1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 営業
  4. 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連
  5. 企画営業【法人営業・個人営業】
  6. 人材コーディネーター/営業・業界経験不問/20代・30代活躍中/転勤なし(東京勤務のみ)
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社情報戦略テクノロジー

人材コーディネーター/営業・業界経験不問/20代・30代活躍中/転勤なし(東京勤務のみ)

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

2009年の創業以来、ITサービス事業で急成長を続けている当社。
年140〜200%の成長率を維持しており、安定した事業基盤を誇っています。
エンジニアに豊富なスキルアップ・キャリアアップの機会を提供できる場の形成することをミッションとし、
さらなる飛躍を目指して、今回新たなメンバーを募集します。

今回お任せするのは、エンジニアと企業をつなげる人材コーディネーターのポジションです。
お客様の課題を解決したり、自社エンジニアの成長をサポートするため、
エンジニアからも企業からも頼りにされるお仕事です。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-02-11

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

エンジニアと企業をつなぐお仕事をお任せします。◎大手企業の取引先多数

【具体的には】

具体的な仕事内容
エンジニアの「こんな仕事をしたい」という思いと
企業の「こんなエンジニアに当社プロジェクトを手伝ってほしい」という希望を
マッチングさせるお仕事です。

☆ご入社後は、イチから丁寧にお教えします
—————————————————————
まずは一週間程度の社内研修から始まり、OJTで先輩がきちんとサポートします。
個人のレベルに合わせて、先輩に同行してもらいながら仕事を進めていきますので未経験の方も心配いりません!

☆具体的にはこんなお仕事です
———————————————
▼弊社の法人営業部にお客さまから「こんな案件に合う方を紹介して!」と連絡がきます。
▼お客さまの案件内容やプロジェクト内容、必要な技術力を法人営業部からヒアリング
▼案件にマッチする技術者を探します!
〜当社社員のエンジニアまたは協力会社のエンジニアとのマッチング
▼エンジニアの定期的なフォロー
具体的な案件の内容や案件に必要なエンジニアスキル・他メンバーの性格特性などを的確に把握し、伝え、交渉する力が必要となります。

エンジニア1人1人のスキルや人柄を理解したうえで、適した人をアサインし、フォローすることでエンジニアとの信頼関係を築き、頼りにされることがやり甲斐の1つです。

◇平均的な1日の流れ◇
Aさんの場合(中途入社1年目/28歳)
■午前10:00に出社
その後、メール対応などのデスクワーク。
■午前11時より社内ミーティング
各メンバーの担当するエンジニアさんの状況などの確認や困りごとなどを相談。
■午後12時より、オフィス近くにてランチ
社内のメンバーと時間を合わせて外に食べに行く社員が多いです。
■午後13〜16時まで、外勤周り
都内の協力会社さんを2件訪問
現在募集している案件に合うエンジニアさんがいないかなどの
お話をしながら関係性を深めて行きます。
■17時〜会社に戻ってメールチェック。
■18時〜社内にて、協力会社さん所属のエンジニアさんと面談
過去の経歴や、ご自身の希望などをヒアリング
■19時半:帰宅

チーム/組織構成
20代・30代の若手社員が活躍中です。
少人数の組織ではありますが、お互いサポートし合いながら
より良い組織づくりを目指しています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人柄重視の採用のため業界・営業経験は問いません

【具体的には】

☆人物重視の採用となります!
——————————————
業界経験や営業経験は問いません。

☆こんな方は活躍していただけます!
—————————————————
■他のメンバーの目標・目的を応援できる方
■成長意欲の高い方
■調整力を身につけたい方
■年齢の近いメンバーとチームワークを組んで楽しく働きたい方
■早期にキャリアアップしたい方
 ※業界経験者は優遇します。
 ※元エンジニアで営業の側面でのサポートを考えている方も歓迎します。

勤務地 【転勤なし】
東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル)
勤務時間 10:00〜19:00
※エンジニアとの面談は
 終業後に行われることもあるため、
 帰宅時間が若干遅くなる場合もあります。
 その際は調整も可能です!
 (例:退社が20時⇒翌日11時出社とするなど)
給与 月給28万円以上+賞与年2回
【想定年収400万円〜700万円】
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

【昇給】
給与改定/年4回 ※3カ月に1度、昇進・昇給のチャンス有

【年収例】
■年収:700万/課長
■年収:390万/メンバー(入社2年目)
■年収:520万/課長代理

===========
透明性が高い評価制度
===========
隣に座っている社員の業績と賞与が分かるくらいに
透明性が高い評価制度があります。
例えば、3カ月に1回の上長と面談を実施。
実績次第で、すぐに給与やインセンティブなどに反映されるため
個人はもちろん、社員同士で刺激し合える環境です。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■決算賞与(業績による)
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ビジネスセミナー無料受講 など

★続きは休日・休暇欄下の「充実の福利厚生」もご覧ください。
年2回
休日・休暇 <年間休日 121日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■女性休暇 など

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-02-11

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/インターネット関連
事業内容 大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメイドシステム開発)
事業所/所在地 【転勤なし】
東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル)
設立 2009年1月
代表者 代表取締役 高井 淳
従業員数 170名(2017年11月30日現在)
資本金 5000万円

応募にあたって

応募方法 ■□ ここまでお読みいただき ありがとうございました □■

当社の中途採用に少しでもご興味をお持ちの方は、
本ページ内【応募する】ボタンよりご応募ください。
_
選考プロセス 【STEP.1】 Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP.2】 1次選考(現場社員による面接)
  ▼
【STEP.3】 WEB適性検査
  ▼
【STEP.4】 2次選考(役員による面接)
  ▼
【STEP.5】 3次選考(代表取締役により面接)
  ▼ 
【STEP.6】 内々定、入社条件面談
  ▼
【STEP.7】 双方合意の元、内定

※応募〜内定までは通常3週間〜1カ月程度です。
※面接日時や入社時期等はご希望を考慮いたします。
連絡先

株式会社情報戦略テクノロジー
〒150-0013
本社:東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル
採用担当
E-mail:recruit@is-tech.co.jp

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-02-11

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3001990355

戻る

企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る