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  • 正社員

株式会社パワーソリューションズ

最上流から携われるITエンジニア/プライム案件多数/残業20時間/年休124日/20代・30代活躍中

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

2002年の設立以来、大手金融系システム会社出身の代表のもとで、
金融業界、特に資産運用会社を中心とした金融機関を対象に、
様々な業務システムやアプリ開発〜運用を手掛けています。

理想のシステムを作り上げるために、
豊富な金融業務知識と高度なIT技術を活かしながら、
上流工程からワンストップで顧客のニーズにマッチした
最適なソリューションを提供できるのが、私たちの強み。

15年の歴史の中で順調に事業を拡大しており、
NISAなど資産運用に対する市場ニーズも拡大していることから、
当社への引き合いも増えています。

そこで今回、金融ITコンサルタントを目指すエンジニア経験者を募集します。

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【プライム案件/自社内開発、多数!】金融系に特化した業務システム・アプリ開発、またはITコンサル業務

【具体的には】

具体的な仕事内容
スキルや経験、志向性に応じて、当社が請け負う
様々な金融系システム・アプリ開発案件のメンバーとして活躍してください。

金融・アセットマネジメント領域(資産運用業界)の
業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。

【具体的な仕事内容】
◆ITコンサルティング
◆仕様策定・要件定義
◆設計・開発・テスト
◆リリース後の運用・保守

【開発環境】
◇VB/VBA/.NET/SQL Server/RDBMS/Visual Studio等

【入社後の流れ】
スキルや適性・志向を考慮したプロジェクトへアサインします。
これまでの経験を活かしながら、金融の業務知識や上流工程に関するノウハウなど、
わからないことがあれば、リーダーをはじめ周りのメンバーに聞きながら、
覚えていきましょう。

【中途入社の7割以上が金融未経験からスタート】
中途で入社したメンバーの7割以上が、
金融業界のプロジェクト未経験。
ですが、当社には、これまでの知識とノウハウがあり、
それらを共有する仕組みを用意しています。

また、社内で勉強会も積極的に開催しており、
お互いが最新事例を持ち寄り、金融知識を身につけています。

【キャリアアップ】
エンジニアからスタートし、より上流工程へキャリアアップでき、
金融に特化したITコンサルタントやプロジェクト管理で活躍できます。
コンサルタント(IT、または金融)の方であれば、
コンサルタントとして金融に特化したスキルを磨けます。

チーム/組織構成
少数精鋭のチーム構成を築くのが、当社の特徴。
1チーム数名で密に連携をとることができ、
即断即決でスピーディに業務を推進できる体制をとっています。

またチーム同士の横のつながりも意識し、困ったことがあれば
すぐに他チームからサポートを受けることが可能です。

対象となる方

【学歴不問/金融業界経験は不問】オープン系言語でシステム・アプリ開発の経験、またはITコンサル経験

【具体的には】

【必須条件(いずれか)】
◆Web/オープン系言語によるシステム・アプリ開発などの経験がある方
◆ITコンサルタントとして業務経験がある方
※経験年数やジャンル、金融知識は問いません

【歓迎するスキル・経験】
◇.NET(VB/C#/ASP)やSQL Serverの経験者は優遇
◇要件定義・設計&プロジェクトの進捗管理など、
 上流工程・リーダー・マネジメント経験

【歓迎するタイプ】
◎金融分野に興味があり、専門知識を身につけて成長したい方
◎直請け案件で、上流工程から一気通貫で関わることでやりがいを感じたい方
◎他のメンバーと積極的に意思疎通を図りながらチーム力を発揮していきたい方

勤務地 本社/東京都千代田区大手町
芝大門オフィス/東京都港区芝大門
※転居を伴う転勤はありません。
※一部、東京都内(主に千代田区)、または横浜のクライアント先に勤務となる場合があります。
勤務時間 10:00〜19:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※プロジェクトによって異なります。
※平均残業時間は月平均20〜30時間です。
給与 年収500万円/26歳/中途1年目(インセンティブ込)
年俸400万円〜600万円(固定残業代含む)+インセンティブ(最高100万円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、
 7万5,000円〜11万2,350円支給します。
※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸を15分割にして月々支給、残りは賞与時に支給。

★年俸とは別途インセンティブがあります。
主任職までは、最高100万円。上級職以上になると上限はありません。
2016年度支給実績(年間):平均125万円、最高634万円
※上級職以上も含んだ金額です。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得手当(情報処理、簿記、銀行業務など)
■慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
■保養所(関東ITS健保)
■社内クラブ活動補助
■ランチ代補助
■海外・国内旅行チケット社販
■ビジネスカジュアル可(社内勤務)
■自己啓発支援
年1回(1月)
年2回(6月、12月)
休日・休暇 ★年間休日124日(2016年実績)
■完全週休2日制(土日、祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(保存制度あり)
※初年度は6か月経過後、10日付与
■誕生日休暇
■永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間)

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

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会社情報

業種 その他IT・通信系/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■金融ITコンサルティングサービス
■金融ビジネスプロセスコンサルティング
■PMO支援
■派遣事業
■法人向けクラウド出張コンシェルジュ
事業所/所在地 本社/東京都千代田区大手町
芝大門オフィス/東京都港区芝大門
※転居を伴う転勤はありません。
※一部、東京都内(主に千代田区)、または横浜のクライアント先に勤務となる場合があります。
設立 2002年1月7日
代表者 代表取締役社長 佐藤 成信
従業員数 176名(2017年8月現在)
資本金 7,491万円
売上高 18億9,926万円(2016年12月現在)

応募にあたって

応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■
当社にご興味をお持ちいただけましたら、
下記「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、
ぜひともご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】Webエントリー/書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接(現場マネージャー)+ITスキルチェック(SQL、.NET)
  ▼
【STEP3】最終面接(役員、部門長)
  ▼
【STEP4】内定
※応募から内定まで、最低3週間をいただいています。
※入社日や面接日は調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先

東京都千代田区大手町1‐5‐1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F
採用担当
TEL:03‐5288‐1117

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー

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求人ID:D_3001916119

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