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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)/(株)テクノプロ【テクノプロ・ホールディングスグループ】

開発エンジニア/システム・組込み

  • 2年連続成長中
  • 持株会制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】

当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から53年
「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」
「自動車」「家電業界」など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、
複合的なトータルソリューションサービスを提供してまいりました。

東証一部上場の「テクノプロ・ホールディングス」は、
グループ社員数は15,000名を超える、国内最大級の技術系人材サービスグループです。
6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調のため
エンジニアを増員いたします。

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掲載終了または更新予定:2017-09-03

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【大手企業のプライム案件多数】システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務

【具体的には】

具体的な仕事内容
システム開発、または組込み・制御開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。開発経験が浅い方も、ベテランエンジニアのチームでスキルアップが可能な環境です。

【具体的には】
■大手通信キャリアの基幹システム
担当工程:設備保全システムの要件定義(PM)
※DB環境はOracleDB、大規模なシステム開発プロジェクトの最上流です。

■国内トップクラスのWebサイト
担当工程:スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発
※知る人ぞ知るサービスに携わることができます。
 
■広告代理店向けシステム
担当工程:インターネット広告事業システムの開発
※VB.NET、VBA等の経験をお持ちの方がご活躍いただけます。

■大手自動車メーカーグループの共通基盤設計
担当工程:要件の取りまとめ、調整を含めた基本設計
※リーダー業務経験をお持ちの方などにピッタリのプロジェクト。

◎主な言語/Java、C、C#、C++、VB、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

チーム/組織構成
プロジェクトは、お客様先での開発から、
当社開発センターでの開発まで幅広くあります。

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎・学歴不問/何らかの開発経験をお持ちの方・IT業界で長期的にキャリアを築きたい方

【具体的には】

何らかの開発経験をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。
※知識をお持ちで実務未経験の方も歓迎します。

★「ITエンジニアとして成長したい」という意欲・人物重視の採用です★
「これから自信をつけたい」、「実績をつくっていきたい」という方から
「培ってきた経験を新しい環境で活かしたい」という方まで、幅広く募集します。

勤務地 【原則転勤はございません】
◎全国各地のプロジェクト現場・開発拠点
◎全国の各拠点で面接可能です。
◎希望勤務地を最大限考慮/U・Iターンも大歓迎です。

常に豊富なプロジェクトをご依頼いただいている状況のため、
現在お住いのところから通勤できるよう、最大限考慮致します。

【当社支店】
札幌/仙台/水戸/つくば/柏/高崎/熊谷/さいたま
宇都宮/新宿/品川/秋葉原/横浜/厚木/松本/浜松
名古屋/大阪/広島/福岡

【本社】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。
※過度な残業は「しない」「させない」方針を徹底しています。
(もちろん、残業代は1分単位で全額支給)
稼働が高い傾向があるエンジニアには、すぐ担当者がフォローに入ります。
無理なく、落ち着いて働いていただけるようなバックアップを欠かしません。
給与 ◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与(6年連続支給中)◆
月給25万円〜50万円(経験者)
月給20万円以上(未経験等)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

賞与:年2回
決算賞与:年1回(本人・会社業績、所属部署による)

【年収例】
年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与2回
年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与2回
年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与2回
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当(上限15万円/月)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■管理役職手当
■賃金改定年1回
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■サークル活動支援制度
年1回
休日・休暇 ■完全週休二日制
■祝日
■年末年始(参画プロジェクトにより異なる場合有)
■有給休暇
■入社時有給休暇付与(会社規定による)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日 123日

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掲載終了または更新予定:2017-09-03

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

【カンパニー概要】
■カンパニー社 代表/浅井 功一郎
■創業/1963年10月
■営業拠点/20拠点(2016年6月末現在)
■従業員数/2,821名(2016年6月末現在)
事業所/所在地 【原則転勤はございません】
◎全国各地のプロジェクト現場・開発拠点
◎全国の各拠点で面接可能です。
◎希望勤務地を最大限考慮/U・Iターンも大歓迎です。

常に豊富なプロジェクトをご依頼いただいている状況のため、
現在お住いのところから通勤できるよう、最大限考慮致します。

【当社支店】
札幌/仙台/水戸/つくば/柏/高崎/熊谷/さいたま
宇都宮/新宿/品川/秋葉原/横浜/厚木/松本/浜松
名古屋/大阪/広島/福岡

【本社】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
設立 1997年6月(創業1963年10月)
代表者 代表取締役社長 西尾 保示
従業員数 13,280名(2016年10月現在)
資本金 1億円
売上高 759億円(2016年6月期)

応募にあたって

応募方法 ■最後までお読みいただきありがとうございます。

■少しでも興味を持っていただけましたら
下記【応募フォームへ】をクリックして
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーを行ってください。

■WEB選考では、応募フォームの内容を重視しているため、
できるだけ詳しくお書きください。

■エントリー内容をもとにWEB選考を行い
通過された方には追って面接日時などをご連絡します。
選考プロセス 応募から内定まで2週間を予定しています。
希望勤務地に関わらず全国各地で面接を受けていただけます。
ご入社は2017年8月〜11月、または冬以降も可能です。

【書類選考】
 ▼
【面接(1〜2回)】
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接の日程・時間帯は相談に応じます。勤務中の方もご相談ください。
 ▼
【合格・内定】
面接に合格された方を内定といたします。

□応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
 選考後、当社が責任をもって破棄します。
□まずは、あなたの好きなことを教えてください。
□面接時の沈黙OK・ゆっくり考えてください。口ベタでもOK!
連絡先

テクノプロ・エンジニアリング社
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
TEL:03-6311-7915/採用担当

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

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求人ID:D_3001723954

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