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  • 正社員

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

オープン系システムエンジニア・ネットワークエンジニア/完全週休2日制/年間休日120日以上

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

2016年4月のIT事業部設立から1年が経ち、
お客さまからのご依頼を多くいただいており、順調に事業拡大を進めています。

現在は、新規事業も計画中。
お客さまにより良いサービスを提供し続けるために
新たにシステムエンジニアを募集します。

オープン系システムの保守経験や開発経験がある方は
ぜひ当社で活躍してみませんか?
充実した休日制度や賞与など、
魅力あふれる待遇をご用意してお待ちしています。

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掲載終了または更新予定:2017-10-11

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募集要項

仕事の概要

インフラ基盤の提案・設計・構築・改修・運用保守・技術営業などをお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
ダイハツ工業株式会社様をはじめとするグループ各社様のインフラ構築・運用保守・技術営業をお任せします。

今までの経験や能力を考慮し
オープン系のシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、オペレータいずれかを担当していただきます。

<主なプラットフォーム>
Microsoft製品全般、Linux、VMWare、Citrixなど、約200システム

<主なネットワーク機器>
スイッチ・ルーター・ファイアウォール・無線LAN設備など
国内・海外合わせて約70拠点へ導入

お客さまのご要望に対して最適なサービスを提供することを目標とし、
チーム一丸となって目標に取り組み、達成したときの爽快感や満足感、
お客さまからいただく「ありがとう」にやりがいを感じることができます。

まだ設立1年の事業部のため、誰もが活発に意見を交換し、
価値の高いサービスの創造を目指す、自由闊達で風通しの良い社風です。
トップと社員との距離も近く、役職や部門による隔たりはありません。
自ら考えチャレンジする人を求めているので、
あなたのアイデアが新規事業につながる可能性も大いにありますよ。


【将来的には・・・】

お客さまのご要望や、お困りごとの解決に向けた最適なシステムの提案、
ハードウェア・ソフトウェアの選定、
システム構成設計、SLA策定などの上流工程や、
さまざまなプロジェクトのリーダーとして活躍していただきます。

多種多様なシステムを扱っているので、
社内だけで多くの経験を積むことができます。
また、ダイハツ工業100%出資の子会社として経営も安定しており
安心して長く働くことができます。

チーム/組織構成
IT事業部には85名在籍しており、男女比4:1、平均年齢39歳の組織です。
壁がないフロアで、リーダーも含めたチームメンバーが机を並べて仕事をしており、
顔を上げるだけでコミュニケーションがとれる環境です。

チーム力を大事にしているので、1人で作業に追われたりすることなどはありません。
また、労務管理がしっかりしており、月の平均残業時間は20時間程度です。
フレックスタイム制度もあるので、ある程度は自身の裁量で
働くことができますよ。

対象となる方

システム運用保守業務の経験/ネットワークシステムトラブルの対応経験

【具体的には】

【必須となる資格・条件】

■システム運用保守の業務経験がある方(プラットフォーム不問)
■ネットワークの基礎技術を習得し、
 ネットワークに関するシステムトラブルの解決対応をした経験のある方
※上記いずれかの経験がある方

■チームで協力して仕事ができる方


【こんな方は大歓迎です】

□システム設計・プロジェクトリーダーの経験がある方
□大規模社内ネットワークの設計・構築・運用経験のある方
□お客さまとの打合せ・調整ができる方
□第二新卒の方


※経験が少なくても、地道に実務を通して勉強していくやる気のある方は歓迎します!

勤務地 (1)兵庫県伊丹市北伊丹
(2)大阪府池田市桃園町

※U・Iターン歓迎
勤務時間 ■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
8:45〜17:30(標準勤務時間/休憩45分)

※残業は月に20時間程度です。
給与 新卒入社8年目/残業平均月20時間/家族手当含まず:年収500万円
月給23万円〜
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生 ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎通勤交通費支給(月10万円まで)
◎時間外手当全額支給
◎家族手当
◎昼食補助手当
◎財形貯蓄(ろうきん)
◎退職金制度 
◎介護・育児休職制度
◎保養所
◎労使共催イベント
◎カフェテリアプラン制度
◎ノー会議デー(祝日)
◎ノー残業デー(水曜日)
◎早期復職実現のための、育児休職者フォロー制度
◎臨時託児スペース(祝日事業所内保育)
年1回(4月)
年2回 4.5ヶ月(2016年度実績)
休日・休暇 ●完全週休2日制(土・日)
※月〜金の祝日は出勤
●GW休暇(9日)
●夏季休暇(9日)
●年末年始休暇(10日)
●有給休暇   
●慶弔休暇
※各休暇日数は2017年実績

◎年間休日121日

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掲載終了または更新予定:2017-10-11

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■IT事業:システム開発、サーバ・ネットワーク・TV会議/Web会議の設計・構築・運用、ヘルプデスク窓口、データセンター運営
■商品事業:販促品・自動車用品の企画・販売、広告・カタログ等の印刷物の企画制作
■ファシリティサービス:迎賓館・保養所・社員寮等の管理運営、警備、清掃、人材派遣
■技術事業:自動車部品の開発設計、生産技術支援、2D/3Dモデリング、CATIA教育
■保険・ウェルフェア事業
事業所/所在地 (1)兵庫県伊丹市北伊丹
(2)大阪府池田市桃園町

※U・Iターン歓迎
設立 1961年3月
代表者 代表取締役社長 岡野 博志
従業員数 749名(2016年5月1日現在)
資本金 3億3000万円
売上高 101億5,600万円(2015年3月期)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございました。
「応募する」ボタンより必要事項を記入の上、エントリーして下さい。
応募内容を拝見させていただいた後、こちらからご連絡いたします。
選考プロセス DODAよりエントリー
 ▼
Web履歴書による書類選考
 ▼
一次面接・筆記試験
 ▼
二次面接(役員との最終面接)
 ▼
内定

※入社日などはご相談に応じます。
連絡先

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター
総務部 企画室
〒664-0831
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番2
TEL:072-771-3333/採用担当

兵庫県伊丹市北伊丹9-37-2

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求人ID:D_3001884249

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