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  • 正社員

KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】

インフラエンジニア(SV・NW、通信インフラ、移動体通信)/キャリアもスキルも描けます/30代活躍中

  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

======================
■日本各地の拠点で5名以上の積極採用
■京セラグループとKDDIグループの共同出資
■大手通信キャリア案件を中心にしたプロジェクト
======================

通信インフラに強みを持ち、大手通信キャリアを中心に
豊富な案件と実績、ノウハウを持つ当社。
最近では、インフラだけでなくアプリ開発の依頼も増え、
多くの依頼と信頼が寄せられています。

継続的にご依頼をいただいている案件に加え、新規の案件も増えている状況です。

豊富な案件と安定した経営・サポート体制がある当社で
スキルアップやキャリアアップを実現されたい方を歓迎します。

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

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募集要項

仕事の概要

【大手通信キャリアが中心】ITインフラや通信インフラの要件定義・設計・構築・運用保守などをお任せ。

【具体的には】

具体的な仕事内容
経験やスキル、目指したいポジション・スキルなどを考慮の上、
ピッタリのプロジェクトをお任せします。

運用保守から構築・設計、要件定義へと、上流工程へスキルアップも可能です。

【業務の領域】
■ネットワーク、サーバの導入・設計構築・運用保守
■通信インフラの提案・設計・構築支援・開通支援
■移動体通信における開発・設計・評価・検証
■アプリケーション開発 など

【具体的なプロジェクト例】
<ネットワーク・サーバ>
■各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の構築・運用保守
(各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell)
■ネットワーク、サーバの監視
■L2/L3スイッチ、ロードバランサ、FireWall等の設計・構築
■データセンターの運用保守・設備管理
■テクニカルサポート、ヘルプデスク
■システム基盤の運用・設計・構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■社内SE(運用設計・維持管理など)
■ツールの作成(ExcelやAccessのマクロ・VBA)

<通信インフラ>
■法人向け固定電話サービス・クラウドプラットフォームサービスの提案・設計・構築支援
■電話設備、IP-PBXの提案・設計・構築支援
■開通支援業務(VoIP機器設置、電話交換機設備、回線開通工事)
■携帯電話基地局、コアネットワーク開通

<移動体通信>
■LTE等の各種卓作業、新規無線システムの開発
■エリア品質、エリア測定、エリアシュミレーション、エリア最適化検討(Kicoal、Planetなど)
■パラメータ設計、ネイバー設計
■基地局の設計
■無線機の評価、検証

<アプリケーション>
■大手通信キャリア・基地局管理システム(Java、SharePoint)
■大手通信キャリア・データ管理ツール作成(VBA、PowerShell)
■大手通信キャリア・Webサービス開発(PHP、Perl、Pythonなど)
■京セラグループ企業の基幹システム(Java、DB2、MySQL)

チーム/組織構成
ほとんどのプロジェクトがチームでの業務。
多くのプロジェクトでは2〜5名、最大だと40名で参画しています。
95%以上が中途入社なので、すぐに馴染んでいただける環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問】ITインフラ、通信インフラ/移動体通信、ヘルプデスク・テクサポ、いずれかの経験

【具体的には】

【以下の経験をお持ちの方(いずれか)】
■ITインフラ(サーバ、ネットワーク)の構築、運用保守のご経験
■通信インフラ、または移動体通信のご経験
■ヘルプデスクやカスタマーサポート、テクニカルサポートのご経験
■業務系/Web系アプリ開発のご経験
※経験業界、工程フェーズ、年数は問いません。
 少しでも経験のある方を歓迎いたします。

【下記のような経験・スキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます!】

勤務地 首都圏、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各エリア
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■首都圏エリア/新宿、飯田橋、品川、文京、大手町、豊洲、府中、多摩、小山など
■北海道エリア/札幌市内および近郊
■東北エリア/仙台市内および近郊
■東海エリア/名古屋市内、一宮、三重(津)
■北陸エリア/金沢市内
■関西エリア/梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
■中国・四国エリア/広島市内、高松市内
■九州エリア/福岡市内
勤務時間 9:00〜17:45(実働7.75時間)
※プロジェクト先により異なります。一部シフト制のプロジェクトがあります。
※残業は月平均20時間程度です。
給与 年収450万円/30歳/エンジニア職/正社員
■正社員
月給22万円〜40万円(住宅手当含む)

■契約社員
月給20万円〜40万円(首都圏・関西・名古屋エリア)
月給18万円〜40万円(その他のエリア)

※経験能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当は全額支給します。

【昇給・賞与】
昇給:年1回/正社員のみ。契約社員はスキル・実績により検討。
賞与:年2回/正社員のみ。契約社員は在籍年数に応じて金一封。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■残業手当全額支給
■通勤手当全額支給
■ベネフィットワン会員
■資格受験費用負担
(CCNA/CCNP、LPIC、第一種電気工事士、オラクルマスターなど全132種対象)
■正社員登用制度
(社内・客先評価による推薦、または勤続1年以上で一定の有資格者を積極的に登用)
■社員紹介制度

<正社員は下記適応>
■資格取得報奨金
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■社員持株会
年1回(4月)※正社員のみ
年2回(6月・12月)※正社員のみ
休日・休暇 ◎年間休日121日
■週休2日制(月8〜9日)※基本的には土・日
■祝日
■有給休暇 ※有給取得率70〜80%
■育児休暇
■介護休暇

<正社員は下記適応>
■結婚休暇(5日)
■慶弔休暇

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 通信エンジニアリング事業、システムインテグレーション・企画(LAN/WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング、ネットワークシステム導入・現地調整、保守・障害対応、システム・エンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価)、および人材派遣など

<主要株主>
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
事業所/所在地 首都圏、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各エリア
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■首都圏エリア/新宿、飯田橋、品川、文京、大手町、豊洲、府中、多摩、小山など
■北海道エリア/札幌市内および近郊
■東北エリア/仙台市内および近郊
■東海エリア/名古屋市内、一宮、三重(津)
■北陸エリア/金沢市内
■関西エリア/梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
■中国・四国エリア/広島市内、高松市内
■九州エリア/福岡市内
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 高嶋 忍
従業員数 492名(2017年10月現在)
資本金 5,000万円
売上高 27億3,700万円(2017年3月期実績)

応募にあたって

応募方法 ■□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。■□■

「キャリア相談」や「情報収集観点」でもかまいません。
少しでも当社に興味をお持ちの方は、以下の「応募する」ボタンより
必要事項を記入の上、ご応募ください。

※カウンセラー資格を有した面接官が対応するため、
和やかな雰囲気での面接を心がけて対応しております。
面接に慣れない方に合わせたペースでお話をお伺いします。
選考プロセス 【Step1】Web書類選考
※2〜3日程度お時間をいただきます。
※当社よりメールや電話などにてご連絡いたします。
 ▼
【Step2】1次面接(採用担当)
 ▼
【Step3】2次面接(採用責任者・部門管理者)
 ▼
◎内定

※ご応募から内定まで2〜3週間を予定。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※平日18時以降や、土・日・祝日の面接もご相談に応じます。
※首都圏勤務希望の方は本社(田町)で、大阪・京都勤務希望の方は大阪支社で面接を行います。
 その他の勤務地を希望される方は、面接地を相談の上決定します。
※面接時にスキルチェックなどを実施。(結果はあくまで参考程度です)
連絡先

<東京本社>
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
TEL:03-3456-6231/採用担当
フリーコール:0800-123-0451(平日9時〜18時)

<大阪支社>
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
TEL:06-6309-8848/採用担当
フリーコール:0800-500-0451(平日9時〜18時)

東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F

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求人ID:D_3001915888

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