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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

エスプラナード・ワン株式会社

100%プライムのSE・PG(オープン系)/ホンダグループと直取引/残業月20時間程度/年3回9連休

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

■育成を前提とした採用です!■
はじめまして。エスプラナード・ワン 社長の小池です。
私は日本でエンジニアとして経験を積んだのち、アメリカに渡りました。
そこで立ち上げた会社が当社のルーツです。

自社製品の開発やホンダグループ様のシステム開発を手がけたのち、
2006年に日本へ帰国。会社を再スタートさせてから、10年以上になります。

ホンダグループ様とのご縁は、海外時代から現在まで継続。
今は本田技研工業様、ホンダアクセス様と「直接取引」を行っています。

依頼の増加と、さらなる取引先・事業の拡大を見据えて、
エンジニアを増員募集することにいたしました。

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掲載終了または更新予定:2017-10-29

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【プライム率100%/最上流から携わる】ホンダグループのシステム開発(企画・要件定義〜開発〜運用)

【具体的には】

具体的な仕事内容
ホンダグループと長年直接取引を行っている当社。
主に社内・社外システムの企画・要件定義〜開発〜運用まで手がけています。

<具体的には>
上司、先輩社員やパートナー社員と共同で、
ホンダグループの社内・社外システム構築、改修を担当していただきます。
プロジェクトは基本的にJava,Oracleでの開発となり、
規模は1人月〜24人月以上とさまざまです。
同一のお客さま先に常駐しての作業ですが、
常に先輩社員と共同の業務となるので、心配はいりません。

【幅広いジャンルの開発に携われる】
 国内向けの「物流管理システム」、「経理システム」から
 海外向けの「サービス資料編集システム」、
 一般ユーザー向けの「セルフ見積システム」と手がけるシステムは多種多様。

【「最上流」から手がける】
 プライムプロジェクトとなるため、
 エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、
 企画・要件定義など最上流からシステム開発を手がけられます。

【キャリアアップを応援!】
 お客さま(自動車業界)の知識と開発スキルを固めた後は、
 個人の適性を活かしたキャリアアップができます。
 開発のスペシャリストとしてのキャリア、
 業務知識を活かしてお客さまと折衝・交渉やプロジェクトマネジメントなど
 あなたにあったキャリアアップを一緒に考えます。

チーム/組織構成
【メンバー紹介】

<小池社長>
アメリカでのエンジニア経験も持つ、ベテラン技術者。
オブジェクト指向言語での開発を得意とする。
週末はラグビーに汗を流す。

<河井>
ソフトウェア開発会社から、当社に中途入社して6年目。
保守運用プロジェクトをメインで担当。車好き。
今回は残念ながら取材に登場できなかったが、
優しい人柄は、スタッフみんなの癒しになっている。

<倉知>
エンジニア、人事を経験した後、1年ほど前に当社へ。
ホンダアクセス様の新規構築オープン系全システムの管理を担当している。
2児の父で、趣味は柔道。

★ちなみに定着率は100%。設立以来、辞めた社員は一人もいません。
★プライベートと両立でき、男性も女性も活躍できる環境です!

開発環境
言語:Java
OS:Linux,Windows
DB:Oracle ほか

対象となる方

【高専卒以上】何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※“微”経験者から経験者まで幅広く募集

【具体的には】

今回は、プログラミングを少しかじったことがある程度の「微経験者」から、経験者まで幅広く募集します。
お気軽にご応募ください。

※実務経験がなくても、学校でプログラミングを学んだ方や、独学で技術をかじってきた方は大歓迎!
成長意欲とポテンシャルを重視します。

【歓迎する経験】
・上流工程の経験をお持ちの方
・Java/Oracleで開発経験をお持ちの方

※地方にお住まいで上京を希望される方も大歓迎!
 引っ越し費用の補助などの制度も整備したいと思っていますので、
 お気軽にご相談ください。

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入社後は…
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勤務地 【本社】
東京都豊島区南池袋2-45-2 ブリリアタワー池袋
★最寄駅:東京メトロ「東池袋」駅地下直結
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【常駐先】
埼玉県新座市野火止8-18-4 ホンダアクセス様 社内
★JR武蔵野線「新座」駅
※JR武蔵野線「北朝霞」駅、 東武東上線「朝霞台」駅からはバスで約15分
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度です
※毎週水曜日はノー残業デー
給与 月給24万5,000円〜31万5,000円+残業代全額支給+賞与年2回
※上記はあくまでも最低限の保障給です。

【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績4カ月分/過去には6カ月分支給した年も!) 
★業績により決算手当もあり!(昨年度実績1カ月分)

※上記月給には、一律の住宅手当(2万円)、家族手当(2万円/単身者にも支給)を含みます。

【モデル年収】
470万円(30歳/固定給+手当+残業代全額支給+賞与年2回+決算手当)
530万円(35歳/固定給+手当+残業代全額支給+賞与年2回+決算手当)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■家族手当(一律2万円/単身者にも支給)
■住宅手当(一律2万円)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度(中小企業退職金共済)
年1回
年2回(昨年度実績5カ月※決算手当含む)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■GW休暇(★9連休以上)
■夏季休暇(★9連休以上)
■年末年始休暇(★9連休以上)
■有給休暇(10日〜20日)
■慶弔休暇

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掲載終了または更新予定:2017-10-29

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容 ◎オープン系システムの開発・保守(100%プライムプロジェクト)
◎自社パッケージの開発・販売
事業所/所在地 【本社】
東京都豊島区南池袋2-45-2 ブリリアタワー池袋
★最寄駅:東京メトロ「東池袋」駅地下直結
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【常駐先】
埼玉県新座市野火止8-18-4 ホンダアクセス様 社内
★JR武蔵野線「新座」駅
※JR武蔵野線「北朝霞」駅、 東武東上線「朝霞台」駅からはバスで約15分
設立 2006年05月
代表者 代表取締役社長 小池 幸徳
資本金 10,000,000円
売上高 10,000万円

応募にあたって

応募方法 ■□■最後までご覧いただきありがとうございます。■□■
少しは当社についてイメージを持っていただけたでしょうか?
文字だけでは、伝わらないことも多いと思います。
是非、直接会ってお話ししましょう!

興味をお持ちいただけましたら、
「応募する」ボタンからお進みいただき、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】DODAよりエントリー
  ▼
【STEP2】Webレジュメによる書類選考
  ▼
【STEP3】1〜2次面接
  ▼
【STEP4】内定⇒入社

※応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
連絡先

「エスプラナード・ワン株式会社」
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-45-2-4603
TEL:03-5992-8222/採用担当

※ちなみに、長年変えていなかった会社HPもリニューアル中です!

東京都豊島区南池袋2-45-2 ブリリアタワー池袋

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求人ID:D_3001860718

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