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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 日立製作所

【戦略人事】日立製作所のグローバル事業拡大を人財面から加速

  • 上場企業・株式公開企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 英語・中国語など語学を活かす
  • 学歴不問
  • 採用予定数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍中

募集の背景

社会イノベーション事業の拡大/グローバル化加速に伴う組織強化

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掲載終了または更新予定:2019-01-10

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募集要項

仕事の概要

日立製作所のグローバル事業拡大を人財面から加速させるための戦略人事◆グループ879社へ制度浸透を牽引

【具体的には】

下記、戦略人事業務をお任せします。
HRパートナーの立場から企業・事業・ビジネス成長に貢献できるだけでなく
グローバル事業に対応した人財マネジメント経験も得られます。

■人事(採用、組織編制、人事異動、処遇評価等)
■労務(勤怠管理、組合対応、働き方改革推進等)
■人財育成(キャリア開発支援等)
■各種グローバル施策(海外勤務者の処遇制度立案、人財DB管理等)

対象となる方

大卒以上/人事・労務業務に関する基礎的知識◆出身企業規模・業種不問◆20~30代活躍中

【具体的には】

・人事業務の企画立案及び運営経験3年以上
・TOEIC650点以上または同等の英語力
・多くの方を巻き込んでの業務推進経験
※出身企業規模・業種不問

【歓迎】
・海外事業に関わる人事・労務業務経験
・積極的に提案・課題発見・課題解決ができる方

勤務地 東京都
勤務時間 8:50~17:20
※企画業務型裁量労働制:1日のみなし労働7時間45分
給与 月給22万円以上+裁量手当(一定等級以上)
38歳・入社15年目/月給44万7800円+各種手当+賞与
待遇・福利厚生 賞与
社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
独身寮・社宅完備

※試用期間3ヶ月あり(裁量手当対象外のため時間外手当として支給)
休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇
年末年始
リフレッシュ

※年間休日125日

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会社情報

業種 総合電機(メーカー)/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)/重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容 情報通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器の開発・製造・販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。
事業所/所在地 東京都
設立 1920年2月
代表者 代表執行役 執行役社長 東原 敏昭
従業員数 単体3万5631名、連結30万3887名※2017年3月現在
資本金 458億790百万円(2018年3月末日現在)
売上高 ■単体/1兆930億293百万円(2017年3月期) ■連結/9兆368億614百万円(2018年3月期)

応募にあたって

応募方法 下記の「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご入力の上 エントリー下さい。
応募データをもとに書類選考致しますので、WEBレジュメを最新情報に更新願います。

※応募の秘密は厳守します
※交通機関の関係で、前泊・後泊が必要な場合はご相談ください
※海外から来られる方はスカイプなどWEB選考を検討しますので応募時にお知らせください
選考プロセス 【エントリー】
 ▼
【書類選考】
 ▼
【面接2回】
※選考回数は変更になる可能性もございます
 ▼
【内定】
 ▼
【入社】
※入社日はご相談に応じます


◆仕事の魅力!◆
共通ミッションは「世界に選ばれ続ける組織・人をつくること」。
グローバル人財戦略においては、海外を無視した施策は考えられません。
また、各BUは取り巻く環境が違うため、事業トレンドも見据え
HRパートナーの立場から企業・事業・ビジネス成長に貢献できるだけでなく、
非金銭的なモチベーションコントロールや
各国の人財が自主的にワークできる仕組みづくり等、
グローバル事業に対応した人財マネジメント経験を得られます。
「日立でこんなことを実現したい!」という目標と主体性を持った方は
自身で遂行できる機会に溢れたやりがいのあるフィールドになります。
連絡先

株式会社 日立製作所

〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6

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求人ID:0016549013

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