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株式会社グリーンテック【2017年度まで8年連続売上10%以上アップ!増収・増益を続ける成長企業】

年間休日123日◆センター長(品質管理・管理職業務含む)

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

事業の拡大のため東日本受託センターを取りまとめるセンター長を募集します。
今後は新規事業立上げも視野に入れており
受託事業の拡大は、持続的成長のための大事なミッションです。

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掲載終了または更新予定:2018-10-11

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募集要項

仕事の概要

東日本受託センターの責任者◆管理職としてのマネジメント業務・組織作り、品質管理及び技能指導など

【具体的には】

●センター全体のマネジメント業務
・業績管理
・採用活動
・労務管理、スタッフマネジメント
・品質管理、技能指導、手順書作成
・顧客折衝
・本社、他センター、営業部との連携※出張あり

※約60名の品質管理スタッフが15案件に従事しています。
※センター長の下にはマネージャー・班長もいますが
センター長も現場に出て、品質スタッフとコミュニケーションを取り、現場を束ねることが重要です。

●受託事業の拡大
「ここでしか実現できない」価値をご提供したいと考えています。
あなたの製造・生産の視点を取り入れて、更なる付加価値をつけて拡大してください。

対象となる方

学歴不問、何らかの製造現場での実務経験がある方◆管理職未経験、歓迎

【具体的には】

当社の事業拡大に向けた挑戦を一緒に成功させる気概のある方

<以下の経験がある方は優遇>
□自動車業界の製造現場での実務経験
□工場長など製造現場でのマネジメント経験

勤務地 東日本受託センター
■埼玉県本庄市下野堂611-1
勤務時間 8:00~17:00
給与 月給32万円~40万円
※経験・年齢などを考慮し決定します。
月給35万円/入社2年/35歳
月給36.7万円/入社5年/40歳
待遇・福利厚生 昇給・昇格年1回
賞与年2回(7・12月)
社会保険完備
役職手当
通勤手当
制服貸与
福利厚生施設(保養所全38拠点)
大手テーマパーク利用割引
サークル活動助成制度
チャレンジ制度(新たな職種へのキャリアチェンジが可能)
試用期間なし
休日・休暇 ■年間休日123日

週休2日制(土日※当社カレンダーによる)
GW・夏季・年末年始※それぞれ9~10連休
有給休暇(入社半年後10日付与)

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掲載終了または更新予定:2018-10-11

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会社情報

業種 自動車・輸送機器(メーカー)/その他サービス/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/その他業種
事業内容 品質サポート事業/受託事業/テクニカル事業(計測全般)/エンジニアリング事業(設計・開発全般)/評価分析サービス/海外事業★主に自動車業界の品質サポートを行っており、競合が少ないマーケットにて、高い技術力、豊富なノウハウで顧客の信頼を獲得しています。
事業所/所在地 東日本受託センター
■埼玉県本庄市下野堂611-1
設立 1996年10月
代表者 代表取締役社長/中島康雄
従業員数 2774名(2018年6月現在)
資本金 5,000万円
売上高 130億円(2018年3月実績)←104億円(2017年3月実績)←87億円(2016年3月実績)

応募にあたって

応募方法 最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
応募ページより、必要事項をご記入の上送信ください。

※お電話でのご応募も受け付けております。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問などございましたら「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご連絡ください。

【応募を迷われている方へ】
「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。
後日改めて、応募することも可能です。
選考プロセス リクナビNEXTよりエントリー

一次面接 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。

二次面接

内定

※面接日時・入社日などもご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先

株式会社グリーンテック【2017年度まで8年連続売上10%以上アップ!増収・増益を続ける成長企業】

埼玉県本庄市下野堂611-1

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求人ID:0016649088

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