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  • 正社員

株式会社フォーラムエンジニアリング

社内SE(賞与年2回・ワークライフバランスばっちり)・大手メーカーの情報システム部門で最上流に携わる

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上

募集の背景

フォーラムエンジニアリングは1981年の設立から、エンジニアを応援し続けて36年を迎えました。
日産自動車、川崎重工業、マツダ、パナソニック、日立製作所をはじめとする、
国内大手・優良メーカーから寄せられるプロジェクト数は、年間18,330件!
“転勤なし”や“地元で働ける”といったメリットもあるので、
希望の勤務地で就業しているエンジニアは92%と、高い割合を誇ります。
未経験、あるいは経験の浅い方でも安心してご応募ください!

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掲載終了または更新予定:2017-08-27

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

あなたの希望・適正を最大限考慮の上、大手メーカー等の情報システム部門でご活躍いただきます。

【具体的には】

具体的な仕事内容
日立製作所、本田技研工業、富士通など、
大手メーカーのプロジェクト多数!
あなたに最適なフィールドをご提案します。

≪お任せしたい業務※一例≫
メーカー内でのシステム部門での勤務となります。
当社の大きな特徴は、プロジェクト単位の常駐ではなく、
メーカーのIT部門の一員として、さまざまな工程でご活躍いただける点にあります。

納期に追われないポジションですので、過度な残業は発生しません。
プロジェクトの一部ではなく、全体を見ながら業務を進めていきませんか?

○大手自動車部品メーカー/ネットワークの構築、運用・保守、仮想化
○自動車用プレス部品メーカー/社内システムの運用・保守、監視)
○大手プラスチック製品メーカー/社内システムの構築
○大手電気メーカーグループ/社内システム機器の運用、保守業務に付随するドキュメント作成
○航空精密機器メーカー/基幹系システムの構築〜運用、その他関連務
○光学機器・ガラスメーカー/基幹系導入プロジェクトの管理 他多数

「運用・保守経験しかないから自信がない…」
「実務経験が浅い自分でもできる案件があるのか不安…」
「まだ応募自体も迷っているけど、相談したい」
    ▼
そんな方も大丈夫!
IBM Watson(TM)を活用した人材マッチングシステム「InsightMatching(R)」で
あなたに最適なプロジェクトを見つけます!


≪主な開発言語≫
Java、VB、VB.net、ASP、C、C++、C#.net
※上記は、必須スキルではございません。
他の言語スキルの方も、是非ご応募ください。

チーム/組織構成
基本的にはフォーラムから就業しているチームへの配属となります。
わからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。

対象となる方

【高卒以上】これまでの経験を、大手メーカー等の情報システム部門で活かしたい方(言語、経験年数不問)

【具体的には】

【こんな経験をお持ちの方、歓迎です!】
■インフラ領域における何らか経験をお持ちの方(設計・構築・運用・保守など)
■Web系、オープン系、汎用系を問わず、何らかの開発経験をお持ちの方

【以下のような思いの方、お待ちしています】
■企画、要件定義などの上流工程で腕を磨きたい方
■安定基盤のもとで、腰を据えて働きたい方
■転勤なく住み慣れた町で働きたい方
■ワークライフバランスのとれる働き方をしたい方

勤務地 【転勤なし・希望勤務地での就業率92%】
首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など
全国30都府県

<面接会場について>
下記19カ所にて開催
東北(仙台)
関東(宇都宮、高崎、つくば、埼玉、東京都港区、八王子、横浜、厚木)
東海(名古屋、岡崎、浜松、松本、金沢)
関西(大阪、京都、神戸)
中国・九州(広島、福岡)

※面接交通費 1000円支給
※お忙しい方は電話での面接も可能です。
勤務時間 9:00〜18:00
※就業先により変動あり(実働8時間)
※残業手当全額支給
給与 年収413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身
月給 205,000円〜497,000円

※能力経験等考慮の上、決定します。
※時間外労働については、全額支給します。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■健康相談室
■宿泊補助金制度
 東急ハーヴェスト:全国27箇所無料宿泊可
 契約保養所:JTB指定宿泊プランを1泊ごと2,000円引き
■セントラルスポーツ直営クラブ及び提携クラブ: 1回500円で利用可(月4回)
■日常生活で役立つお得なサービス:
 全国約36万施設(飲食店・映画館・ショッピング他)を特別料金で利用可
給与改定年1回
年2回(7月・12月)
休日・休暇 ■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日・祝日) ※就業先により変動あり
■入社時に有休付与(初年度10日間)
※エンジニアの平均有休取得日数14日(2016年実績)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

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掲載終了または更新予定:2017-08-27

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会社情報

業種 その他サービス/職業紹介・人材派遣
事業内容 【事業内容】
■技術系領域におけるアウトソーシング事業
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など

【事業許可番号】
■労働者派遣事業(一般派遣含む) 派13−304405
■有料職業紹介事業 13−ユ−304168
事業所/所在地 【転勤なし・希望勤務地での就業率92%】
首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など
全国30都府県

<面接会場について>
下記19カ所にて開催
東北(仙台)
関東(宇都宮、高崎、つくば、埼玉、東京都港区、八王子、横浜、厚木)
東海(名古屋、岡崎、浜松、松本、金沢)
関西(大阪、京都、神戸)
中国・九州(広島、福岡)

※面接交通費 1000円支給
※お忙しい方は電話での面接も可能です。
設立 1981年4月
代表者 代表取締役 大久保 泉
従業員数 5,367名※2017年4月1日現在(エンジニア 4,953名/社内スタッフ414名)
資本金 9000万円
売上高 319億円(2016年3月期実績)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。

当社に興味をお持ちの方は、以下の応募フォームより必要事項を記入の上、ご応募ください。
皆さまのご応募、心よりお待ちしています。

※応募の秘密は厳守いたします。

◎当社では説明会の代わりに、お電話や面接の際にじっくりお話を伺います。
ご不明な点やご質問だけでなく、ご希望等もお聞かせ下さい。
◎現在、在職中の方も勤務開始日など相談も可
◎Watsonを活用した人材マッチングシステムで将来実現したい世界観はこちらをご覧ください!
https://www.forumeng.co.jp/pr/cognitive-staffing/
選考プロセス 【STEP1】応募
フォームによるエントリー、または履歴書・職務経歴書を郵送もしくはメールにてお送り下さい。
    ▼
【STEP2】書類選考(約1週間を目安)
    ▼
【STEP3】面接・スキル診断
面接交通費は当社規定に基づき支給します。
お忙しい方は電話での面接も可能です。
スキル診断は試験ではありません、
面接ではご自身の叶えたいキャリアプランやエンジニアとしての想いをお聞かせ下さい。
    ▼
【STEP4】面接結果通知
あなたのスキルやご希望にあわせた就業先をご提案します。
    ▼
【STEP5】就業開始(入社)
※配属後もあなたのキャリアをサポート致します。
連絡先

◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
◎不明点・質問などございましたら、0120-39-1111または、下記メールアドレスまでお願い致します。

株式会社フォーラムエンジニアリング
〒105-6024 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F
エンジニア採用担当:渡邊・長野
TEL:0120-39-1111
MAIL:saiyou@forumeng.co.jp

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F

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求人ID:D_3001802824

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