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  • 未経験者歓迎

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

総合職(OFC/店舗経営アドバイザー・営業)◎年2回9連休有

  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

【スマホの方は上部「詳細メッセージを見る」も是非ご覧ください】
当社は「セブン-イレブン」の経営サポートを行うフランチャイズチェーン本部。
最も重要な役割を担っているのが、オーナー様の経営を二人三脚で支える
「OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)」です。

現在「セブン-イレブン」は全国に2万店舗以上を展開し
今後も出店を拡大していくために積極的に正社員のOFCを募集中。
OFCとして活躍いただき、マネジャー職や店舗開発、
商品企画などにキャリアが広がる総合職の採用です。

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掲載終了または更新予定:2018-11-08

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

セブン-イレブンを経営するオーナー様の担当営業として店舗経営のアドバイザーからスタートする総合職です

【具体的には】

当社の事業の核となる店舗経営アドバイザーのポジションであるOFCは、
平均7~8店舗の担当営業として1店舗を週2回以上の頻度で訪問します。
社用車(貸与)で各店舗へ訪問します。(担当店舗へ直行直帰OK)

戦略や直近の売上推移、過去の売上データ、
担当店舗のデータや本部の戦略などがタブレットで確認できるため、
アドバイスに活かせます。

天候、立地・周辺環境、地域のイベントなどによって売上構成や戦略は変わります。
オーナー様のお話を伺いながら、品揃えや店内体制に関する
提案営業や店舗運営面でのアドバイスを行います。
上司への相談や担当エリアのOFC同士の情報交換などは随時電話でも行います。

また、月2回、全国のOFCが東京本社に集う全体会議があり、
経営陣や各部門担当者からの方針共有や、成功事例の共有があります。
売上・利益の最大化につながる貴重な情報収集の場です。

【キャリアステップ】
OFCとしてキャリアを築いた後は、
地区責任者であるDM(ディストリクト・マネジャー)、
店舗開発を行うRFC(リクルート・フィールド・カウンセラー)、
商品開発部・販売促進部など多彩なキャリアの可能性があります。

対象となる方

高卒以上、職種・業界未経験歓迎●経営や店舗運営をイチから学べる研修あり◎土日休み

【具体的には】

・目の前の人を喜ばせることに一生懸命になれる
・成果が数字になって表れるのが好き
・経営やマーケティングに興味がある
※女性も活躍中

【評価制度】
仕事ぶりはもちろん、担当店舗の売上や利益向上への貢献もポイントに。
評価に、新卒・中途、年齢、性別等による区別はありません。

勤務地 北海道、東北、北陸、関東、甲信越、東海、近畿、中四国、九州・沖縄の各都道府県※UIターン歓迎
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※残業があった場合も1分単位で時間外手当を支給します。

※1か月あたりの平均残業時間:30時間
給与 月給21万円以上+諸手当
※上記はあくまでも最下限給与。地域・年齢・経験等考慮し決定します。

◎別途、時間外手当(1分ごとに支給)、深夜手当、扶養手当、食事手当等あり
◎試用期間3ヶ月あり/同条件
マネジャー・39歳/月給44万7000円+賞与+各種手当
OFC・35歳/月給37万円+賞与+各種手当
OFC・30歳/月給33万4000円+賞与+各種手当
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費規定支給(OFCには専用社用車貸与)、住居補助手当(会社都合による転勤の場合)、退職金制度(勤続3年以上)等
休日・休暇 【年間休日110日】完全週休2日制/原則土日休み・他年間で火曜日6日、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、出産休暇、災害休暇、看護休暇、介護休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇

◎年2回、9連休の取得が可能。ほとんどの社員が取得しています。

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会社情報

業種 スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)/音楽・書籍(小売)/化粧品・医薬品(小売)/フードサービス・飲食
事業内容 コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部。一店一店のお店を経営しているのは、個人事業主であるオーナーさんです。オーナーさんの多くは以前お酒屋さんやお米屋さんなど個人で商売を営んでいた方。フランチャイズチェーン本部であるセブン-イレブン・ジャパンは様々な形で経営をバックアップしています。
事業所/所在地 北海道、東北、北陸、関東、甲信越、東海、近畿、中四国、九州・沖縄の各都道府県※UIターン歓迎
設立 1973年11月20日
代表者 代表取締役社長 古屋一樹
従業員数 8886名※2018年2月末(女性比率/28.9%)
資本金 172億円
売上高 4兆6780億円(2018年2月実績※チェーン総売上高)

応募にあたって

応募方法 リクナビNEXTの「応募画面」よりご応募ください。

※リクナビNEXTの応募フォームをもとに書類選考を行います。
最新の情報に更新の上ご応募ください。

※当社への応募は、(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け、
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html
選考プロセス 【書類選考】
 ↓
◎希望者のみ◎
【応募ガイダンス】※エントリー〆切はガイダンス3営業日前です。
当社のことをより深くご理解いただける内容になっていますので、
ご参加いただくことをお勧めしております。
 ↓
【WEBセミナー+WEBテスト】
1次選考前に必ず受けていただいています
 ↓
【1次面接】※エリアによってWEB面接も実施しています。
 ↓
【最終面接】

※応募ガイダンスに参加できない方も、【WEBセミナー+WEBテスト】以降の選考に参加できます。
全国各地(札幌・仙台・金沢・水戸・宇都宮・東京・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡)で
面接を行っておりますので、まずはご応募ください。
連絡先

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

〒102-8455 東京都千代田区二番町8-8

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求人ID:0016681763

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