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  • 正社員

エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社(NTTデータグループ)

金融システム開発エンジニア/定着率5年間平均97.4%/有給取得率83.74%

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

<10名以上採用予定!>
当社は、NTTデータグループのなかで最も長い歴史と、
トップクラスの社員数を誇る会社です。

もともと中央銀行向けのシステム開発を目的に誕生し、
現在では、政府系金融・銀行、資金証券、保険、クレジットと、
ほぼすべての金融分野のシステム構築を手がけています。

最近は、大規模プロジェクトの依頼を数多くいただいており、
売り上げも毎年数十億規模で増加中。
また、NTTデータとの協業プロジェクトのみならず、
直接取り引きのお客さまも続々と増えています。

そこで今回幅広いポジションでエンジニアを募集することにいたしました。

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

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募集要項

仕事の概要

【最上流工程から携わる】さまざまな金融システムの要件定義・設計〜開発〜運用をお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
あらゆる金融領域のシステム開発を手がけている当社。
以下の4つの領域のなかから、あなたの経験・希望を考慮して配属いたします。

◎保険領域(生命保険、損害保険、共済)
◎クレジット領域
◎資金証券領域
◎政府系金融・銀行領域

◆プロジェクトの規模は数千万円〜数億円/〜数十名のものが中心。
 最近では、大手保険会社の全システムのリプレイスなど、
 数百億規模のプロジェクトもスタートしています。

チーム/組織構成
★20代〜30代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

★女性社員の比率は、現在15%。年々割合が増加しています。
女性のキャリアセミナー、女性向けのリーダーシップ研修のほか、
出産育児休暇取得者の三者面談など、働く女性を支援する制度も整っています。
※産・育休の取得率、復帰率は100%(30名以上の実績あり)

その他プロジェクト事例
【保険領域(生命保険、損害保険、共済)】
◎生命保険会社の募集・新契約・保全・収納など基幹系全般のシステム開発
◎損害保険会社の既存システム全般の抜本改革を行うIT戦略に基づいたシステム構築
◎保険の新商品発売、募集プロセス改革、自動査定導入など経営戦略を実現するためのシステム開発
◎保険の業界団体が運営する共同システムの開発・運用

【クレジット領域】
◎法改正や業界動向に対応するシステム変更
◎多様化・高度化する決済業務を支えるシステム開発
◎システム基盤(サーバ、DB、セキュリティ等)の構築

【資金証券領域】
◎大手金融機関のグローバルな資金を効率的に管理するシステムの構築
◎証券制度改革に伴う決済の高度化を実現する基幹系システム構築

【政府系金融・銀行領域】
◎130兆円の銀行間の資金決済をサポート
◎国債の発行・流通に関するシステムの開発、金融ネットワークの構築
◎バンキングシステム(基盤系、融資関連業務等)の開発

対象となる方

金融系システムの開発に携わった経験をお持ちの方(ポテンシャル採用の場合、金融業界経験は不問)

【具体的には】

【必須条件】
金融系システムの開発に携わった経験
※経験した年数、フェーズや規模、ポジションは一切不問です。
※とくに「資金証券領域」「保険領域」で積極採用しています。

【歓迎条件】
・金融業界(銀行・証券・保険・クレジットなど)の知識
・オープンシステム基盤の知識

===================
業界経験不問の「ポテンシャル採用」も実施
===================
金融業界での開発経験が無かったとしても、金融領域への強い興味があり、
基本的な開発経験をお持ちの方であれば、ポテンシャル採用の可能性があります。
意欲あるフレッシュな人材をお待ちしています。

勤務地 【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階

※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。
※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8:45〜17:15(実働7.5h)

※残業は月平均で25時間程度!残業時間の削減に注力しています。
※プロジェクトにより勤務時間は若干異なります。
給与 500万円/30歳
月給21万7,930円〜40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回

※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■NTT厚生年金基金制度
■NTT健康保険組合制度
■電気通信共済会諸制度(住宅共済など各種共済)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社契約福利厚生制度
■通勤手当
■扶養手当
■サポート手当
■住宅補助費
■サークル活動
■各種社内イベント など
年1回
年2回(6月、12月)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(20日/年、採用月により異なる) ※取得率は83.74%!
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
⇒産・育休の取得率、復帰率は100%です!(30名以上の実績あり)
 くるみんマークも取得しています!
■育児休業
■介護休業

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/インターネット関連
事業内容 <NTTデータグループの中で最も長い歴史を持っています>
■データ通信システムの設計およびソフトウェアの開発・販売
■データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
■データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版
■データ通信システムの運営管理の受託
■データ通信システム用情報機器の販売
事業所/所在地 【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階

※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。
※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
設立 1985年5月16日
代表者 代表取締役社長 柴�ア 正人
従業員数 958名(2017年4月1日現在)
資本金 1億円
売上高 約245億円(2017年3月期実績)

応募にあたって

応募方法 最後までご覧いただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、下記の「応募する」ボタンをクリックし、
必要事項を入力の上、ご応募ください。
選考プロセス ◆応募時に、希望する金融領域を選択してください◆

【書類選考】
  ▼
【一次面接】
  ▼
【二次面接】
  ▼
【最終面接】
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【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-5-1
さくら室町ビル
「NTTデータシステム技術株式会社」
企画部 人財開発担当
TEL:0120-03-1402

東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階

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求人ID:D_3001866475

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