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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セントメディア【東証一部上場グループ】電話応募も承ります【03-6746-2006】★小売・通信系やアパレル・コスメ販売の正社員採用強化中★

●上場グループ/販売職、販売促進(完全週休2日制)

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

◆東証一部上場グループ◆2018年売上424億円で8年連続業績UPの成長企業です。当社社員の「伊藤」と「新元」のインタビューは上段の★「詳細メッセージを見る」★からご確認ください。

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掲載終了または更新予定:2018-10-11

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募集要項

仕事の概要

現場で販売・販売促進などの接客を経験し、その後は人材育成など様々な業務に挑戦いただきます。

【具体的には】

現場(家電量販店やアパレルショップなど)での販売職からスタート。

インタビューに登場した伊藤は家電量販店、新元は
複数のアパレルブランドの店舗を担当。
担当は適性や要望をお聞きしながら決定します。

【特徴】
ずっと同じ場所で販売職をするのではなく、様々なクライアントを担当しながら経験を重ねます。経験に応じてどんどん新しい業務に挑戦できる為、自分のやりたいことや自分の目標とするキャリアが見つかる。だから成長できます。

◆◇~入社後の成長のイメージ~◆◇
【入社~3ヶ月】
研修を経て現場配属。自分自身が販売を経験し接客のコツや商品の優位性を学びます。コツを教えられるようになって一人前です。

【3ヶ月~半年】
売り場レイアウトや商品ディスプレイについてアイデアを提案する販売促進を担当。後輩の育成にも少しずつ関わっていただきます。

【半年以降~】
いち販売員という立場でなく、自分が明確にクライアントを1社担当する立場へ。スタッフの育成はもちろん、本部への報告業務やスタッフの勤怠、モチベーション管理なども担当。裁量も大きくなります。

【その後~様々なキャリア~】
自分がどうなりたいのか。
きっと目標が見えてきているはずです。
複数のクライアントを担当し現場を取り仕切る「SV」
SVを経て「支店長」「マネージャー」のキャリア。
現場経験を活かした「派遣コーディネーター」。
「営業」や「採用担当」を目指すなど人それそれです。

現在、伊藤は営業を目指しており、新元は10月から
コーディネーター業務に挑戦します。

対象となる方

学歴不問/正社員として自分に合ったキャリアを創りたい方※未経験歓迎

【具体的には】

・販売や接客の仕事を通じてキャリアアップしたい
・目標を見つけ、安定企業でキャリアをリスタートしたい
・人を大切にする会社で切磋琢磨しながら成長したい

早期退職やアルバイト、派遣社員、契約社員からの転職
でも先輩のようにしっかりキャリアを創っていけます。
安心して挑戦してください。

勤務地 全国にある取引店舗(希望エリア)

【支店】札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】三重、野田阪神
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※勤務地による
※平均月残業時間12時間以内(100%支給)
給与 月給18万円~28万円+各種手当+残業代(100%支給 )

■首都圏/月給20万円以上
■関西圏/月給19万円以上

※経験・能力・前職考慮

週2回しっかり休め、残業手当は100%支給。
26歳/入社3年目 月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ
24歳/入社2年目 月給22万円+残業手当+賞与+インセンティブ
待遇・福利厚生 ■昇給/年2回 ■賞与/年2回(6月、12月)■残業手当(100%支給)
■交通費全額支給 
■社会保険完備
■社宅手当
■確定拠出型年金
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引/従業員持株会
■新規事業提案制度
■サークル活動
■試用期間2ヶ月は契約社員(それ以外は条件変更なし)
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)★年間休日113日以上
※毎週100%、2日間のお休みを取れます。
■休暇(年末年始、夏季、有給、慶弔)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供) 
■出産・育児休暇(出産祝い金あり)
■結婚休暇(結婚祝い金あり)
■リフレッシュ休暇(連続9日間)
■ピットイン休暇(連続4日間)

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掲載終了または更新予定:2018-10-11

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会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/通信/インターネット関連/ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)/教育
事業内容 ◆人材派遣・紹介予定派遣事業:派13-080490(販売/コールセンター/オフィス/介護/保育)◆業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務・行政アウトソーシング/システム開発)◆人材紹介事業:13-ユ-080459(販売、営業/コールセンター/障がい者/介護/保育/医師)◆コンサルティング事業(定着改善/採用/障がい者雇用支援)◆クラウドソーシング事業
事業所/所在地 全国にある取引店舗(希望エリア)

【支店】札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】三重、野田阪神
設立 平成9年(1997年)1月29日
代表者 代表取締役 大原 茂
従業員数 1,099名(2018年3月31日現在)
資本金 9900万円
売上高 424億円(2018年3月)★2013年~2018年の6年連続で業績アップ

応募にあたって

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちの方は「応募フォーム」より必要事項をご入力してエントリーください。

※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話しましょう。
選考プロセス 書類選考
 ▼
面接(2回)※全国各地の支店・営業所で実施
 ▼
内定

【採用担当より】
これまで初めての転職の方
数回目の転職の方
多くの方にお会いしてきました。

就職活動の経験がない方
会社選びに後悔している方
止む無く退職した方

皆さん心境はとても不安そうで、
でも不安を悟られないよう精一杯笑顔でした。

採用担当から皆さんにお伝えします。

不安でいいんです。

不安を解消できるよう当社は面接ではなく面談で選考を行います。
同じ価値観を持てるか、一緒に働くメンバーはどんな人か。
沢山、質問をして下さい。

前向きに成長しようとする姿を私達は見ています。
今やりたいことがわからないという方も
後から、「もっとこうしたい」「こうなればいいのに」
という自然な気持ちから見つかるものです。

本音の貴方にお会いできることを楽しみにしています。
連絡先

株式会社セントメディア【東証一部上場グループ】電話応募も承ります【03-6746-2006】★小売・通信系やアパレル・コスメ販売の正社員採用強化中★

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル3F

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求人ID:0016674662

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