1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. システムエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
  4. システム開発(Web・オープン・モバイル系)
  5. Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】
  6. 開発エンジニア ※30代・40代が活躍中/オフショア開発を活かした大型案件に携われます/中国語は不要
  • 正社員

株式会社ハイシンクジャパン

開発エンジニア ※30代・40代が活躍中/オフショア開発を活かした大型案件に携われます/中国語は不要

  • 外資系企業
  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上

募集の背景

【オフショア開発・ニアショア(国内)開発を駆使して、国内クライアントの課題を解決】

近年の市場環境の回復に伴うIT投資の増加と、国内のITエンジニアの人口に限りがあることを理由に、
オフショア開発に対する日本企業のニーズは近年高まりを見せています。
そのため、設立以来オフショア開発を手がけてきた当社への引き合いも、増加を続けています。

今後のさらなる拡大・成長において、日本国内でクライアントとの折衝や
オフショア開発チームの指揮・管理等を行う方の増員が必要不可欠と判断。
豊富なエンジニア経験をお持ちの方を対象に、募集を行います。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2017-08-20

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【中国語のスキル不要】クライアント要望のヒアリング、設計、オフショアチームのリードからシステム導入

【具体的には】

具体的な仕事内容
◆具体的な業務の流れ◆
▽クライアントのシステム要望・課題をヒアリング
▽設計書の作成(基本・詳細)
▽開発体制・工程調整
▽各エンジニアに開発を委託
 ※中国の親会社がメインですが、国内拠点所属のエンジニアや、パートナー企業への外注もあります。
▽進捗管理・品質管理

中国側とのやり取りはすべて日本語で行うため、言語の壁を感じることなく
スピード感を持ってプロジェクトの指揮・管理を行うことができます。
また、中国人エンジニアならではの考え方に触れるなど、
常に刺激を受けながら業務に取り組める環境です。
※オフショア開発の経験がない方でも、経験豊富な社員がサポートを行うので
 安心して新たなキャリア形成をスタートできます。

◆キャリアステップ◆
実際のシステム開発は国内外のエンジニアが行うため、
入社直後から上流工程およびプロジェクト管理が中心業務となります。
その後は、カスタマーリーダー(CL)→グループリーダー(GL)→マネージャーといったキャリアステップが歩めます。
案件の増加に伴い、今後も昇進チャンスが増えていくことが予想されます。

◆ITサービス事業に携わることもあります◆
当社の親会社はシステム開発のみならず、ITサービス事業にも注力しております。
最新鋭のデータセンターを保有しており、日本国内企業に対しても運用・監視サービスにおいて導入実績を有しております。
親会社および当社の知識・経験を最大限活かした事業展開を、共に策定・実行していただきます。

◆新ポジション(金融業界に特化したSE)積極採用中!◆
証券・銀行関連のプロジェクトにおいて、
要件定義〜基本設計、機能テスト〜導入テストといった各業務を、
ユーザーおよび他チームと、密なコミュニケーションを通じ進行していただきます。

チーム/組織構成
20代の若手から40代以上の中堅・ベテランまで、幅広い世代が活躍する当社。
中途入社者も多く、「オフショア開発を手がけたい」「現場でバリバリ仕事がしたい」などの
想いから大手IT企業から転職してきた方も少なくありません。

プロジェクトは100〜1000名/月と大規模であることも、当社ならではの特長。
他の会社では経験のできない案件に携わることができます。

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発経験があり、上流工程やPMなどのキャリアアップ志向をお持ちの方

【具体的には】

「オフショア開発に挑戦したい方」から
「上流工程やPMを通じて幅広い経験を積んでいきたい方」まで
経験が浅い方も、まずはご応募ください。

【必須】
・オープン系、汎用機系問わず、なんらかの開発経験をお持ちの方
・上流工程やPL/PM等、キャリアアップへの意欲をお持ちの方
※経験やスキルを加味して、ポジションやプロジェクトをおまかせします。

【歓迎】
・上流工程(要件定義、仕様設計)の業務経験
・Javaを使った開発経験
・オフショア開発の経験
・プロジェクトおよびメンバーマネジメント経験
・プリセールスの経験をお持ちの方
・ITILファンデーション資格をお持ちの方

【求める人物像】

勤務地 本社、当社拠点およびお客様先での常駐がメインとなります。
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※お客様先での常駐の場合、勤務時間が前後する場合があります。
※残業は月平均30時間程度です。
給与 年収例:865万円以上/PM、620万〜820万円/上級SE
月給27万円以上(固定残業代含む)
※経験、能力、年齢などをベースに決定いたします。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、固定残業代として月額2万9000円支給します。
※10時間を超える時間外労働は、追加で別途支給いたします。

【月収例】いずれも中途入社1年目の実績です
月収56万円(45歳、プロジェクトマネージャー)
月収38万円(35歳、プロジェクトリーダー)
月収31万円(28歳、SE)
待遇・福利厚生 ■通勤手当(月限度額15万円/乗車券のみで、特急券・新幹線代は支給なし)
■時間外手当
■住宅手当(月4万円)
■家族手当
■資格手当支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金)
■労働保険完備(雇用保険、労災保険)
年1回(4月)
年1回(12月)
休日・休暇 ◎年間休日120日以上◎
■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2017-08-20

クリックするとDODAのサイトに移動します。

会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■日本IT企業の海外オフショア開発に関するサポートサービス
■システムインテグレーション、コンサルテーション、システム設計
■ソフトウェアの受託開発
■コンピューターシステムの管理および運営
事業所/所在地 本社、当社拠点およびお客様先での常駐がメインとなります。
設立 1999年9月
代表者 代表取締役 小笠原 睦之
従業員数 248名(2016年12月末現在)
資本金 1億8000万円
売上高 89.6億円(2016年度)

応募にあたって

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は、以下の「応募する」ボタンより、
必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
選考プロセス ▼Web書類選考
 本ページよりご応募いただいた内容で選考を進めさせていただきますので、
 詳細に情報をご記入いただければと思います。

▼一次面接(事業部長、部長、人事)+適性検査(※)
※適性検査は必要に応じて実施いたします。

▼最終面接(役員、事業部長、人事)

■内定

※面接は東京本社にて実施いたします。
連絡先

株式会社ハイシンクジャパン(旧社名:株式会社華信コンピュータージャパン)
〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル 6F
TEL:03-5439-5499(代表)
e-mail:saiyou@jhcc.co.jp
採用担当宛

東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル 6F

この求人に応募する

ボタンをタップするとDODAのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2017-08-20

クリックするとDODAのサイトに移動します。

求人ID:D_3001808075

戻る

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る