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  • 未経験者歓迎

株式会社東急ステーションリテールサービス

(転勤なし)『MISTER MINIT』修理スタッフ/完全週休2日制/正社員登用率100%

  • 持株会制度
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上

募集の背景

【お祝い制度あり(本配属後3ヶ月勤務を目安に5万円支給)】
【正社員登用率100%(17年実績)】【有給消化率84%以上】

東急グループの一員として快適な駅づくり・街づくりに取り組んできた当社。
売店の「toks」や「LAWSON + toks」の運営を主軸とし
東急線の駅構内や東急沿線でさまざまな事業を展開しています。

今回募集するのは、業績好調により増店を計画している
『MISTER MINIT』のスタッフ(店長・エリアマネージャー候補)です。

インフラ企業の安定した中で、着実にキャリアを築いていける環境があります。
あなたの希望は何ですか?東急グループでその夢を実現させてください。

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掲載終了または更新予定:2017-12-27

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募集要項

仕事の概要

『MISTER MINIT』にて靴・鍵などの修繕、合鍵製作などを担当【有給消化率84%以上】

【具体的には】

具体的な仕事内容
靴のヒール・前底などの修理や合鍵作成などを担当し、お客様からの「これって直せる?」にお応えします。
最初はリペア作業から進めていただきます。
プレス機で釘打ち、フィニッシャーで削る、ミシンで縫い付けなど業務も多様です。
また、ゆくゆくは店舗マネジメント全般やエリアマネージャーなどへの道にもチャレンジしていただきます。

【業務】
(STEP1)
■リペア業務(靴の修理や合鍵作成)

(STEP2)
■計数管理・売上データ分析・施策の立案
■発注・売場づくり
■商品管理

(STEP3)
■部下育成・研修の実施
■マーケティング戦略策定 など

【MISTER MINIT メニュー】
・靴の修理
・靴磨き
・合カギ修繕・製作 など

【研修制度】
初心者からのスタートでも安心。
イチから学べる研修期間と練習靴を用意しています。職人としての技をマスターしていきましょう。
最初は「かかとの修理」や「前底」などの簡単な修理や、「合鍵づくり」からはじめていきます。
一人立ちの目安としては、「1人である程度の修理がこなせ、クレームやミスが減った」と判断された時です。

【フォロー体制について】
リペア業務は職人の世界ですので、様々な事例を経験してプロフェッショナルを目指します。
時には失敗してしまうこともありますが、その際は上司が工場に連絡を取って確認したり、
お客様に弁償や代替品の提案を行なうなどケースごとにフォロー体制を整えています。

チーム/組織構成
【有給消化率84%以上】
店舗にもよりますが、1日の来店数は20〜30名程度です。
客単価は約2000円前後。販促や新規顧客の獲得により、
多くのお客様に利用して頂けるよう工夫しています。

修理業務では、かかとの修理が全体のリペア業務の7割程度を占めます。
作業時間は早くて5分から直せるものも。
さらに、傷みのひどい靴や店舗では修理が難しい靴は工場へ依頼することもあります。

また東急グループならではの販促策として、雑貨を販売したり、
POPやのぼりといった販促ツールを用意して、来店を促しています。

対象となる方

【職人を目指す方、歓迎】販売やサービス業での経験をお持ちの方優遇【業界未経験・第二新卒もOK】

【具体的には】

【こんな方を歓迎しています】
・人と接するのが好きな方
・お客様に対して明るい対応ができる方
・店舗運営を勉強したい方
・職人を目指す方

【こんな経験をお持ちの方は優遇】
・マネジメント経験のある方
・販売やサービス業での経験をお持ちの方
・販売・飲食店の店長経験をお持ちの方

※正社員登用を前提としているため、正社員登用率は80%です

勤務地 東京都もしくは神奈川県にある「MISTER MINIT」での勤務

※東急田園都市線・多摩川線・池上線沿いの店舗への配属です。
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【エトモ中央林間駅店】神奈川県大和市中央林間4-6-3
【蒲田駅店】東京都大田区西蒲田7-69-1
【エトモ市が尾店】神奈川県横浜市青葉区市が尾町1063-4 エトモ市が尾 2F
【桜新町駅店】東京都世田谷区桜新町2-8
【用賀店】東京都世田谷区用賀2‐39 B1F
勤務時間 9:45〜20:15(指定残業1時間/休憩1時間30分)

※残業は月平均20時間以内です。
※シフトは各店舗により異なります。
※蒲田店のみ早番・遅番シフトがあります。

◆ ◇ ◆
「1日の流れ」

【開店準備】
・カウンター周りの清掃
・シューケア商品等の陳列
 ↓
【業務】
 ↓
【休憩】
 ↓
【業務】
 ↓
【閉店作業】
・レジ閉め準備
・売上管理
給与 年収500万/入社8年目/総合職正社員/リーダー
月給17万3200円〜24万5800円
※経験・能力・知識に応じて加給優遇します。

【報奨金支給】
本配属後3ヶ月勤務を目安に、一人前のお祝いとして5万円を支給します。
待遇・福利厚生 【手当】
■交通費支給(月上限5万円まで)
■役職手当
■残業手当
■育児手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職功労金
■東急共済組合加入
■全国協定保養所
■育児介護休業制度
■通信教育制度
■研修制度
■財形貯蓄
■東急電鉄従業員持株会
■自己啓発支援(通信教育補助金、トーマツ研修)
■従業員交流会
■会員制リゾートホテル
■報奨金制度(本配属後3ヶ月勤務を目安に5万円支給)
年1回
年2回 ※業績・考課による
休日・休暇 ◆完全週休2日制
◆有給休暇10日間(入社3ヶ月後より付与)
◆リフレッシュ休暇 
◆その他(結婚、忌引、災害、特別休暇等あり)
◆産前産後休暇・育児休暇

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会社情報

業種 その他流通・小売
事業内容 ■駅売店の経営
■コンビニエンスストアの経営
■総合リペアサービス店の運営
■理容所、美容所の経営
■生花店の経営 など
事業所/所在地 東京都もしくは神奈川県にある「MISTER MINIT」での勤務

※東急田園都市線・多摩川線・池上線沿いの店舗への配属です。
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【エトモ中央林間駅店】神奈川県大和市中央林間4-6-3
【蒲田駅店】東京都大田区西蒲田7-69-1
【エトモ市が尾店】神奈川県横浜市青葉区市が尾町1063-4 エトモ市が尾 2F
【桜新町駅店】東京都世田谷区桜新町2-8
【用賀店】東京都世田谷区用賀2‐39 B1F
設立 1967年7月31日
代表者 代表取締役 秋本 伸夫
従業員数 880名
資本金 6400万円
売上高 110億8000万円

応募にあたって

応募方法 ◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました◇◆

当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、
下記「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】説明会
 ▽
【STEP2】SPI試験
 ▽
【STEP3】面接

※入社日は相談に応じます。
※面接回数を1回にまとめるなど「スピード入社可能」を奨励しております。
連絡先

株式会社東急ステーションリテールサービス
〒152-8909
東京都目黒区碑文谷6-7-22
Mail:saiyo@e-toks.co.jp/採用担当

東京都目黒区碑文谷6-7-22

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求人ID:D_3001954735

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