円
売上高 12億円(2017年)※2016年は7億9500万円、2015年は2憶9000万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、
下記ボタンより必要事項を明記の上、ご応募ください。
選考プロセス 【書類選考】※スキルや経験を選考します
  ▼
【1次面接】※人事による面接です
  ▼
【最終面接】※役員による面接です
連絡先

〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
担当/採用担当
TEL/03-6450-5031

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F

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求人ID:D_3002009689

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