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  • 正社員

富士ソフト株式会社(東証一部上場)

法人営業(全国各拠点募集)/クラウドサービスからIT機器をはじめとするソリューションを提案

  • 上場企業・株式公開企業
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

1970年に設立し、大手企業を中心に多岐に渡る
業務・業態のお客様と取引を行なっている富士ソフト。
幅広い領域におけるソリューション提案を行っています。

今後、さらなる事業拡大を実現させるため、
営業部門を担う新たなメンバーを募集いたします。

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掲載終了または更新予定:2017-08-20

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

お客様の課題を解決するソリューションを提案(クラウドサービスからIT機器、大規模システムまで)

【具体的には】

具体的な仕事内容
【お客様は】
流通、自動車、社会基盤、金融、医療、デジタル家電など、
あらゆる業界の企業と取引しています。
※40年以上の実績を持つ東証一部上場企業である信頼と評価は高く、
 数千社との取引実績を有します。

■——————————————■
 クラウド&ソリューション事業
■——————————————■

クラウドサービス、PCをはじめとするIT機器など
事業領域を横断してお客様にサービスを提供。
これまでの実績で培われた技術力・ノウハウをもとに
新サービスや新商品を提案できることが特徴です。
また、メーカーや卸売業者など幅広い調整を通じ
社外調整力やマーケティングスキルを身につけることができます。

<一日のスケジュールの例>
●午前
直行で訪問(1件)
●午後
打ち合わせ(2件)、社内会議、事務作業を終え帰宅。
※メーカーや卸売業者との打ち合わせは、
 拠点の近くで行われることが多いです。
※遠方に出張することもあります。

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【その他様々なソリューション】
■業務系ソリューション
システムの開発・構築はもちろん、
ITコンサルティングを含むトータルソリューションを提供します。

■組み込み/制御テクノロジー
スマートフォン・タブレットをはじめとするデバイス、
自動車、ロボットなど、最新の組込み/制御系テクノロジーを提供します。

■プロダクトサービス
先進ソフトウェア・ハードウェアやスマートフォン・タブレット、
最新ロボットテクノロジーなど、今必要とされているプロダクトを提供します。

※上記内容はほんの一部です。
 独立系ITソリューションベンダーの強みを活かした、
 自由度の高い提案が可能です。

【e-learningなどの研修制度も充実】
入社後は、富士ソフトの特徴や営業方法の研修を実施。
ゆくゆくは、マネジメントなど幅広い研修に参加可能です。
マーケティングスキルなどを学べる機会もあるので
業務にもすぐに活かすことができます。

チーム/組織構成
現在、全国で500名以上の営業が活躍しています。
誰もが名前を知っている大手企業・メーカーとの取引も多数あります。

対象となる方

【何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問)】◎エンジニアからの転身を希望の方は営業経験不問

【具体的には】

【求める人物像】
□これまでの営業経験を生かしながら、新たな専門スキルを身につけたい方
□幅広い業界で、それぞれのお客様に合った提案を柔軟に行なっていきたい方
□勢いを増す事業を支える一員として、長く活躍したい方

勤務地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・福岡
※希望を考慮して決定します
 U・Iターン歓迎

■東京(秋葉原・錦糸町・門前仲町・八王子・八王子第2)
■神奈川(横浜・厚木)
■愛知(名古屋、豊田、刈谷)
■大阪(大阪)
■福岡(福岡)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間帯9:00〜17:30
標準労働7.5時間/1日
給与 年収617万円/35歳 主任職/月給41万600円
月給23万1000円以上
※経験・能力・これまでに実績に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当(100%支給)
自社健康保険組合
企業年金基金(確定給与企業年金)
選択制確定拠出年金(給与原資)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
健康診断
時間短縮勤務制度
育児・介護休暇制度
在宅・サテライト勤務制度
BYOD導入
独身寮
社宅
保養所
団体加入保険
年1回
年2回
休日・休暇 ◎年間休日123日(2017年度)

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇
慶弔・特別
母体保護休暇
育児・介護
など

※育児休業の取得率も高く、
女性社員のほとんどが育児休業後に現場復帰しています。

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掲載終了または更新予定:2017-08-20

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容 ◆ソフトウェア開発(制御・組込系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか)
◆ソリューションサービス事業
◆アウトソーシング事業
◆クラウドサービス
事業所/所在地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・福岡
※希望を考慮して決定します
 U・Iターン歓迎

■東京(秋葉原・錦糸町・門前仲町・八王子・八王子第2)
■神奈川(横浜・厚木)
■愛知(名古屋、豊田、刈谷)
■大阪(大阪)
■福岡(福岡)
設立 1970年5月
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
従業員数 (2017年3月末現在)単体:5,918名 連結:12,517名
資本金 262億28万円
売上高 (2016年12月期)単体:1,008億78百万円 /連結:1,642億18百万円

応募にあたって

応募方法 下記「応募する」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信してください。
書類選考の上、追って詳細をご連絡いたします。

※職務経歴については、業務内容など具体的に記載をお願いいたします。
選考プロセス 【書類選考】
  ▼
【面接・筆記試験】
  ▼
【内 定】

※面接は1〜2回です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。
連絡先

富士ソフト株式会社
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1
フリーダイヤル 0120-117650/富士ソフト 管理本部 人事部 採用担当
Ejinzai@fsi.co.jp

横浜市中区桜木町1-1

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求人ID:D_3001795885

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