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  • 未経験者歓迎

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

総合職(ホテルサービス・調理)◆20代が活躍◆

  • 2年連続成長中
  • 育児支援制度あり
  • 英語・中国語など語学を活かす
  • 学歴不問
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

2019年1月、京都駅前に生まれるホテル
THE THOUSAND KYOTO(ザ・サウザンド キョウト)は、
千年の都・京都の知恵や美学をヒントに、
訪れるゲスト個々のゆとりや心地よさを提供する、
「パーソナルコンフォート・ホテル」。
京都市内の国内系No.1を目指して、ともに頑張りましょう!

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掲載終了または更新予定:2018-12-06

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

総合職(ホテルサービス・調理)◆ワークライフバランスが重視できる環境◆正社員登用有

【具体的には】

■総合職(ホテルサービス・調理)として以下の業務をお任せします。
今まで培ってこられた知識や経験をもとに
お客様への接客を行っていただきます。
オープニングスタッフだからこそマニュアルに縛られない、
あなたなりのおもてなしを実現してください。
・宿泊運営(フロント・ベル・ドア・コンシェルジュ)
・料飲サービス(レストラン・宴会サービス)
・料飲調理(フレンチ・和食・イタリアン・製菓)

■ワークライフバランスを重視。
お客様の笑顔をつくるためには、まず仲間の笑顔を大切にしたい。
そんな想いから仕事のみではなくプライベートも充実できる環境を整備しています。
長期連休の取得も推進しており、海外旅行に出かけるスタッフも多数おります。
※残業時間は全社平均20時間/月
※有給休暇取得率:全社員平均70%

■ジョブローテーション制度を導入。
接客のプロを目指していただくのは勿論ですが、
キャリアチェンジで多くの事に挑戦できるのも当社の特徴。
料飲部門から婚礼部門へ、宿泊部門から人事担当へ。
働き方の可能性は無限大に広がっています。

■キャリアアップ支援にも力を入れています。
階層別研修コースと専門能力コースの2つの柱で研修を充実させ、
コミュニケーション力やマネジメント力などそれぞれの役職・業務に必要なスキルを習得可能。
ホテル業界では類を見ないほどの研修機会を用意し、皆様の成長をサポートします。

対象となる方

男女不問、学歴不問、ホテル未経験OK、接客経験者歓迎◆ホテル業界の経験者は優遇◆

【具体的には】

接客・おもてなし経験がある方であれば応募OK。
もちろん経験が豊富にある方は面接でアピールしてください。

◎ホテル専門学校卒の方も大歓迎

<こんな方は歓迎します>
■接客やおもてなしに強いこだわりがある方
■開業準備に興味がある方
■新しい環境で成長していきたいという向上心のある方
■変化スピードが早い会社で働きたい方
■資格取得にも興味がある方
■ワークライフバランスを重視したい方
■ホテルのブランドを強くするための発想や提案にも挑戦してみたい方

勤務地 THE THOUSAND KYOTO(京都市下京区東塩小路町 570)

※既存ホテルでも募集しています
【京都】
・京都タワーホテル
・京都タワーホテルアネックス
・京都センチュリーホテル
【滋賀】
・琵琶湖ホテル
勤務時間 1ヵ月の変形労働時間制
※月総労働時間160~177 時間
全社平均残業時間 20 時間/月
給与 月給21万4000円~
※今までの職務経歴・業界経験を考慮し話し合いによって給与額を決定
待遇・福利厚生 昇給年2回
賞与年2回
通勤交通費支給
社会保険完備
確定拠出年金制度有(正社員)
従業員食堂有
リロクラブ
制服貸与

※試用期間3か月/待遇の変更なし

原則1年間の有期雇用契約。
半年後から1年で正社員登用としての判断を実施。
1年後に正社員登用を予定しています。
休日・休暇 月8~9日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

★年間休日104日
★有給休暇取得率:全社員平均70%

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会社情報

業種 ホテル・旅行/フードサービス・飲食/その他サービス/その他流通・小売/その他業種
事業内容 ホテル経営・タワー展望・貸ビル・貸室 ■系列:京阪ホールディングス
事業所/所在地 THE THOUSAND KYOTO(京都市下京区東塩小路町 570)

※既存ホテルでも募集しています
【京都】
・京都タワーホテル
・京都タワーホテルアネックス
・京都センチュリーホテル
【滋賀】
・琵琶湖ホテル
設立 1959年6月1日
代表者 代表取締役社長 稲地 利彦
従業員数 533 名(男性330 名 女性203 名)
資本金 3億円
売上高 118億円(2017年度3ホテル実績)

応募にあたって

応募方法 求人内容にご興味を持っていただけましたら、
リクナビNEXT「応募ページへ」よりご応募ください。

もしくは下記書類を郵送又はメールでお送りください。
■履歴書(写真貼付) 希望職種を記入ください
■職務経歴書
*書類選考のうえ、面接日についてご連絡申し上げます。
*応募書類は返却出来ませんので予めご了承ください。

※随時入社可能です
選考プロセス 応募ページよりエントリーor履歴書を郵送

書類選考

面接 (数回)
※適正検査を実施する場合がございます

内定(入社日はご相談ください)
※面接は京都タワービル(JR京都駅前)で実施します

「リクナビNEXT はじめての転職フェア in 大阪」に出展します。
当日は、人事担当者がどんな質問にもざっくばらんにお応えします。
ぜひお気軽にお越しください!

<「リクナビNEXT はじめての転職フェア in 大阪」概要>
【日時】2018年11月16日(金) 15:00~21:00 、17日(土)11:30~18:00
【会場】グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター
※フェアHPはこちら→ https://next.rikunabi.com/fair/hajimete/osaka.html
連絡先

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

〒600-8216 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1

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掲載終了または更新予定:2018-12-06

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求人ID:0016868827

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