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  • 正社員

株式会社ヴィセント

営業/新規事業スタートメンバー等、幅広い人材募集(残業少/10連休も可能/昨年の休日実績136日)

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

設立12年目。
社員数・約30名という少数精鋭企業でありながら、今期の売上がすでに6億円超えという驚異的な数字を叩き出しているヴィセント。

当社の武器は「技術力の高さ」と「先を読む力」。
開発工程の効率化やコスト削減を可能にするものとして、現在、様々な企業から大いに注目されているOSS分野にも、2008年からいち早く取り組み、業界他社に先駆けて実績を積んでいます。

このたびの新規事業も年内の始動を目指して着々と準備が進んでおり、まさに当社は「第二次創業期」を迎えようとしています。
当社に新しい風を吹き込んでくださる、自由な発想を持つ人材をお待ちしています!

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掲載終了または更新予定:2017-11-05

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募集要項

仕事の概要

SES・一般派遣・エンジニア派遣・求人広告営業など(求職者のキャリア形成、教育センター立ち上げ含む)

【具体的には】

具体的な仕事内容
経験に応じ、適した業務をお任せします。

【IT業界の派遣営業経験がある方は】
SES営業部門配属、もしくは幹部候補として、
当社の中核的事業であるSES事業などを担当。

【一般派遣営業の経験がある方は】
幹部候補として、教育センター(※)立ち上げ、
求職者のキャリア形成(スペックや希望に応じた成長プランの策定)などを担当。
※教育センターとは:
一般事務スキルを持つ方を対象に、IT言語を習得して
自らの市場価値を高めていただく、“キャリア形成支援”のための施設。
年内の本格始動を目指し、現在準備中。

【広告代理店の営業経験がある方は】
人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、
課題に合わせた最適な採用手法をご提案する求人広告営業などを担当。
求人広告、イベント(転職フェアなど)、ダイレクト・ソーシング他、提案商材はお任せします。

【人事経験がある方は】
求人広告営業や人材派遣営業を担当。
求職者のキャリア形成、教育センター立ち上げにも携わっていただきます。

【エンジニア経験がある方は】
エンジニア派遣営業や、顧客企業の課題をITで解決するソリューション営業を担当。
スキル・経験値の高い方には、幹部候補として教育センター長のポジションに就いていただく可能性もあります。

◇ ◇ ◇

いずれのポジションにおいても、長期的な視野を持って
「求職者のキャリア形成をいかに実現していけるか」
「どうすれば、顧客の課題を一時的ではなく根本的に解決できるか」
を念頭に置き、行動することが大切です。
自分の仕事が“人と企業の未来”に影響するので責任は大きいですが、やりがい抜群ですよ!

————————————
◆会社の仕組み・体制づくりの全般にも携われます
————————————
少数精鋭企業なので、一人ひとりが会社を動かしていく中枢メンバーです。
仕事に関する提案だけでなく、新しい福利厚生制度の導入、
既存制度の改善提案、社員教育のアイデアなど、
会社全体に関わることにも積極的に意見提案ができる環境です。

チーム/組織構成
平均年齢30歳。若い世代が活躍中です。
年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、結果を出せば早期昇格も可能。
入社3年目にして取締役に就任している社員もいます。

対象となる方

学歴不問/IT業界の派遣営業、一般派遣営業、広告代理店の営業、人事職、エンジニア職、いずれかの経験者

【具体的には】

上記に該当する方で、
「新しいことにチャレンジしたい!」
「自分のアイデアを活かして、事業を盛り上げていきたい!」
「会社の中核的存在になり、組織を牽引していきたい!」
そんなベンチャーマインドのある方を歓迎します。

※経験の長さは問いません。
 経験が浅くても、前向きな意欲がある方は積極採用します。

勤務地 【本社】
東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F
勤務時間 9:30〜18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

—————————————
◆「社員が働きすぎない環境づくり」に
注力しています
—————————————
社員が適切な業務量で働けるよう、残業時間のコントロールには力を入れています。
定時に退社している社員も多く、メリハリある働き方ができる環境です。
給与 月給23万円以上(経験に応じて決定)
※リーダー候補大歓迎!経験・能力によっては月給28万円以上からのスタートも可能です。

※残業代は全額支給します。
※表彰制度により20万円から最大円100万円の臨時ボーナス支給実績あり。

【2年目想定年収】
年収430万円〜450万円
月給25万円+残業代(100%支給)+賞与年2回

【3年目想定年収】
年収480万円〜500万円
月給28万円+残業代(100%支給)+賞与年2回

※上記は想定年収です。能力や実績に応じて変動します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績連動)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■資格手当
■資格試験手当
■携帯補助手当
■家族手当
■表彰・特別手当
■定期健康診断
■社員旅行(自由参加)
■社内イベント
■異業種研究研修制度
など
年1回
年2回※業績連動
業績により決算賞与あり
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年次有給休暇(入社初年度の年次有給休暇は、就業規定に準じた付与となります)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
 ★育児短時間勤務制度についても対応可能!
  ご希望がある場合は、ご相談ください。

今年の休日実績136日
※計画年休含め

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 オープンソース活用推進、研究開発事業
アプリケーション活用推進、研究開発事業
システムエンジニアリング事業

【自社プロダクト】
HPや携帯サイトのカレンダー作成サービス「Calender Box」
Alfrescoパッケージ「VICENT Zero」
クラウドプラットフォームサービス「VICENT Cloud」

プライバシーマーク:第10823405号
一般労働者派遣事業 派13-307406
事業所/所在地 【本社】
東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F
設立 2006年3月
代表者 代表取締役CEO 高橋 誠
従業員数 29名(男性23名:女性6名) ※2017年8月現在
資本金 1000万円

応募にあたって

応募方法 ◆◇最後までお読みいただきありがとうございます◇◆

当社の求人にご興味を持っていただいた方は、以下にございます
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】エントリーシートによる書類選考
  ▼
【STEP2】面接 ※2次面接を行う場合もあります。
  ▼
【STEP3】内定

※ご応募から内定までは2週間を予定しております。
※面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
連絡先

株式会社ヴィセント
東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F
TEL:03-6206-9076/採用担当

東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F

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求人ID:D_3001815509

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