1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. システムエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
  4. ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)
  5. サーバ設計・サーバ構築
  6. インフラエンジニア/業務細分化で専門スキルを磨く/チーム制/上流フェーズ90%/大型案件多数あり
  • 正社員

株式会社セントメディア

インフラエンジニア/業務細分化で専門スキルを磨く/チーム制/上流フェーズ90%/大型案件多数あり

  • ストックオプションあり
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

東証一部上場企業「株式会社ウィルグループ」の事業会社である当社。
取引先は全国に400社以上、案件も700件以上あり、
メーカー・金融・官公庁・証券・通信・製造など、多種多様な業種のビジネスを支援しています。

そんな私たちは2020年に1000億企業を目指し、次々と新規事業を立ち上げ。
その一つが「インフラソリューション部」です。
業界では後発だからこそ専門性に特化し、上流工程にこだわることで、
毎年連続3ケタ成長と、急成長しています。

今期は受託開発(自社内開発)比率を3倍にする目標を掲げ、さらなる拡大・発展を目指します。
急拡大中の事業で、一緒に成長していただけるエンジニアを募集!

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-02-11

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【90%が構築・設計以上】すべてNW・SV・DBなどのインフラ案件/大規模案件も多数あり!

【具体的には】

具体的な仕事内容
======================
■要件定義・設計・構築案件が90%
■自社社員100%のチーム制
■受託開発(自社内開発)増加中
■PJに専念!プロジェクト先での営業の必要なし!
======================

【今の経験より120%レベルの高い案件へ】
当社の案件は上流工程の案件で90%、運用・保守で5%。
オペレーション業務やキッティングは一切ありません。

そのため、運用・保守→構築・設計、設計→要件定義と
今よりも一段高いレベルの業務に携わることが可能です。

また、オンプレからクラウド・仮想化、サーバ1万台規模の大規模案件、
当社のみが関わる独占案件、英語力を活かせる案件など、
プロジェクト内容も多彩です。

【社員100%の“チーム制”】
すべてのプロジェクトは、チーム単位で参画。
チームメンバーは平均6名前後で、
先輩たちは中途入社者が多い為、経験豊富な方が多く在籍。
そのため、年功序列や変な人間関係はなく、風通しが良いチームです。

【プロジェクト事例】
■仮想化環境の提案から設計・構築(VMware、Citrix、Hyper-Vなど)
■サーバの提案から設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等

チーム/組織構成
20代〜40代と幅広い世代が活躍しています。
チームリーダーのもと、ベテランはよりレベルの高い仕事へ、
経験の浅い方は一つずつステップアップできる環境です。

その他プロジェクト事例
●大規模ゲームシステム/構築〜保守
・環境:関連サーバ台数(約4000台)CentOS、MySQL、AWS、Zabbixなど

●通信会社のシステム設計・構築〜保守
・環境:AIX、RedHat、Oracle10g、Bourne shellなど

●官公庁向け各種ネットワーク・サーバ設計・構築
・環境:サーバ台数(450台)VMware、Windowsサーバなど

●公益団体向け基幹システム要件定義〜運用・保守
・環境:ユーザー数6000名、サーバ機器240台、ネットワーク機器90台

対象となる方

【学歴不問】ネットワーク、またはサーバの構築以上の経験をお持ちの方 ※上流工程に携わりたい方、歓迎!

【具体的には】

【求める条件(いずれか)】
■ネットワーク、またはサーバ構築の実務経験
■データベース構築や設計の実務経験
■セキュリティ案件に携わった経験

【以下の経験・資格を活かせます】
◎CCNA/CCNP、MCPやLPICなどの資格
◎小規模でも、設計・構築・運用・保守の業務一通りを行った経験

【こんな方を歓迎します!】
□幅広い経験を通じて、自分の強みを見つけたい
□インフラエンジニアとして専門性を高めたい
□成長している企業で、自分を成長させたい

勤務地 セントメディア本社、ウィルグループの持株会社、
もしくは首都圏(プロジェクトによります)
※地方から面接に来る場合や上京の際には交通費を支給いたします!
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)

残業平均7.5時間(/月)と
比較的に稼働時間が少ないのも特長の一つ(2016年)。
年間休日も125日、有給休暇も奨励しておりますので、
充実したワークライフバランスを実感できると思います。
給与 27歳(経験3年)/年収420万円/月給30万円
月給30万円〜65万円(固定残業代含む)
※上記はあくまで最下限の給与で、
経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。
※中途入社者の95%が給与アップを実現!
※別途インセンティブあり。

☆時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、
 45時間分を、固定残業代として7.9万円〜17万円を支給します。
☆45時間を超える時間外労働は追加で支給。
待遇・福利厚生 【福利厚生】
社会保険完備、交通費、退職金、従業員持株会、社宅・家賃補助、ストックオプション、
住宅ローン金利優遇、健康診断、インフルエンザ予防接種、クラブオフ

【教育制度】
各種スクール割引、図書購入補助、資格取得支援、カフェテリア型研修、海外研修

【表彰・キャリア支援】
各種表彰、長期勤続表彰報奨金、新規事業提案・チャレンジ公募制度、社内ベンチャー制度、独立支援、直談判制度など
年2回(4月・10月)
年2回(6月・12月)
休日・休暇 ◎年間休日125日!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度)
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産/育児休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
■結婚特別休暇
■介護休暇
■行事参加休暇
■有給休暇(10日〜20日)※消化率100%

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-02-11

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 東証一部上場企業グループとして安定した基盤を活かし、
2014年4月にネットワーク・サーバに特化したネットワークエンジン事業部を創設。
通信、金融、流通、メーカー、官公庁などの、インフラ設計・構築・運用・保守、各種コンサルティングを手掛けています。
事業所/所在地 セントメディア本社、ウィルグループの持株会社、
もしくは首都圏(プロジェクトによります)
※地方から面接に来る場合や上京の際には交通費を支給いたします!
設立 1997年1月
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 727名(2017年3月31日現在)
資本金 9900万円
売上高 375億円(2017年3月期)

応募にあたって

応募方法 興味をお持ちいただいた方は下記の「応募する」ボタンより
必須事項をご記入の上、ご応募ください。

あなたの貴重な時間を無駄にしないためにも、合否に関しては、
【1営業日以内】に回答させていただきます。

☆会社概要だけでは分からない内部情報を発信中。
facebookで『システムインテグレーション事業部』と検索!
選考プロセス 【STEP1】エントリーによる書類選考
※通過者には面接日程の詳細をご連絡いたします。
 ▽
【STEP2】一次面接
 ▽
【STEP3】最終面接
 ▽
【STEP4】内定

※面接日、入社日は相談に応じます。
※ご希望の方には「スピード選考」を行います。応募フォームにご記入ください。
連絡先

【株式会社セントメディア】
〒160-0022
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
採用担当:齋藤(サイトウ)
連絡先:03-6893-2432

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F(本社)

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-02-11

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3001964147

この企業の他の求人

戻る

ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る