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  • 正社員

株式会社JPハイテック【J-POWERグループ/電力の安定供給に寄与する企業です】◆20代・30代活躍中◆

総務・一般事務・労務・経理

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎

募集の背景

国内最大規模の卸電気事業会社JーPOWERグループの一員として、J-POWERの保有する全国の水力発電・送変電設備の保守管理を行い、電力の安定供給に寄与している企業です。
若手を中心とした将来のコアメンバーとして活躍して頂ける方の応募をお待ちしております。

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掲載終了または更新予定:2019-01-08

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募集要項

仕事の概要

総務・労務・経理といった事務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】

主に以下の総務・事務業務を行って頂きます。
・労務厚生業務
・経理業務
・調達契約及び物品管理業務
・安全衛生に係る事務的業務
・庶務業務

対象となる方

高卒以上/事務経験者優遇/JPハイテック佐久間事務所に通勤可能な方

【具体的には】

静岡県浜松市天竜区佐久間町に通勤可能な方

勤務地 静岡県浜松市天竜区佐久間町佐久間2690
※将来的に天竜事業所(浜松市浜北区中瀬7135-36)へ
 異動の可能性がございます。
勤務時間 8:30~17:00
給与 高卒 月給13万2800円以上
大卒 月給15万6800円以上
※業務経験により処遇を決定いたします。
45歳(扶養親族3名):月給37万5800円+賞与+世帯手当★超過勤務手当別途支給
18歳(扶養親族0名):月給13万2800円+賞与★超過勤務手当別途支給
待遇・福利厚生 昇給年1回(年1回給与改定あり)
賞与年2回(昨年度実績4.94ヶ月)
社会保険完備
通勤手当全額
超過勤務手当
世帯手当
財形貯蓄
定期健康診断
眼科検診
歯科検診
人間ドック
産休・育休制度
介護休暇制度
退職金制度
持株会奨励制度
カフェテリアプラン(5万円/年支給)
保養所あり
※試用期間6ヶ月(契約社員・給与変更なし)
※6ヶ月後に正社員登用
休日・休暇 完全週休2日制、祝
年末・年始
有給(4月1日入社:初年度18日、次年度以降20日)
積立有給最大40日
夏季
創立記念日
結婚他

★年間所定休日122日※2017年度実績

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会社情報

業種 電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系
事業内容 (1)水力発電所、変電所、送電線等各種電力設備に係る調査・設計・建設・補修・保守・診断等(2)オフィスビル、住宅等の電気・空調・給排水等設備工事(3)水力・火力・原子力発電所関連をはじめとした各種土木建築工事(4)土地建築物等に係る補償コンサルタント、土地測量、不動産鑑定・評価 ★日本最大手の卸電気事業者(※自社調べ)である「J-POWER(電源開発株式会社」のグループ会社です。
事業所/所在地 静岡県浜松市天竜区佐久間町佐久間2690
※将来的に天竜事業所(浜松市浜北区中瀬7135-36)へ
 異動の可能性がございます。
設立 1960年3月1日
代表者 代表取締役社長 佐俣 明
従業員数 1200名
資本金 5億円
売上高 567億円(2017年度)

応募にあたって

応募方法 応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
追って面接日などをご連絡いたします。
選考プロセス ★応募受付より10日以内に、書類選考通過の方にご連絡を差し上げます。

★選考プロセスは以下のようになります。
応募

会社説明、適性検査、面接(1日で実施)

採用

※適性検査、面接日時は当社にて指定いたします。
※応募者多数の場合、予定より早く掲載を終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

~事務スタッフ(30代・男性)インタビュー~
転職して大きく変わったことは、残業の量。
前職は子どもが寝てから帰宅ということもよくあったのですが、
現在はほとんど残業がなく、平日も子どもと一緒にお風呂に入るなど
イクメン生活を楽しんでします!
この変化に家族も「転職してよかったね」と喜んでくれています。
連絡先

株式会社JPハイテック【J-POWERグループ/電力の安定供給に寄与する企業です】◆20代・30代活躍中◆

〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-5 共益市ヶ谷ビル

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求人ID:0016952982

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