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  • 正社員

株式会社ネオキャリア(ナイス!介護事業部)

当社No.1事業で活躍できる介護士派遣営業/経験等は一切不問!勢いある部署で共に成長を目指しましょう

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

総合人材サービスの提供により、創業以来、右肩上がりの成長を続ける当社。
昨年も売上高前年比134%を達成し、社員数も2000名を超えるまでに至りました。

この度の募集は、介護士人材派遣の「ナイス!介護事業部」の営業募集です!
さらなる成長を共に目指す、意欲的な方をお待ちしています!

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2017-08-20

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

介護派遣スタッフへのキャリアカウンセリングから、企業・介護施設への人材提案まで手がけます

【具体的には】

具体的な仕事内容
当社のNo.1成長事業「ナイス!介護事業部」の各支店にて、
求職者の方と企業・介護施設の橋渡しとなるキャリアコンサルティングをお願いします。

【求職者への働きかけ】
介護職を希望する方に対して、希望の勤務形態やキャリアプランをヒアリングし、
実現に向けて最適な職場を提案、就業までサポートします。

★「ナイス!介護スクール」の運営で未経験者もサポート!
介護の現場で働く人材を育てるための事業もスタートしているため、
実務未経験の方にも、資格取得から就業までご案内できます。

【企業・施設へのご提案】
介護職の人材採用に困っている企業・施設にヒアリングを行い、
課題に合わせた最適なスタッフをご提案していただきます。
企業の成長、雇用創出や高齢化社会における問題解決に貢献できる仕事です。

【入社後の流れ】
業界知識や提案手法などの座学研修を行った後、OJT研修を実施します。
先輩の指導のもと、着実にノウハウを身に付けられます。

【主な業務内容】
■求職者の方へ最適な職場をご案内
■企業の採用課題をヒアリング
■課題解決のための人材提案
■効果検証・アフターフォロー

チーム/組織構成
ネオキャリアの最優秀事業賞を2年連続受賞するなど、
社内でもひときわ成長志向、かつ結果を生み出している部署となります。
支えているのは20代中心の勢いあるスタッフたち。ほとんどの方が異業種出身です!
入社後のフォローも親身に行っているので、ご安心ください!

対象となる方

社会貢献度の高い仕事がしたい!成果を正当に評価されたい!など、あなたのやる気を重視します!

【具体的には】

—<学歴・職歴一切不問>—

●誰かの役に立つ社会貢献度の高い仕事がしたい
●介護や福祉に興味がある
●仕事を通して自己成長したい
●頑張った分は正当に評価されたい

——そんな方は、ぜひ当社にお越しください。

介護の知識がなくても、正社員として働くのが初めてでも、全く問題ありません。
新しい仕事で成長したい、上を目指したい気持ちがあれば十分です。

【誰かのために頑張る仕事】
求職者、介護施設などのお客様、利用する高齢者……多くの人の役に立ちたい——
その気持ちが仕事のモチベーションとなり頑張れる方にピッタリの仕事です。

勤務地 全国各地に支店あり!
※勤務地の希望は考慮します

【下記の支社・支店にて募集を行います】
札幌、仙台、新潟、水戸、宇都宮、高崎、大宮、川越、
池袋、新宿、秋葉原、立川、町田、柏、千葉、松本、長野、
川崎、横浜、湘南、静岡、浜松、名古屋、三重、岐阜、金沢、
京都、大阪、天王寺、奈良、堺、神戸、姫路、岡山、広島、松山、
福岡、北九州、久留米、熊本、鹿児島
勤務時間 9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
給与 年収600万円/25歳/入社3年目
月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、
固定残業代として月額6万8000円支給。
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給(月上限5万円)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆育児サポート手当(月上限5万円)

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
年2回(そのほか、随時昇給あり)
休日・休暇 年間休日123日(2016年度実績)

【休日】
★完全週休2日制(土・日)
★祝日

【休暇】
★夏季休暇
★年末年始休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★育児休暇
★産前産後休暇
★リフレッシュ休暇 など

★成長見逃さないDay
「子供の成長を見逃さないでほしい」という思いを込めた制度です。
中学校入学前までの子を持つ社員は、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。

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掲載終了または更新予定:2017-08-20

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/広告・代理店・デザイン・イベント
事業内容 採用・定着といった、総合的な人材サービスを提供しています。
・人材採用活動に関するコンサルティング業
・人材採用情報に関する広告代理業
・人材採用活動に関するアウトソーシング業
・民営有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・人材紹介
事業所/所在地 全国各地に支店あり!
※勤務地の希望は考慮します

【下記の支社・支店にて募集を行います】
札幌、仙台、新潟、水戸、宇都宮、高崎、大宮、川越、
池袋、新宿、秋葉原、立川、町田、柏、千葉、松本、長野、
川崎、横浜、湘南、静岡、浜松、名古屋、三重、岐阜、金沢、
京都、大阪、天王寺、奈良、堺、神戸、姫路、岡山、広島、松山、
福岡、北九州、久留米、熊本、鹿児島
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数 2,268名(2017年3月)
資本金 3億5570万2890円
売上高 338億円(2016年9月) 前年対比134%

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひこの機会にご応募ください。

選考結果につきましては応募受付後、「3営業日以内」にご連絡いたします。
選考プロセス 【書類選考】
本ページより、エントリーいただいた情報をもとに書類選考を行います。
  ▼ ▼
【面 接】
面接は最寄の支社・支店で行います。
履歴書(写真あり)、職務経歴書をご持参ください。
※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内をいたします。
※面接回数は最終面接を含め1〜3回です。
  ▼ ▼
【内  定】あなたと働けることを楽しみにしています♪

※応募から内定まで、約2〜3週間を予定しています。
連絡先

株式会社ネオキャリア
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階
TEL: 03-6756-0426(採用担当 人事宛)
mail:saiyo@neo-career.co.jp

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

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求人ID:D_3001731709

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