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  • 正社員

株式会社日立ビルシステム(日立グループ)

エレベーター・エスカレーター設置の施工管理(業界未経験者大歓迎!/年間休日127日/福利厚生充実)

  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

長年、ビルやマンションといった建物から駅などの公共施設まで、
幅広い場所で導入されている日立のエレベーターやエスカレーター。

「HUMAN FRIENDLY for Hitachi Elevators / Escalators」を基本コンセプトに
販売から設計・製造、据付、メンテナンスまで、一貫してお客さまへソリューションサービスを提供してきました。
今後さらなるニーズの拡大に対応していくため、人材を募集いたします。

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掲載終了または更新予定:2017-11-29

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募集要項

仕事の概要

エレベーター・エスカレーターの新設及びリニューアル工事の施工管理

【具体的には】

具体的な仕事内容
建物の新築工事に伴う昇降機の新設工事、
および、既存の建物のリニューアル工事における
昇降機施工の現場管理を担当していただきます。

工事の規模は、低層マンションから超高層ビルまで多種多様です。
ゼネコンやサブコン、協力会社の多くの方をまとめて、
工事を安全・確実に成功させる役割を担います。

【業務詳細】
■ビルごとの施工計画書作成
■協力会社の選定
■ゼネコンとの打ち合わせ
■現場の施工管理、監督
■検査済証受け取り
■引渡し

◆◇◆ 建物に付加価値を与える仕事です ◆◇◆

エレベーターやエスカレーターは20年以上前と比較して、
制御機器のマイクロコンピューター化や電動機制御のインバーター化など、
技術面で著しい進化を遂げています。
乗り心地の良さから故障の低減、省エネルギー化、耐震性まで、
格段に改良が進んでいます。
さらに、安全性や経済性の向上を求める声も年々高まっています。
また、安全性や快適性だけではなく、
最新デザインの機種を導入することで、
古くなった建物や施設の価値を高めるというニーズも増えています。

◆◇◆ 業務スタイルは ◆◇◆

中規模のオフィスビルやマンションなどの案件は一次請けですが、
再開発などの大規模案件では大手ゼネコンと協力しながら案件を進行。
現場によっては協力会社や建築会社などとチームを組み、
私たちが中心となってプロジェクトを動かすこともあります。

◆◇◆ 研修について  ◆◇◆

入社後は、社内にて座学を中心とした研修を実施。
各部署に配属された後は、先輩について現場をまわり、
仕事の流れや業務内容を学んでいきます。
据付の実習など、現場でのOJTを通して技術やノウハウを身につけた後は、
実際に自分で現場を担当(指導員付)。指導員の許可が出れば独り立ちとなります。

チーム/組織構成
当社は年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
縦、横のつながりが強く、互いに助け合う風土が根づいています。

対象となる方

【高卒以上】◎入社時点でのエレベーター・エスカレータの知識は不問です。※業界未経験者歓迎

【具体的には】

【具体的には】
■昇降機の施工管理に興味のある方。
 ゼネコン、サブコンでの施工管理経験がある方歓迎します。
 (建設現場での折衝力、交渉力のある方を必要としています)

■歓迎する知識・経験
・機械、建築、電気等の監理技術者
・足場、玉掛けに関する経験
 (現場での安全管理スキルとして)

<求める人物像>
□これまでの経験・スキルの幅をさらに広げたい方
□知的好奇心が旺盛で、学びながら仕事にまい進したい方
□街づくりへの関心が高く、力を試したい方
□施主や職人、入居者にいたるまで円滑にコミュニケーションができる方

勤務地 本社を中心に、ご希望および適性を考慮し、以下いずれかへの配属となります。

■本社・東京総支社/千代田区
■北海道支社/札幌市
■東北支社/仙台市
■関越支社/高崎市
■東関東支社/柏市
■横浜支社/横浜市
■中部支社/名古屋市
■関西支社/大阪市
■中国支社/広島市
■九州支社/福岡市

※U・Iターン歓迎
勤務時間 8:50〜17:20
給与 月給16万1000円以上
※この金額は高卒初任給金額です。
 実際は、経験、年齢、能力を考慮して優遇致します。
待遇・福利厚生 社会保険完備
時間外勤務手当
フィールド手当
地域手当
家族手当
通勤手当
財形貯蓄
財形年金
持株会
住宅融資
企業年金基金
独身寮
社宅
家賃補助
年次研修
職能研修
管理者研修(係長、課長等)を実施
国家資格取得のための講座解説・受講料負担
保養施設/直営保養所、会員制保養所及び各種スポーツクラブに加入
体育施設/総合グラウンド、体育館、テニスコート
その他/カフェテリアプラン制度 等
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
休日・休暇 ※年間休日数127日(2017年度実績)

週休2日制
祝日
年末年始休暇 
年次有給休暇

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掲載終了または更新予定:2017-11-29

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会社情報

業種 プラント・設備(メーカー)/プラント・設備関連
事業内容 エレベーター、エスカレーターなど、ビル設備に必要な機器の
製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
事業所/所在地 本社を中心に、ご希望および適性を考慮し、以下いずれかへの配属となります。

■本社・東京総支社/千代田区
■北海道支社/札幌市
■東北支社/仙台市
■関越支社/高崎市
■東関東支社/柏市
■横浜支社/横浜市
■中部支社/名古屋市
■関西支社/大阪市
■中国支社/広島市
■九州支社/福岡市

※U・Iターン歓迎
設立 1956年10月1日
代表者 取締役社長 佐藤 寛
従業員数 約7,800名
資本金 51億509万1,000円
売上高 2,593億円(2016年度)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。

当社に興味を持っていただいた方は、下記のボタンをクリックし、
必要事項をご記入のうえ、エントリーしてください。
なお、キャリア採用セミナー当日の詳細については、別途メール等でご案内いたします。
選考プロセス 【書類選考・セミナー参加】
★「セミナー参加」の有無は、応募フォームより選択ください。
  ▼
【面接】
かしこまらずにざっくばらんにお話しましょう。
  ▼
【内定】
採用内定となります。

※質問等がございましたら応募時にご記載ください。
※電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。
連絡先

【問合せ先】
株式会社才蔵内 株式会社日立ビルシステム採用事務局
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3−3−4
Email: hbs-saiyo@saizou.com

東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 (ワテラスタワー)

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求人ID:D_3001967369

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