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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

埼玉県住宅供給公社

まちづくりと住宅管理を支援!【電気設備・施工管理スタッフ】

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎

募集の背景

将来の当公社を支える若手人材が必要です。

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掲載終了または更新予定:2019-01-22

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募集要項

仕事の概要

賃貸住宅等の電気設備工事・計画修繕工事の設計、施工管理等

【具体的には】

公営住宅の適切な管理
市町村と連携したまちづくり支援
少子高齢化に対応した賃貸住宅及び施設の整備支援、施工管理をお任せします。

●取得可能な資格
一級、二級電気工事施工管理技士
建築設備士

対象となる方

高卒以上 40歳未満の方(2018/4/1現在) 経験不問 要普通免許(AT限定可)

【具体的には】

下記のいずれかに該当する方歓迎
1.電気系学科をご卒業の方(平成31年3月までに卒業見込みの方も含む)
2.電気系の資格をお持ちの方

【年齢制限の理由】
長期継続によるキャリア形成のため

勤務地 本社:さいたま市浦和区 
埼玉県内の各支所:大宮、川越、熊谷、岩槻
勤務時間 8:30~17:15 ※実働7.75h
※ただし、一部所属により10:00~18:45
給与 月給15万6000円以上 ※高校卒初任給
月給18万7000円以上 ※四年制大学卒初任給
※上記は最下限給与です。
年齢を考慮し、当公社規程により決定。

【手当】
通勤
扶養
住居
時間外勤務
休日勤務
特殊勤務
35歳(2年目) 月給25万8000円
30歳(2年目) 月給24万5000円
待遇・福利厚生 昇給年1回 ※勤務実績に応じて4月に実施
賞与年2回 ※4.60ヵ月(平成30年度実績)
       ただし入社年度の賞与は2.25ヶ月(4月1日入社の場合)
共済年金 ※地方職員共済組合団体共済部
健康保険(協会けんぽ)・雇用保険・労災保険
財形貯蓄
職員互助会 ※会費負担有
厚生資金貸付制度
再雇用制度
新規採用研修
階層別研修
コンプライアンス研修
各種実務研修
資格取得助成制度
資格取得報奨金制度
自己啓発制度
職員功績表彰
快善提案表彰
永年勤続表彰
試用期間6カ月(条件変更なし)
休日・休暇 完全週休2日(原則土日)
※休日出勤あり(振替休日あり)
祝日
年末年始(12/29~1/3)
夏季
慶弔
産前・産後
育児休業
介護
公民権
年次有給/年間20日(4月1日入社の場合は15日)

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掲載終了または更新予定:2019-01-22

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会社情報

業種 不動産/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/その他業種
事業内容 ●県・市町村と連携した事業…公営住宅(県営・市営)の管理/市町村の公共工事の施工監理や公共建築物の改修及び建替 ●住宅市場を補完する事業…高齢者や子育て世帯向け賃貸住宅等の建設支援/民間賃貸住宅の管理業務、及び計画修繕工事などの維持管理/分譲マンションの総合管理、及び計画修繕工事などの維持管理/公社賃貸住宅等の管理
事業所/所在地 本社:さいたま市浦和区 
埼玉県内の各支所:大宮、川越、熊谷、岩槻
設立 1955年11月(開設)
代表者 理事長 前田 一彦
従業員数 常勤役員3人、職員244人(平成30年12月1日現在)
資本金 4000万円(全額埼玉県出資)
売上高 78億2000万円(平成29年度実績)

応募にあたって

応募方法 まずは「応募ページへ」よりエントリーください。
その後、履歴書(写真貼付)、自己PR(400字程度)を1/21(月)17:00必着で下記連絡先にご郵送ください。
履歴書、自己PRは公社所定のものでお送りください。ホームページからダウンロードできます。

※提出いただいた書類の内容を基に選考を行い、通過者には郵送等で面接試験をご案内します。
選考プロセス スケジュール
2019年1月8日(火)/募集開始

2019年1月21日(月) 17:00/応募〆切

2019年2月2日(土)/一次試験(筆記試験)

2019年2月中旬/二次試験(面接試験)

2019年2月下旬/内定

2019年4月1日(月)/採用

◆二次試験通過者は下記書類をご提出ください。
健康診断書(3ヶ月以内に受診したもの)
最終学歴の成績証明書
最終学歴の卒業証明書


≪こんな方にオススメです≫
様々な業務を通じてスキルを磨きたい
安定的に技術を身につけたい
公共性の高い仕事に携わりたい
長く働ける職場で腰を据えて働きたい
連絡先

埼玉県住宅供給公社

【履歴書郵送先】〒330-8516 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10

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求人ID:0017136805

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