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株式会社バックヤードビルダー

ITエンジニア(開発プログラマ/運用・監視) ◎未経験者歓迎

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

オープン系から組込系、データセンターの運用・保守業務まで、
あらゆるジャンルのプロジェクトに携わっている私たちバックヤードビルダー。
ありがたいことに、どの領域においても増員のニーズが発生しています。

「ちょっと話でも聞きに行ってみるか」くらいのスタンスでかまいません。
何か少しでも惹かれるものがあった方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

データセンターの運用・監視、または業務系、制御系、組込系システムの開発

【具体的には】

具体的な仕事内容
データセンターの運用・監視】

設計・構築から運用・監視、ヘルプデスクまでの
各セクションで人員を必要としています。
未経験の方は比較的簡単な業務から
スタートしていただきますが、上流へのステップアップも可能。

要件を踏まえた上でサーバの容量や台数を決めたり、
ネットワークの構成を考えたりしながら、「こんな
システムをつくりたい」というイメージを具現化させてください。

また、上流へのキャリアパスだけでなく、「ヘルプデスクを
究めたい」という方は、その道でリーダーを目指すこともできます。

どの道を選ぶにせよ、データセンターのシステムは
リプレイスを繰り返しながら、半永久的に使用されるもの。
絶対になくてはならないものを自らで手がけられるのは、
全てをセクションを通じたやりがいとなるはずです。

【業務系、制御系、組込系システムの開発】

プロジェクトは、あなたの経験やスキルに応じて決定。
開発フェーズとしては、要件定義から設計、製造、
テスト工程までの全般を網羅しているため、
あなたの資質を活かせる場所は必ず見つかるでしょう。

また1人1プロジェクト制を採り入れているので、掛け持ちはありません。
「浅く広く」ではなく、1つのプロジェクトに対して
腰を据えながらじっくりと向き合うことができます。

現在、自社内での受託開発が増えているため、
経験者の方は社内勤務となる可能性大です。

チーム/組織構成
データセンターのプロジェクトをはじめ、
クライアント先で働いていただくケースもありますが、
帰属意識が薄くならないように、月1回帰社日を設けています。

ここでは会社の経営状況から各部署の最新トピックまで、
あらゆる情報を開示。メンバーが安心して働けるように、
企業としての透明性を高めています。

※気軽に帰社できるように、会社までの
交通費は当日に現金払いで支給しています。

対象となる方

≪学歴不問≫ 社会人未経験の方も大歓迎です!

【具体的には】

何かしらのITの素養があれば大丈夫。

今の若い方たちは、日々の中で自然にITと慣れ親しんでいるので、
「自分にITの素養なんてあるのかな…」と不安に思う必要はありません。

日常的にパソコンやスマホを使用している方であれば、
その時点で応募資格を満たしています。

◎学校や独学でプログラミングを学んできた方や、
開発の実務経験(業務系、制御系、組込系)をお持ちの方は尚歓迎します。

勤務地 ■本社/東京都品川区西五反田2−23−5 ジニアスビル7F
→JR 山手線・都営地下鉄 浅草線「五反田駅」より徒歩4分

■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄1丁目22−16 ミナミ栄ビル 8F
→東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分

または東京/名古屋の各プロジェクト先

◎勤務地はご希望に応じます。
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00〜15:00)

◎残業は月20〜30時間程度です。
データセンターのプロジェクトへの配属となった場合は、
24時間体制のシフト制になります。

ただ、シフト調整にはかなり融通が利くため、個人の予定に合わせた
長期休暇の取得が可能。
給与 ■年収480万円/32歳
月給22万円以上
※これは未経験者を採用した場合の最低保証額です。
経験者はスキルを最大限に考慮して決定します。

◎別途、残業代+各種手当+賞与を支給します。

≪年収例≫
■年収480万円/32歳
■年収670万円/37歳(課長)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金
■交通費全額支給
■残業手当(月15時間を超えた場合に支給)
■出張手当
■精勤手当(月5000円)
■配偶者手当(月1万円)
■扶養手当(月5000円)
■退職金制度
■私服通勤OK
■外部研修への参加支援制度有
■資格取得祝金
■産休・育休制度、介護・看護制度
→1年間の産休から復帰した実績あり。現在、育休真っ只中のメンバーもいます。
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
→7〜9月の間で3日間取得できます。有給休暇と合わせて、
7〜9日間の夏休みを設けているメンバーがほとんどです。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■半休・代休制度あり

◎年間休日120日以上

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掲載終了または更新予定:2017-11-08

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■組込系(制御系・マイコン系)システム開発
■オープン系、Web系システム開発
■業務系システム開発
■ネットワーク系・サーバ系・インフラ系(構築・運用管理・障害対応)
■センター運用(運用設計・運用管理・障害対応)
事業所/所在地 ■本社/東京都品川区西五反田2−23−5 ジニアスビル7F
→JR 山手線・都営地下鉄 浅草線「五反田駅」より徒歩4分

■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄1丁目22−16 ミナミ栄ビル 8F
→東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分

または東京/名古屋の各プロジェクト先

◎勤務地はご希望に応じます。
設立 1995年5月23日
代表者 阿部 義文 
資本金 2000万円
売上高 5億1000万円(2014年4月期実績)

応募にあたって

応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。
興味を持っていただいた方は、下記「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の個人情報は採用のみに使用します。
他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス 【STEP1】書類選考

【STEP2】面接
代表・阿部との面接になります。履歴書と職務経歴書をご持参ください。

【STEP3】内定

※ご応募から内定までにかかる期間は、1〜2週間程度とお考えください。
連絡先

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル7F
担当:採用担当
TEL03-5496-9321

本社/東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル7F

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求人ID:D_3001840465

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