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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セブン−イレブン・ジャパン

店舗経営アドバイザー(OFC)/原則土日休み/離職率3.4% ※店舗オーナーの募集ではありません

  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

コンビニエンスストア業界のパイオニアとして、全国で1万9,851店(2017年8月末現在)を展開。
日本全国のお客様が求める次世代のサービスを実現するためには、
まだまだ多くのOFCが必要です。

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★35歳以下限定の積極採用です★
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今回の募集においては、経験を問いません。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

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掲載終了または更新予定:2017-11-26

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募集要項

仕事の概要

オーナー様と二人三脚で店舗経営を支える仕事です(独自データやノウハウをもとにした経営アドバイス等)

【具体的には】

具体的な仕事内容
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 OFCとは?
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OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)は、
セブン−イレブン・ジャパン独自の職種名。
フランチャイズ契約をいただいている加盟店オーナー様の
経営を支える役割を担っています。

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 担当するのは7〜8店舗
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1店舗の取扱商品は、約2800品目にもおよびます。
周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品揃えや営業施策をアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、
お客様が気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。

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 充実の研修あり
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■入社時トレーニング(2週間) ※座学
■店舗経営研修(約1年半〜2年) ※副店長・店長として、店舗経営のノウハウを学ぶ期間

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 広がるキャリアの可能性
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今もなお店舗数を拡大し続けている当社には、限りないキャリア可能性があります。
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアチェンジが可能です。

■DM(ディストリクト・マネジャー) ※100店250億円規模の責任者
■セブン&アイグループのシナジーを活かした新規ビジネスの開発
■次世代のセブン−イレブンを担うオムニチャネル推進部
■世の中のニーズを知り、流行さえもつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行う教育推進部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■海外法人におけるグローバルな活躍

チーム/組織構成
ほとんどの社員が未経験からスタートしています。
充実の研修があるのでご安心ください。
◎OFCとして活躍中の社員の離職率は、3.4%です。

対象となる方

【35歳以下の方】◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎要普免 ◎高卒以上

【具体的には】

今回は、35歳以下の意欲ある方でしたら経験は一切問いません。
オーナー様と一緒に、二人三脚で目標を追っていくにあたり、
お人柄やコミュニケーション力を重視した採用を行います。

【活躍できる人物像】
・人のために一生懸命になれる方
・成果が数字になって表れるのが好きな方
・マーケティングや経営に興味がある方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図るため。

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★★WEB面接も可能に!★★

面接は原則として東京、大阪、名古屋、札幌、福岡で行いますが、

勤務地 北海道、東北、北陸、関東、甲信越、東海、近畿、中四国、九州の全都道府県(沖縄を除く)

※U・Iターン歓迎。
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)
※FCビジネスと、オーナー様の気持ちを理解してもらうために、
 まずは副店長・店長として、店舗経営研修(シフト制勤務)を行います。
給与 年収548万3600円/27歳/月給32万7550円+賞与+各種手当
月給22万円以上+諸手当(時間外手当、深夜手当、通勤手当、食事手当、扶養手当など)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■企業年金基金
■交通費規定支給
■持株会
■持家融資
■共済会 など

◎OFCとして活躍中の社員の離職率は、3.4%です。
年1回(4月)
年2回(7月・12月)
休日・休暇 ■週休2日制(原則土日休み、ほか年間で火曜日6日間)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■出産休暇
■災害休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇

◎年に2回、9日間の連休の取得が可能。ほとんどの社員が取得しています。
◎年間休日計110日

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掲載終了または更新予定:2017-11-26

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会社情報

業種 スーパー・コンビ二・ディスカウントストア・生協
事業内容 コンビニエンスストア「セブン−イレブン」のフランチャイズチェーン本部
事業所/所在地 北海道、東北、北陸、関東、甲信越、東海、近畿、中四国、九州の全都道府県(沖縄を除く)

※U・Iターン歓迎。
設立 1973年11月20日
代表者 代表取締役社長 古屋 一樹
従業員数 8,562名(2017年2月末現在)
資本金 172億円
売上高 チェーン全店売上高(国内)/4兆5,156億5百万円(2017年2月期実績)

応募にあたって

応募方法 当社に興味を持たれた方は、必要事項に記入のうえご応募ください。
※職務経歴につきましては、全職歴・経験年数・雇用形態・仕事内容が分かるよう
詳細のご記載をお願い致します。
選考プロセス ▼書類選考

▼WEBセミナー+WEBテスト
※WEBセミナーは、1次選考前に受けていただきます。
※WEBテストは、最終面接までに受けていただきます。

▼1次面接

▼最終面接

※面接は全国で行っておりますので、まずはご応募ください。
※ご応募から内定まで、約3週間を予定しております。
連絡先

株式会社セブン−イレブン・ジャパン
〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8

DODA セブン-イレブン採用チーム
TEL:050-5865-6639

東京都千代田区二番町8-8

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求人ID:D_3001948990

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