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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社サンテクト

設計開発エンジニア(機械・回路)/残業代全額支給/定着率97%/出張面接OK

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

「技術者がきちんと評価される組織を作れば、会社の成長につながるはず。」

代表の新里(しんざと)はこの思いで会社を設立し、
会社の利益は、最大限技術者に還元してきました。
技術者の成長とともに、着実に会社も成長し、おかげさまで多くの引き合いをいただいています。

そこで、新しい仲間を増員募集いたします。
技術者として長く働きたい、成長したい。
そんな思いを持つ方とお会いできることを楽しみにしています!

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掲載終了または更新予定:2017-08-23

クリックするとDODAのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

自動車用部品・航空機関連・工作機械など、幅広い案件から【希望に応じたプロジェクト】をお願いします。

【具体的には】

具体的な仕事内容
あなたのこれまでの経験・スキル、
そして何より「希望」を最大限に考慮し、
最適なプロジェクトをお任せします。

経験を積んで、より上流工程にも挑戦できるよう、
1〜2年の短いスパンでプロジェクトを転々とするのではなく、
できるだけ長く同じ勤務地となるよう調整しています。


◎じっくり仕事に取り組めます。
「その会社にとって必要な人材になる」という方針から、
クライアントと長期的な育成計画を考え、エンジニアが長く携われるようバックアップしています。
経験を積めば、メーカーの担当者との仕様検討や交渉など、
一段上の仕事を任されるチャンスもあります。


◎「やってみたい」という想いを大事にしています。
「やって意味のある仕事、身になる仕事をさせてあげたい」という会社の考え方が浸透しています。
だから、「こんな仕事をしてみたい」という声が頻繁にあがります。
エンジニアが普段どんなお客様先でどんな仕事をしているかの業務発表会が定期的に行なわれており、
「○○さんがやっていた仕事、やってみたい」という声に繋がりやすいのです。


◎技術指導があります。
経験が浅い方やブランクがある方には、研修を通じて製図の仕方やCADの操作方法など基礎から指導していきます。
また、現場に配属されても現場のエンジニアが指導・教育します。

チーム/組織構成
20代〜40代と、幅広い年代の技術者が在籍。
普段はさまざまなプロジェクト先で勤務していますが、
社内の技術者が講師となって行う勉強会や、イベントなど
顔を合わせる機会が豊富にあり、
組織をよりよくするための意見が活発に発信されています。
組織に属していることを実感できる環境です。

その他製品・プロジェクト事例
≪機械設計≫
■ 自動車用部品
 ・トランスミッション
 ・排気系部品
 ・燃料系部品
 ・内装・外装部品
 ・エンジン吸気系部品
 ・エンジンマウント
■ 航空機関連(MRJ等)
■ 各種金型
■ 工作機械
■ 生産設備

≪電子・電気≫
■ 回路設計(デジタル・アナログ)
■ 制御系開発

対象となる方

【専門卒以上】機械・回路設計の経験をお持ちの方/第二新卒・ブランクのある方・未経験者も大歓迎

【具体的には】

■ 納得できる評価をされたい方
■ この先も長く、必要とされる技術者でありたい方
■ 将来に向けて余裕のあるライフプランを立てたい方

<歓迎するスキル>
■ 3DCAD(CATIA-V4、V5、Pro/E、UGSNX)
■ C言語、C++

≪第二新卒者・未経験者も歓迎します!≫
新規立ち上げとなるCADオペレーター専属部署で
CADの操作や設計の基本を学んでいただいたのちに、
設計職へとステップアップ可能です。
情報系や、理系の学部卒であれば実務未経験という方も
しっかり育成していきます。

勤務地 愛知・三重・岐阜・神奈川・栃木・群馬でのプロジェクト先
◎勤務地は希望・スキルを考慮して決定します。
◎車通勤OK。◎U.I.ターン歓迎。
◎入社後、転居の必要が生じた場合には、
 引越費用、敷金・礼金を負担いたします。

≪会社主導の異動はなし!≫
技術者自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。
厚待遇に加え、自分の意志でプロジェクトを選べるため、
仕事に誇りを持ってスキルアップにチャレンジできる環境です。
勤務時間 9:00〜18:00
※勤務地によって多少異なります。
給与 平均年収578万円(2015年度、技術者39名の平均)
月給21〜50万円 +諸手当+賞与
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

月給21万円以上 +諸手当+賞与
※上記は2017年度の新卒初任給実績です。

【諸手当】
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当 全額支給
■ 役職手当
■ 出張手当
■ 住宅手当(2万7000円/月)
■ 家族手当(配偶者1万円、子供一人あたり5000円/月)
待遇・福利厚生 ■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 社内慰安旅行(北海道、沖縄など、毎年全員で決めています)
■ サークル活動(フットサル)
■ 教育研修制度
■ 奨学金補助制度
奨学金の返済を会社で補助します。(月額上限1万円、最長5年間)
■ 引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金も会社が負担します)
■ 社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備!)
4月
7月・12月
休日・休暇 ◎年間休日121日 ※勤務地によって多少異なります。
■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 夏季・年末年始・GW
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇

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掲載終了または更新予定:2017-08-23

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会社情報

業種 その他サービス
事業内容 ■ 機械、電機・電子、IT・情報システム、化学分野における技術系アウトソーシング事業
■ 設計開発の受託業務、請負業務
事業所/所在地 愛知・三重・岐阜・神奈川・栃木・群馬でのプロジェクト先
◎勤務地は希望・スキルを考慮して決定します。
◎車通勤OK。◎U.I.ターン歓迎。
◎入社後、転居の必要が生じた場合には、
 引越費用、敷金・礼金を負担いたします。

≪会社主導の異動はなし!≫
技術者自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。
厚待遇に加え、自分の意志でプロジェクトを選べるため、
仕事に誇りを持ってスキルアップにチャレンジできる環境です。
設立 2006年8月
代表者 代表者 新里 健一
従業員数 49名
資本金 1000万円
売上高 3億6800万円(2016年7月期)

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
こちらの求人にご興味をお持ちの方は、以下のフォームより必要事項を記入の上、
ご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
  ▽
【STEP2】会社説明会+社長面接
     一人ひとりとじっくり話し合い、お互いの納得の上で
     ご入社いただいています。
  ▽
【STEP3】技術者面談
     会社の風土を知ってもらうために、入社前に
     現場の技術者と話す機会を設けています。
  ▽
【STEP4】内定

※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

◎面接交通費は支給します。
◎遠方にお住まいの方には、出張面接も対応可能です。
連絡先

【株式会社サンテクト 名古屋本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1
名古屋鴻池ビルディング302
TEL/052-232-0271  採用担当

愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング302

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求人ID:D_3001586284

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