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  • 正社員

オープンソース・ソリューション・テクノロジ株式会社

(1)自社製品の開発エンジニア (2)自社製品の導入支援コンサルタント/自社内勤務/20〜30代活躍

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

当社は2006年の設立以来、一部上場企業、官公庁、大学、教育機関に
独自のオープンソース・ソフトウェア(OSS)のソリューションを提供してきました。
クラウド環境の普及、IoTやAIへの関心の高まりに伴い、OSやプラットフォームに依存しない、
OSSを用いた統合認証ソリューションに関する当社への案件依頼は、年々増加を続けています。

こうしたニーズによりスピーディーにお応えすべく、
製品開発エンジニアと導入支援コンサルタントの募集を行うことにいたしました。
これまでのIT業界の経験と、当社が独自に蓄積してきた認証技術ノウハウを融合しながら、
最先端の分野で成長を目指してみませんか?

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掲載終了または更新予定:2017-12-06

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

(1)オープンソースを用いた自社製品の開発 (2)自社製品の導入支援・コンサルティング

【具体的には】

具体的な仕事内容
(1)製品開発エンジニア
シングルサインオン(SSO)製品、ディレクトリサービス製品を中心とする
自社製品の開発・保守を担当いただきます。

【自社開発の製品】
■OpenAM
■Samba
■OpenLDAP
■Unicorn ID Manager
■ThothLink

Webサービスのみならず、企業のあらゆるシステムがクラウドに移行している現在、
当社はお客様のニーズに合わせた認証基盤(統合認証/シングルサインオン)を提供しています。
特に認証基盤製品『OpenAM』と『Samba』に関しては、
業界トップクラスの技術と実績を持っており、高い優位性を誇っています。

またOSSを活用するには、他人が書いたソースコードを理解し、
不具合や見つけたら、さらに改善していく知識・経験が求められます。
そのため当社エンジニアは、自社内での製品開発にとどまらず、
OSSコミュニティ内でバグ報告やパッチ対応なども行うことで、技術発展に貢献しています。

(2)導入支援コンサルタント
自社製品に関する問い合わせや案件依頼に対し、
ニーズのヒアリングから基本設計・詳細設計、製品導入までの一連の業務を担当いただきます。
お客様との距離も近く、ダイレクトに反響も得られるなど大きなやりがいを得られる仕事です。

チーム/組織構成
当社の開発チームは20代6名、30代6名、40代以上が7名と、
20代から50代まで、幅広い年齢のメンバーが活躍しています。

オープンソース・テクノロジの第一人者として、
セミナー講師や書籍・Web記事の執筆など、社外活動も行うメンバーが多数在籍しており、
OJTを通じて高度な専門知識・スキルを身に付けることができます。

対象となる方

【大卒以上】自社製品開発に関わりたい方、Java経験者

【具体的には】

【必須】
■2年以上のIT業界経験をお持ちの方
■認証技術やオープンソースに強い関心があり、技術を極めたい方

【歓迎/いずれか】
□Java(Linux/Unix)でのプログラミング経験がある方
□Linux、Apache、Tomcatの構築経験がある方
□OpenAM(OpenSSO)を使ったシングルサインオンや、
 Samba/OpenLDAPを使った統合認証への興味・知識・実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎自社製品の開発に携わりたい
◎オープンソースのスペシャリストを目指したい
◎社内外の人と連携を取りながら業務を進められる
◎人任せではなく、自発的な姿勢で業務に取り組める

勤務地 東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F
※お客様先での常駐業務、転勤はありません。
勤務時間 裁量労働制(1日のみなし労働時間9時間/休憩60分)
※標準的な勤務時間例は9:00〜17:00ですが、裁量労働制のため自由出勤です。
※週の平均勤務時間は40時間前後です。
※2、3月の繁忙期を除き、ほとんどの社員が1日8時間未満の業務で退社しています。
※1〜2泊程度の出張がある場合もあります(出張手当あり/1日3千円)。
※深夜残業手当、休日出勤手当は別途支給します。
給与 29歳:年収600万円以上
【年俸制】500万円〜1000万円+業績連動インセンティブ
※上記年俸には、40時間分のみなし残業代(月額7万5000円〜15万円)を含みます。
※上記はあくまで入社時の目安です。前職給与・ご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※給与は12分割で支給されます。

【中途社員全員が年収アップしています】
満足のいく環境下で、最高のパフォーマンスを発揮してほしいという思いから、
当社では評価体制にも注力しています。
入社時は、前職での経験やスキルをしっかりと考慮したうえで給与を決定しており、
中途入社のメンバー全員が、年収アップを実現しています。
中には、入社後2年間で年収が300万円以上アップしたメンバーも。
これからも、エンジニアが納得いく評価体制を整え続けてまいります。
待遇・福利厚生 ■通勤費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
※健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■生命保険
■教育支援制度(下記参照)
■スポーツクラブ使用料全額会社負担
(ティップネス、コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ)
■フリードリンク(無料自動販売機)
■社員旅行(海外や国内、全額会社負担)
■借上社宅制度あり
休日・休暇 ◎年間休日121日◎
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日)

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会社情報

業種 インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系
事業内容 OSに依存しないOSSのソリューション、Samba・OpenLDAP等による統合認証ソリューションやOpenAMなどを使ったシングルサインオン、統合ID管理等を提供しています。

■ソフトウェアの企画、開発、販売およびメンテナンス
■ソフトウェアおよびシステムの導入に関するコンサルティング
■ソフトウェアに関する教育、研修、支援
■ソフトウェア関連の出版業務
■前各号に付帯関連する一切の業務
事業所/所在地 東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F
※お客様先での常駐業務、転勤はありません。
設立 2006年9月
代表者 代表取締役 小田切 耕司
従業員数 19名(2016年7月現在)
資本金 1500万円

応募にあたって

応募方法 ■最後までお読みいただきありがとうございます。■
以下「応募する」ボタンより、必要事項を記入の上ご応募ください。
あなたのご応募を、心よりお待ちしています!
選考プロセス 【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(代表取締役 小田切・技術取締役 武田)
※面接通過後、技術テストを受けていただきます。
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【STEP3】最終面接(社員面談)
 ▼
【STEP4】内定

※面接希望日など気軽にご相談ください。
※選考結果の連絡は、ご登録いただいたメールアドレスに送信いたします。
※選考フローに変更が生じた際は、担当者より別途ご連絡いたします。
連絡先

オープンソース・ソリューション・テクノロジ株式会社
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F
採用担当
e-mail:recruit@osstech.co.jp

東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F

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求人ID:D_3001889669

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