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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

東海エリアで働く!「ITエンジニア」※未経験歓迎・年間休日125日・平均残業18.8時間

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

【東海エリア積極採用に伴う、限定求人です!】
未経験の方を広く募集し、可能性を広げることができるのは、
メーカーに所属する正社員と比べても遜色ない育成制度や、キャリアの支援制度があるためです。

いつか大きな舞台に飛び立ちたいと考える日が来たならば、
喜んで当社がキャリアビジョン実現のためのお手伝いと応援していくつもりです。

■東証一部上場グループならではの働きやすさ
 【残業月平均18.8時間】【年間休日125日】【寮・社宅あり】
 【プロジェクト数年間約30,000件】【取引社数1,800社】

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掲載終了または更新予定:2017-12-10

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

希望・適性を踏まえ、ITエンジニアとして様々な案件をご紹介します。

【具体的には】

具体的な仕事内容
あなたのスキルや経験、志向に合わせて、
年間約30,000件のプロジェクトから最適な案件をご紹介します。
 
■開発エンジニア
 大手メーカーなどの社内SE部門、Webサービスを展開する企業での
 サービス開発などのプロジェクトなど、システムやサービスの
 “開発エンジニア”としてスキルを身に着けることが可能です。

【プロジェクト例】
 ○ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務
 ○電線メーカー:AIプログラミング(Deep learningを用いた画像認識システムの検討)
 ○東証一部上場の大手ソフトウェア企業:社内業務効率化や情報の有効活用を推進
 ○流通系企業:自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発

【使用する言語】
 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など

■インフラエンジニア
 社内システムのヘルプデスク・サポート業務や、
 ネットワーク/サーバの運用管理・設計・構築など、
 社内の“ITインフラ”をサポートしていくエンジニアです。

【プロジェクト例】
 ○流通系企業:サーバの設計・構築・運用
 ○大手メーカー企業:社内ヘルプデスク業務

【使用する言語】
 Windows、Linux、Unix、AIX、HPUX、仮想化環境VMウェア、ハイパーV、Ciscoルータ、YAMAHAなど

■制御・組込み系エンジニア
 様々な機械に搭載されるアプリケーション・ソフトウェアの開発を行うエンジニアです。

【プロジェクト例】
 ○自動車ECU・ロボットの制御システムの設計・開発・検証業務など
 ○大手電機メーカー:自動車部品の開発評価
 ○大手電機メーカー:電子レンジの組込みソフトウェア開発
 ○オーディオメーカー:オーディオ製品の制御用ソフトウェアの設計

【使用する言語】
 java、C#、C、Python(パイソン)など

チーム/組織構成
【入社後は…】
研修後、一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。
充実した研修制度とカウンセラーによるサポート体制や、
ベテランエンジニアがいるチームでサポートしますので、
安心して業務に取り組み、エンジニアとして着実に技術力を伸ばしていける環境です。

対象となる方

【実務未経験者・第二新卒歓迎】エンジニアとしてステップアップを目指したい方

【具体的には】

エンジニアとしてスキルや経験が少なくても、
入社後に意欲的に学習していただける方であれば、当社が全力でバックアップします。
★エンジニアの実務未経験者や第二新卒者も歓迎します!

【こんなスキルをお持ちの方は大歓迎!】

勤務地 ★東海エリア限定募集!転勤なし!
東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)のプロジェクト先

◎東海エリア全域に就業先がありますので、お気軽にご相談ください。
◎『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
  30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅手当などサポートも万全です。
※寮・社宅制度も完備。
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
派遣先による

【残業について】
プロジェクトによる
※平均残業時間 18.8時間/月(2016年度実績)
給与 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
月給21万5000円以上
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給。

【各種手当】
 通勤手当(全額支給)
 役職、就業、地域/住宅手当
 ※当社規定による
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■研修制度
スキルアップに応える昇給制度を用意。
休日・休暇 ◎年間休日125日

【休日】
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏期・年末年始休暇
※休日は配属先により異なります。

【休暇】
■有給休暇(年間10日〜20日)
※有給休暇取得実績 13.7日/年(2016年度実績)
■慶弔休暇(当社規定による)

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掲載終了または更新予定:2017-12-10

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/その他サービス
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所】
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば、秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿、金沢、松本、沼津、
浜松、名古屋、豊田、四日市、大阪、京都、神戸、姫路、滋賀、広島、岡山、福岡、長崎、熊本
事業所/所在地 ★東海エリア限定募集!転勤なし!
東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)のプロジェクト先

◎東海エリア全域に就業先がありますので、お気軽にご相談ください。
◎『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
  30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅手当などサポートも万全です。
※寮・社宅制度も完備。
設立 2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者 代表取締役社長 鬼頭 秀彰
従業員数 7,793名(2017年4月現在、エンジニア数)
資本金 3億円
売上高 2,472億円(2017年3月期、スタッフサービスグループ実績)

応募にあたって

応募方法 応募フォームから必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
平日夜間・土日の選考も可能ですので、
ご就業中の方もお気軽にご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用しません。
※応募書類の返却はいたしません。
※「電話番号」欄には、なるべく携帯電話番号をご記入ください。

<面接会場>
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば、秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿、金沢、松本、沼津、
浜松、名古屋、豊田、四日市、大阪、京都、神戸、姫路、滋賀、広島、岡山、福岡、長崎、熊本
選考プロセス ▼エンジニア採用選考への応募
下記応募フォームよりご応募ください。ご応募から約3営業日以内にご連絡します。

▼書類選考
※通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次選考
※採用担当者による人事面談
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

▼2次選考

▼内定
※あなたにあった配属先を、ご希望やスキルをもとに選定。その際、職場見学が可能です。

▼入社書類手続き・入社オリエンテーション
所属テクニカルセンターにて、入社の辞令授与を行います。
就業規則やルール、配属先でのコンプライアンスやマナーなどを研修します。

▼就業開始
連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
担当/採用担当
TEL/0120-667-378
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp

〒101‐0022 
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 
※選考はお近くの拠点でおこないます。
(拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

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求人ID:D_3001981202

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