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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

未経験から始める設計補助エンジニア ※土日休み、年間休日125日、平均残業月18.8時間

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、
活躍できる可能性を秘めた方や、若手の育成に注力することで層を広げ、
スキルの底上げを図りたいと考えています。
一人ひとりが目指す姿・やりたい仕事へのキャリアビジョンの実現に向けて、
入社直後からしっかりとフォローしていきます。

当社には、メーカーに所属する正社員と比べても遜色ない
スキルアップを実現できる育成制度や、キャリアの支援制度があります。
「今よりもっとスキルアップしたい」という気持ちに、
当社は正面から向かい合い、応援していきます。

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掲載終了または更新予定:2017-10-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

未経験から無理なくスタートできる、CADを使った設計補助・製図作成からお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
★安心の教育体制あり!

まずは設計補助エンジニアとして、成長の見込めるプロジェクトに配属となります。
配属先でのOJT研修は、座学中心の研修と異なり、知識だけでなく「現場力」も身に付くので、
より実践的なエンジニアを目指すことが可能!
ちなみに多くの方が、この期間中にCAD利用技術者2級に合格するレベルに到達します。

もちろん、カウンセラーや営業もしっかりバックアップします。
経験を積むことにより、徐々に部品設計→ユニット設計とレベルを上げていくことになります。



【配属先企業例】
<自動車・自動車部品>
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、
デンソー、アイシン・エイ・ダブリュ、ケーヒン

<情報端末・家電>
日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、
シャープ、富士通、サムスン

<航空・輸送機>
IHI、三菱重工業、川崎重工業、住友重機械工業

【具体的なプロジェクト(CADオペレーション)】
■放送・通信用アンテナや導波管および製造設備の設計・製図
■昇降機の電気系統部分(制御盤等)の回路設計
■医療用モータ機構設計、筐体設計
■携帯電話等の基地局のアンテナ支持柱、架台、金物等の図面作成
■半導体検査装置の機械設計業務
■ガスタービン翼の詳細設計業務
■エネルギープラントの詳細設計業務
■船舶内配管の設計、作図、修正
■自動車用シートの設計業務
■火力発電所向けボイラプラント系統図のCAD調製
■HEV車載用電装機器(ハイブリット用バッテリー)の設計・開発業務

当社に寄せられるプロジェクトは日々変化しています。
今ここに掲載していないものでも、全国各地にプロジェクトがあります。

チーム/組織構成
配属先は担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身に付けられる環境です。

対象となる方

【高卒以上】エンジニアとしてスキルアップしていきたい方 ※未経験歓迎

【具体的には】

チームで協力して仕事に取り組むことが好きな方、
理系の学部を卒業されている方、
若手からベテランまで問わず、積極募集いたします!

<特に、以下の知識・経験をお持ちの方は歓迎いたします!>
自動車整備、自動車工学、機械工作、機械設計、原動機、環境工学基礎、
機械製図、機械力学、材料力学、熱力学、流体力学、
工学数理解析、機械運動システム学、制御工学基礎、
CAD/CAM/CG基礎論、ロボット技術、生体工学など

勤務地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
派遣先による

【残業について】
プロジェクトによる
※平均残業時間 18.8時間/月(2016年度実績)
給与 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給。

【各種手当】
 通勤手当(全額支給)
 役職、就業、地域/住宅、単身赴任手当
 ※当社規定による
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■研修制度
スキルアップに応える昇給制度を用意。
休日・休暇 ◎年間休日125日

【休日】
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏期・年末年始休暇
※休日は配属先により異なります。

【休暇】
■有給休暇(年間10日〜20日)
※有給休暇取得実績 13.7日/年(2016年度実績)
■慶弔休暇(当社規定による)

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/その他サービス
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所】
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
事業所/所在地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
設立 2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者 代表取締役社長 鬼頭 秀彰
従業員数 7,793名(2017年4月現在、エンジニア数)
資本金 3億円
売上高 2,472億円(2017年3月期)※グループ実績

応募にあたって

応募方法 応募フォームから必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
平日夜間・土日の選考も可能ですので、
ご就業中の方もお気軽にご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用しません。
※応募書類の返却はいたしません。
※「電話番号」欄には、なるべく携帯電話番号をご記入ください。

<面接会場>
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
選考プロセス ▼エンジニア採用選考への応募
下記応募フォームよりご応募ください。ご応募から約3営業日以内にご連絡します。

▼書類選考
※通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次選考
※採用担当者による人事面談
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

▼2次選考

▼内定
※あなたにあった配属先を、ご希望やスキルをもとに選定。その際、職場見学が可能です。

▼入社書類手続き・入社オリエンテーション
所属テクニカルセンターにて、入社の辞令授与を行います。
就業規則やルール、配属先でのコンプライアンスやマナーなどを研修します。

▼就業開始
連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
担当/採用担当
TEL/0120-667-378
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp

〒101‐0022 
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 
※選考はお近くの拠点でおこないます。
(拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

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求人ID:D_3001875413

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