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  • 未経験者歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

未経験歓迎!医療機器・自動車関連等の「フィールドエンジニア」※年休125日、平均残業月18.8時間

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

未経験の方を広く募集し、可能性を広げることができるのは、
メーカーに所属する正社員と比べても遜色ない育成制度や、キャリアの支援制度があるためです。

いつか大きな舞台に飛び立ちたいと考える日が来たならば、
喜んで当社がキャリアビジョン実現のためのお手伝いと応援していくつもりです。

◎東証一部上場グループならではのメリットがたくさん!
 【取引社数1,800社】【全国32拠点】【プロジェクト数年間約30,000件以上】
 【残業月平均18.8時間】【年間休日125日】【寮・社宅あり】【有給取得実績13.7日】

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掲載終了または更新予定:2017-10-04

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

医療機器、自動車関連機器、物流システムなど、さまざまな機械製品の保守・メンテナンスを担います。

【具体的には】

具体的な仕事内容
各種機械製品の定期点検・保守・メンテナンスなどを担当します。
機材の設置や配線、部品交換などのようにあらかじめ決められた業務もあれば、
トラブル発生時に復旧および原因究明を行う場合もありますが、
いずれも機械の不具合を発見し、対応する専門スキルが必要です。

研修・教育体制の充実したスタッフサービス・エンジニアリングでなら、
未経験からじっくり経験を積み、一生使える専門スキルを磨くことができます!

<具体的なプロジェクト例>
○自動車メーカーの整備機器の保守・メンテナンス
○医療機器(レントゲン、MRI装置など)のメンテナンス、不具合品の評価、バグ修正
○オフィス関連機器(PC、サーバー、プリンターなど)の保守、メンテナンス
○物流システムのメンテナンス
○発光分光分析装置の据付調整、修理、点検、移設
○業務用エアコンの設置(商業施設やオフィスビルなど)に伴う監督業務、CADでの配置図作成

★上記のほか、三次元測定機、画像診断装置、携帯電話、
 半導体製造装置、業務用冷凍機など、さまざまな製品に携わることが可能です。

<配属先企業の一例>
日立製作所グループ各社
コニカミノルタグループ各社
ヤマハグループ各社
セイコーホールディングスグループ各社
東京精密グループ各社 など

チーム/組織構成
配属先は担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身に付けられる環境です。

★自宅からお客様先へ直行し、オフィスに立ち寄らず退勤する「直行直帰」も可能です。
 ※プロジェクトによる

対象となる方

【未経験・第二新卒・既卒歓迎!】ものづくり・機械に興味のある方 ※理系出身は特に歓迎 ※高卒以上

【具体的には】

未経験者も採用実績多数!ご興味があればまずはぜひご応募ください!

○理系の学校で学んだことを活かし、専門スキルを身に付けたい方
○医療・自動車など、需要の安定した領域にチャレンジしたい方
○休日や福利厚生など働き方にもこだわり、安定した環境を手に入れたい方

★フィールドエンジニア、サービスエンジニア、整備士などの経験者は年数問わず歓迎!

勤務地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
派遣先による

【残業について】
プロジェクトによる
※平均残業時間 18.8時間/月(2016年度実績)
給与 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給。

【各種手当】
 通勤手当(全額支給)
 役職、就業、地域/住宅、単身赴任手当
 ※当社規定による
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■研修制度
スキルアップに応える昇給制度を用意。
休日・休暇 ◎年間休日125日

【休日】
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏期・年末年始休暇
※休日は配属先により異なります。

【休暇】
■有給休暇(年間10日〜20日)
※有給休暇取得実績 13.7日/年(2016年度実績)
■慶弔休暇(当社規定による)

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掲載終了または更新予定:2017-10-04

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/その他サービス
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所】
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
事業所/所在地 【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数1800社、
30,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎!
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
設立 2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者 代表取締役社長 鬼頭 秀彰
従業員数 7,793名(2017年4月現在、エンジニア数)
資本金 3億円
売上高 2,472億円(2017年3月期)※グループ実績

応募にあたって

応募方法 応募フォームから必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
平日夜間・土日の選考も可能ですので、
ご就業中の方もお気軽にご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用しません。
※応募書類の返却はいたしません。
※「電話番号」欄には、なるべく携帯電話番号をご記入ください。

<面接会場>
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉、新宿
金沢、松本、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本
選考プロセス ▼エンジニア採用選考への応募
下記応募フォームよりご応募ください。ご応募から約3営業日以内にご連絡します。

▼書類選考
※通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次選考
※採用担当者による人事面談
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

▼2次選考

▼内定
※あなたにあった配属先を、ご希望やスキルをもとに選定。その際、職場見学が可能です。

▼入社書類手続き・入社オリエンテーション
所属テクニカルセンターにて、入社の辞令授与を行います。
就業規則やルール、配属先でのコンプライアンスやマナーなどを研修します。

▼就業開始
連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
担当/採用担当
TEL/0120-667-378
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp

〒101‐0022 
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 
※選考はお近くの拠点でおこないます。
(拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

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求人ID:D_3001875408

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