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クロス・ヘッド株式会社

【専任講師による充実の教育プログラムが魅力!】インフラエンジニア候補※クラウド、サーバ、ネットワーク

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

東証一部上場企業のテクマトリックス100%出資のグループ企業として、
9つもの事業を展開するクロス・ヘッド。
クライアントは富士通・NTT・沖電気・ソニー・三菱電機・東芝・リコー・JALなど、
誰もが知る大手企業から大学機関まで多岐にわたります。

2015年6月よりエンジニア出身の代表に代わり、今期は『第三創業期』とも言えます。
10年後の明確なビジョンの下、私たちとともに成長していける
意欲的なエンジニアの方を積極採用致します。

『日本のITをもっと面白く。』といった当社ビジョンに共感して頂けることも
今回の採用の重要な選考ポイントと考えています。

みなさんのご応募お待ちしております!

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掲載終了または更新予定:2017-08-20

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【未経験から入社した20代が活躍中!】ネットワークやサーバの運用・保守、設計・構築、クラウドなど

【具体的には】

具体的な仕事内容
未経験の方や、まだ経験が浅い方も、将来に役立つスキルと経験を身に付け、
ITネットワーク技術のスペシャリストを目指しませんか?

【あなたにお約束(1)】
<技術が身についてないまま、プロジェクトに配属させません!>
「自分には実務経験がなく、いきなり業務に配属されるのか不安。」
クロス・ヘッドはそんな考えをお持ちの方のミカタです。

当社自慢の講師陣による体系的な教育プログラムをしっかり受けて頂き、
自身をもった段階でプロジェクトに参画頂きます。
あなたは一人じゃありませんよ!

【あなたにお約束(2)】
<ゆくゆくは自社内で安定した勤務も可能。ずっとお客様常駐で終わる、ということはありません!>
クロス・ヘッドの強みは教育のほかに、9つの事業を展開していること。
セキュリティ、クラウド、プロダクト…

代表が目指しているのはその自社サービスの拡充。
これからはどんどん自社内開発の領域を広げ、
魅力的なオリジナルサービスを展開していく予定です。

あなたがエンジニアとしてひとり立ちした時には、
自社内でバリバリ、サービス企画を手掛けていてもらいたい、と願っています。

□■みなさんへメッセージ■□
クロス・ヘッドは、みなさんを『日々ルーチンの仕事だけこなすエンジニア』
で終わってほしくないと思っています。
ゆくゆくはサービス企画や、ディレクションなど夢のある仕事に
関われるようなエンジニアになって頂きたい。

そのために私たちは支援を惜しみません。
ぜひ、クロス・ヘッドに飛び込んできてください!
ご応募、お待ちていますよ。

チーム/組織構成
平均5〜6名のメンバーでエンジニアチームを構成し、プロジェクトに参加します。
セキュリティ構築に特化したエンジニアや、特定製品の導入・構築で高度なスキルを持ったエンジニアなど、
さまざまな得意分野を持ったエンジニアたちが数多く在籍しています。
不明点などは気軽に相談することができる、風通しの良い環境です。

【最近の採用実績】
・22歳 システム運用経験のみ。これから設計・構築にもチャレンジしていきたく当社に入社。
・28歳 データ入力、データベース更新業務、VBAを使用した自動化ツールの作成を経験。より深くインフラ技術に特化し追求したく当社に入社。

対象となる方

【未経験者歓迎!】意欲ベースの採用です。ネットワークやサーバの運用、構築経験がある方は優遇します。

【具体的には】

■応募資格
やる気重視の採用です!
まずはあなたの「エンジニアになりたい!」という想いが、
選考のポイントになります。

■下記いずれかの経験がある方は優遇致します。
・インフラシステムの保守・運用経験
・サーバ・ネットワークの設計・構築経験
・クラウドサービス、仮想化技術の経験
※経験年数不問

また、「じっくり自社内で働きたい。」「よりクライアントに近いポジションでサービス企画にも挑戦したい。」
などの意向をお持ちの方も大歓迎です。

勤務地 本社または都内近郊(23区内、横浜、川崎)のプロジェクト先
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階
※U・Iターン歓迎
勤務時間 9:15〜17:45(実働7.5時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
※月間残業時間20時間以下。労務管理は適正に行っております。
給与 26歳入社2年目 384万円(月額24万円+賞与)前職:運用監視業務
月給20万円〜40万円
※想定理論年収320万円〜640万円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。

【チャレンジプログラム、ハイパーチャレンジプログラム】
当社の給与は等級制で決定されますが、入社1年目以降からは、
等級を飛び級するチャレンジプログラム&ハイパーチャレンジプログラムを受けることが可能です。
プログラムにおいては、必要な資格なども明示されています。
待遇・福利厚生 ◎外部講習制度(常駐している方も受講可能)
◎充実の社内研修制度
◎退職金制度(確定拠出年金※日本版401K)
◎社会保険
◎残業、休日勤務、深夜勤務、出張手当
◎確定拠出年金
◎交通費全額支給
◎定期健康診断
◎資格取得補助制度(受験費用補助や資格取得時の報奨金など)
◎検証環境の貸出し
◎各種社内イベント(技術交流会やグループ宴会など)
◎社内サークル活動あり(テニス・フットサル・軽音楽など)
年1回
年2回※昨年実績:月給4ヶ月分
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土日祝※プロジェクトにより曜日が異なる場合があります)
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎誕生日休暇
◎シックリーブ(疾病休暇)制度

☆年間休日120日以上☆

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掲載終了または更新予定:2017-08-20

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容 ■ソリューション事業
■プロダクト事業
■エンジニアサービス事業
■CSI事業(Cloud Sevices Integration)
■MSP事業
■BPO事業
■CPS事業
■教育事業
■ファシリティサービス事業
事業所/所在地 本社または都内近郊(23区内、横浜、川崎)のプロジェクト先
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階
※U・Iターン歓迎
設立 1992年9月14日(平成4年)
代表者 代表取締役社長 関根 尚
従業員数 391名(2017年4月1日現在)
資本金 3億9,500万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただいた方は、応募ボタンよりお進みいただき、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考プロセス 【書類選考】
  ▼
【一次面接】
  ▼
【Web適性検査】
  ▼
【二次面接】
  ▼
【内定】
※書類選考の結果は1〜2日で返答いたします。
※応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接日や入社日は相談に応じます。
連絡先

〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階
採用担当 宛
TEL: 03-5793-3391
※大切な応募者の方の選考を優先するため、営業電話はご遠慮頂けますと幸いです。
MAIL:recruit@crosshead.co.jp

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

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求人ID:D_3001727486

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