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東和フードサービス株式会社【JASDAQ上場企業】■創業45年目■高級喫茶、カジュアルカフェ、イタリアン、鉄板ステーキ・お好み焼専門店を展開■福利厚生・待遇充実

『椿屋珈琲』の【店長候補・ホールスタッフ】募集★上場企業

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

当社は今後も、一都三県の主要ターミナル駅に新規出店を予定しています。
それに伴い、店長として企業の成長を支える人財を大量募集いたします。

★「椿屋珈琲」の他にも、「ダッキーダック」「Egg Egg キッチン」
「イタリアンダイニングDoNA」「こてがえし」「ぱすたかん」を
120店舗展開しています。

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掲載終了または更新予定:2019-02-05

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募集要項

仕事の概要

店長候補として店舗の運営業務(売上管理、スタッフ教育、ホールスタッフとして接客等)

【具体的には】

ホールスタッフとしてお客様への接客、調理、売上管理や商品発注、
スタッフ採用・教育、シフト管理等、サービスの品質と収益向上のための
マネジメントをお任せします。
店長は店舗の収益を上げて会社に貢献することが求められます。

まずは経営スキル・ノウハウを身につけるため店長候補としてスタート。
店長昇格後は、複数の店舗の統括、更に各部門長としてカンパニーを統括し、
会社の経営幹部に成長して頂くのが理想です。

■キャリアイメージ
店長のもとで従業員の教育・売上達成計画の作成・実行について学び
社内外の教育研修を通じて店舗経営のノウハウを習得。
早い方だと三ヶ月で店長に!

▼店長
従業員の教育・売上達成計画の作成・収益管理等の店舗運営全般

▼スーパーバイザー
各業態毎に部門を統括
現場にて業務改善や接客・調理技術の指導を実施

▼その他、トレーナーや管理部、各種開発職等への登用有

対象となる方

高卒以上※未経験者・第二新卒者歓迎

【具体的には】

●新しいスタートを切りたいという情熱と
 幅広い業務領域に挑戦できる好奇心をお持ちの方
●接客サービスが好きな方
●店舗経営者、接客のプロとしてスキルアップを目指している方

勤務地 ★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗
※通勤1時間圏内での店舗配属
勤務時間 実働8h・休憩1h(交替制)
※早番/10:00~19:00、遅番/14:00~23:00等
※店舗により異なります
★シフトは1ヶ月毎に希望を考慮して調整
給与 月給21万6000円以上
(固定残業代20時間・2万9000円/月を含む。超過分は別途支給)
※上記は最下限。経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇
※月平均の残業時間は約18時間
月給30万円+夏・冬賞与※27歳、入社3年
月給36.25万円+夏・冬賞与※30歳、入社6年
月給43.75万円+夏・冬賞与※32歳、入社8年
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当/扶養者月1万円、独身月7000円
家族手当/配偶者がいる場合月7000円
社員持ち株会
慶事見舞金制度
(結婚祝い金5万円、出産祝い金2万円、傷病見舞金、災害見舞金)
試用期間3ヶ月間/上記給与から-1万円
退職金制度
社員全員海外研修旅行
定期健康診断実施
レクリエーション・クラブ活動等
休日・休暇 週休2日制/月8~9日
※希望考慮有
夏季・冬季休暇/各連続4日取得可
※前後で有給休暇の取得も可
有給
慶弔
産前・産後休暇/取得実績有

※年間休日107日

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会社情報

業種 フードサービス・飲食/その他サービス/食料品(メーカー)/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容 総合フードサービス:東京・神奈川・埼玉・千葉に限定した出店戦略でカフェ・ダイニングを展開■高級喫茶「椿屋珈琲」「椿屋カフェ」「椿屋茶房」■オムライス・ケーキ「ダッキーダック」「Egg Egg キッチン」■パスタ&ピッツァ「イタリアンダイニングDoNA」■鉄板ステーキ・お好み焼「こてがえし」「ぱすたかん」など●工場/深川コンフェクショナリー、戸塚カミサリー、椿屋ロースター
事業所/所在地 ★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗
※通勤1時間圏内での店舗配属
設立 1974年5月
代表者 代表取締役社長 岸野 誠人
従業員数 262名
資本金 6億7334万円
売上高 110億8200万円(2018年4月実績)

応募にあたって

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味を持っていただけましたら、リクナビNEXTの応募フォームよりエントリー下さい。
追ってこちらよりご連絡差し上げます。

※ご不明点はお気軽に「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。
選考プロセス 書類選考

一次選考・・・一次面接+筆記試験+適性検査

最終面接(状況によっては行わない場合もあります。)


私たち東和フードサービスが求めるのは、
何かに打ち込める情熱、知りたい・学びたいという好奇心。
情熱を継続して持ち続けるためには、新たなものに対する好奇心が必要です。
時代と共に変化する外食ビジネスのおもしろさをリアルタイムで感じ、
そこで生まれる好奇心を糧に、自らの情熱と新たな成長に結び付けていけるような人、
労働力としての「人手」ではなく、日々進化することのできる優秀な「人財」を求めています。



■■HPから会社紹介の動画をご覧いただけます■■
http://www.towafood-net.co.jp/recruit/tabid/62/Default.aspx
連絡先

東和フードサービス株式会社【JASDAQ上場企業】■創業45年目■高級喫茶、カジュアルカフェ、イタリアン、鉄板ステーキ・お好み焼専門店を展開■福利厚生・待遇充実

〒105-0004東京都港区新橋3-20-1 TOWA J’Sビル6F/本社

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求人ID:0017135323

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