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  • 正社員

株式会社日本HP

総合職(法人営業・マーケティング)/20〜30代活躍中!

  • 外資系企業
  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

HPは、PC・プリンティング分野において
20年以上もの間、「世界的なブランド」として製品を世に送り出してきました。
常に、最新のテクノロジーとデザイン性を兼ね備えた、
最新の製品を開発し続けています。

当社のプリンター・PCは、その品質を認められ、
ヨーロッパ・南北アメリカ・アジアと世界中の法人・個人に利用されています。

右肩上がりの成長を続ける中、
今回は「総合職」として、将来のビジネスを担う人材を広く募集。
HPという世界的なブランドを、日本でも圧倒的なシェアへと拡大させていくために
様々なチャレンジを自ら創出し、強い意志を持って実行していける方をお待ちしています。

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掲載終了または更新予定:2017-08-23

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【総合職】経験・希望を考慮して「法人営業職」か「マーケティング職」をお任せします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
※二つの職種について分けて記載しています。

<法人営業職>
担当ビジネスについて(年間/半期/月)の 活動プランの作成し、
定期的な報告を行いながら、予算の達成を目指します。

【PCパートナー営業】
HPのパートナー営業として、HPのPC製品に特化した営業活動を実施頂きます。
◆パートナー様と協業し、製品の拡販
◆外勤営業として活動

【プリンター担当】
HPのインクジェット並びにレーザープリンター・複合機の外勤営業として
パートナー様と協業し、お客様の特性に合わせて、製品の拡販を行って頂きます。
◆展示会やダイレクトメール等による案件創出企画・実施
◆直接のエンドユーザ様訪問

【PC/プリンター担当】
直販のハイタッチセールスとして法人企業を担当頂き、
HP製PC/プリンターに特化した営業活動を実施して頂きます。
◆新規のお客様の開拓
◆お客様と良好な関係を構築し、スムーズな取引を実現
◆HPのパートナー様と協業、製品の拡販
※外回りが中心の外勤/電話とメール等が中心の内勤について、
 適正と希望を考慮します。

チーム/組織構成
<マーケティング職>
日本市場に向けたマーケティングから戦略策定から実行まで意思を持って進めて頂きます。

【コンシューマー向けのPCマーケティング】
◆個人向けPCマーケティング(販売促進、プロモーション)戦略の策定、実施
◆Agencyへの指示・進行管理
◆全てのメディアを含めたマーケティングコミュニケーションプランの実施
(4マス含む全ての媒体)デジタル・ソーシャル分野に強いかた歓迎
◆アジアパシフィック部門との連携

【コンシューマー向けのPCマーケティング】
◆個人向けマーケティング(製品マーケティング)戦略の策定、実施
◆売上進捗の管理とリカバリプランの策定、実施
◆数ヵ月先の需要予測と部材確保のプラン策定
◆キャンペーン企画と実施

【コマーシャル向けのPCマーケティング】
WEBオンラインでのビジネスプランを立て、実際のビジネスをリードして頂きます。
◆法人向けのデスクトップPCまたは、ノートPC製品の日本市場に適した製品ポートフォリオ選定や製品仕様の決定
◆担当製品に関してのビジネスプランの作成・立案
◆セールスや製造部門と連携したビジネスリード

対象となる方

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】何らかの営業経験、企画・マーケティング経験をお持ちの方は歓迎します

【具体的には】

※HPの製品については、入社後に知識を身に付けていただければ問題ございません。

【求める人物像】
(以下、いずれか一つでも該当される方は歓迎します)
◆多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方
◆指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方
◆優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方
◆周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方

勤務地 【法人営業】東京または大阪
【マーケティング】東京

<本社>
東京都江東区大島2-2-1

<西日本支社>
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
勤務時間 裁量労働制
1日のみなし労働時間 7時間30分
「いかに効率的にアクションをするか」、
「無駄なミーティングはやらない」など
各メンバーが、それぞれのゴールに対して
優先度を自分で考えながら工夫して働いています。
給与 月給24万1500円以上(想定年収500万円〜900万円)                          
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】500万円(月給24万1500円×12カ月+固定賞与+セールスインセンティブ+残業代)
※マーケティング職もセールスインセンティブ対象です。
待遇・福利厚生 時間外勤務手当
交通費全給
社会保険完備
健康保険組合
退職金制度(確定拠出年金制度)
育児・介護休業制度 次世代法に基づく行動計画への取り組みなど
年1回
年2回
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日
5月1日
年末年始休暇
年次有給休暇
年間特別休暇・病気休暇・慶弔休暇
社会貢献・リフレッシュ休暇
および産前産後休暇、子の看護休暇など

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掲載終了または更新予定:2017-08-23

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会社情報

業種 家電・AV機器・ゲーム機器・アミューズメント(メーカー)/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
事業内容 PCおよびプリンティング事業

【主要事業所】
東京、大阪、名古屋、福岡
事業所/所在地 【法人営業】東京または大阪
【マーケティング】東京

<本社>
東京都江東区大島2-2-1

<西日本支社>
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
設立 2014年(平成26年)12月
代表者 代表取締役 社長執行役員 岡 隆史
資本金 5億円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。
当社の採用に興味をお持ちいただけましたら、
以下のボタンより応募フォームに進み、必要事項をご記入のうえご応募ください。

※書類選考の後、面接等の詳細をご連絡します。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。(応募の秘密は、厳守します。)
選考プロセス 【STEP 1】応 募
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【STEP 2】Web書類選考
※書類選考の結果は、通過された方にのみご連絡いたします。
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【STEP 3】面接(2〜3回)
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【STEP 4】WEB適性検査
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【STEP 5】内 定

※面接日はご相談に応じます。
※場合によっては面接を3回以上設定させて頂くことがあります。
※選考プロセスは、順番が前後する可能性があります。
連絡先

株式会社日本HP
人事・総務本部・人事部・採用担当
住所/〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1
メール/hp.saiyo@hp.com

東京都江東区大島2丁目2番1号

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求人ID:D_3001763826

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