1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. ニラックス株式会社◆すかいらーくグループ/『むさしの森珈琲』など55ブランドを展開/正社員定着9割以上/年間休日117日/休日月9~10日/平均残業月間20時間
  4. 小売・流通・外食・アミューズメント
  5. 店長、店長候補、店長補佐
  6. アシスタントマネジャー候補/調理・接客●経験次第で1年で店長
  • NEW
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ニラックス株式会社◆すかいらーくグループ/『むさしの森珈琲』など55ブランドを展開/正社員定着9割以上/年間休日117日/休日月9~10日/平均残業月間20時間

アシスタントマネジャー候補/調理・接客●経験次第で1年で店長

  • 2年連続成長中
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 急募!内定まで2週間
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

■すかいらーくグループ初のカフェ業態として
2015年にスタートした、『むさしの森珈琲』。
高原にあるリゾートカフェをコンセプトに、現在は21店舗を展開。
実際にご利用頂いたお客様から大変喜ばれ、
出店のご要望も多数頂戴しており、来年以降
更なる店舗拡大を計画中です。

■全席が広めのテーブルと電源を完備、
館内全域で Wi-Fiをご利用いただけます。

他にはない食感と評判のふわっとろパンケーキや
エッグベネディクト、スムージーなど自慢の珈琲以外にも、
多彩なお食事メニューがあり、
お客様に居心地の良い空間をご提供しています。

■今回採用する方々は、アシスタントマネジャー(副店長)
として配属。経験を活かし半年~1年をかけ、
マネジャー(店長)を目指してください。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-11-08

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

カフェ事業・ブッフェ事業・給食事業などのアシスタントマネジャーとして調理・接客を経験後、店長へ

【具体的には】

●店舗オペレーション(接客・調理)
●人財管理(シフト管理や採用・育成)
●労務・衛生管理
●業績管理(利益・売上・人件費管理)
●資材・商品管理
●店舗のプロモーション企画・立案
●店長補佐

【明確なキャリアアップ制度】
Webで業務の進捗度合いを自己管理しながら、
ステップアップしていくシステムが完備されています。

評価の基準はキッチン・接客実務とマネジメント。
どの項目でどれだけ目標達成するか、計画的に進めていきます。
Web上で上長もダブルチェックが出来る為、一緒に進められるので安心です。

一定点数のクリアで昇格試験の受験資格ができ、
経験者は平均2年目で店長へ昇格。
新卒3年目で店長昇格例もあります。

対象となる方

学歴・経験不問 ※経験とアイデアを活かした店づくり・キャリアアップしたい方歓迎●要普通自動車運転免許

【具体的には】

・良好な職場環境のもと、お客様に最高のサービスをご提供したい方
・業界最大手のグループで将来的にも安心して働きたい方
・多種多業態に展開する会社でいろいろな経験を積みたい方

勤務地 【全国】
※希望エリアは応相談!
※関東・関西で積極採用中!
※転勤を伴う社員形態あり。転勤したくない方も応相談。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
1日実働8時間(シフト制※実働4時間勤務有)
◆残業月平均20~30h
給与 ◎ライフスタイルに合わせて選べます!

【雇用区分】

1.全国転勤でも稼ぎたい!いち早くキャリアアップしたい方

 ≪ ナショナル社員 : 月給192,200円~266,100円 ≫

 スタート年収(新卒22歳) 約350万円+残業/超勤代
 月給216,200円~/賞与4ヶ月分/別途住宅手当 月1~6万円


2.十分な手当のもと、好きなエリアで働きたい方(関東地方・関西地方など)

 ≪ ゾーン社員 : 月給168,100円~247,400円 ≫

 スタート年収(新卒22歳) 約300万円+残業/超勤代
 月給187,100円~/賞与4ヶ月分/別途住宅手当 月1~6万円/地域手当 月0~2万円


3.転居せず、ワークライフバランス重視で働きたい方

 ≪ エリア社員 : 月給164,900円~227,400円 ≫

 スタート年収(新卒22歳) 約270万円+残業/超勤代
 月給181,500円~/賞与4ヶ月分/別途地域手当 月0~2万円
入社10年・部長/月給44万円
入社4年・マネジャー/月給35万円
入社2年・アシスタントマネジャー/月給26万円 
待遇・福利厚生 昇給年2回
賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
業績賞与(支給実績あり)
社会保険完備
手当/時間外、深夜、通勤、出張、単身赴任
借上社宅(規定あり・上限6万円)
健康診断(年2回)
食事補助
社員割引
共済会の契約施設割引
退職金制度(確定拠出年金、JF厚生年金基金)
すかいらーくグループ従業員持株会

※研修期間3ヶ月/同条件
休日・休暇 年間休日117日
月9~10日(ローテーション制)
有給休暇(入社時10日付与)
年2回の5~7連休制度
特別休暇
産前産後・育児休業
看護・介護休業制度
育児時短勤務

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-11-08

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

会社情報

業種 フードサービス・飲食/ホテル・旅行/医療・福祉関連/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、カフェ、居酒屋、社員食堂、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)の経営ならびに受託業務
事業所/所在地 【全国】
※希望エリアは応相談!
※関東・関西で積極採用中!
※転勤を伴う社員形態あり。転勤したくない方も応相談。
設立 1987年12月1日
代表者 代表取締役社長 岩井繁明
従業員数 1万2879名◆社員定着率91%(直近1年)
資本金 1億円 ※すかいらーく 100%出資
売上高 433億円(2017年)、307億円(2016年)、299億円(2015年)、256億円(2014年)、235億円(2013年)

応募にあたって

応募方法 『応募画面』ボタン より、ご応募ください。
※書類選考の後、面接日等の詳細をご連絡します。

◆応募フォーム入力時のお願い◆

(1)当社では“アルバイト・派遣”での外食・接客経験も評価します。
よろしければ、応募フォームに内容を記載ください。

(2)転勤が関係するナショナル社員・ゾーン社員・エリア社員のご希望を伺う
質問もございますが、応募の途中や入社後に、雇用区分の変更も可能です。(入社後は申請条件あり)
選考プロセス 【 できるだけ多くの方を面接へとご案内します 】
面接時には、文章だけでは伝えきれない“当店の魅力”や“働きやすさ”をご説明します。
一方通行の選考ではなく、お互いに理解を深めていければと思っています。

▼応募

▼書類選考

▼面接

▼適性検査

▼2次面接(場合により実施)

▼内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。

【 他業態へのチャレンジも 】
今回は『むさしの森珈琲』への配属がメインの募集ですが、
当社は他にも、ブッフェ事業や給食事業をはじめとした、
計55ブランド、130店舗を運営しています。

入社後、社内公募制によって配属希望を出すことや
新ブランド立ち上げに挑戦することもできます。
◆エリアマネジャー、本部スタッフへのキャリアアップも可能です。
連絡先

ニラックス株式会社◆すかいらーくグループ/『むさしの森珈琲』など55ブランドを展開/正社員定着9割以上/年間休日117日/休日月9~10日/平均残業月間20時間

〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1-6-14

この求人に応募する

ボタンをタップするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-11-08

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

求人ID:0016778255

戻る

小売・流通・外食・アミューズメントから探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る