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株式会社フロンティア ◆業界県内トップクラスのリーディングカンパニー ◆週休2日制(土日休み)

【採用戦略企画】ゼロベースからの新規採用部門/JPタワー勤務

  • 急募!内定まで2週間
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

介護事業を中心に、県内トップクラスの規模へと成長している当社。
現在もより良いサービスを提供すべく、日々進化を遂げています。
今回は採用戦略チーム新設による増員募集です。

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掲載終了または更新予定:2018-09-13

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募集要項

仕事の概要

【採用戦略企画】採用戦略チームの体制構築から採用戦略の立案・実行までゼロベースでお任せします。

【具体的には】

採用戦略企画として、主に以下の業務をお任せします。
新設部門につき、ゼロベースからのスタートとなりますので、
必要に応じてフレキシブルに動いていく必要があります。

◆現状の把握・分析
◆各施設・組織ごとの課題の抽出
◆採用戦略の立案・実行
◆採用戦略チームの体制構築
◆人材採用における調査・マーケティング
◆採用力向上プランの提案(勤務時間の融通・福利厚生の充実など)
◆新卒・中途採用活動全般
◆介護スタッフ応募者と介護施設管理者との面接調整 など


◆スタートアップでやりがいのある仕事です。
介護のノウハウがあっても、まだまだ採用において非効率な部分があるのが現状です。
適切な戦略を練り適切なマーケットに適切な資金を投入し適切に採用を行う。
ゼロベースで大変な部分もありますが、一緒に採用部門を創り上げていきましょう。

対象となる方

【大卒以上】人材業界経験、採用関連実務経験、人事業務経験をお持ちの方

【具体的には】

採用戦略立案において、人材業界や採用フローなどの知識は最低限必要です。
よって、以下に当てはまる方を募集します。

◆人材業界経験者
◆採用関連実務経験者
◆人事業務経験者
◆人事・採用コンサルタント経験者
◆採用戦略立案に携わったことがある方
◆その他、人材・採用に関する知識をお持ちの方

勤務地 ★名古屋駅直結:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給27万~100万円
※固定残業代(4.9万円~/45時間分)含む
※超過分は別途支給
※経験・年齢・能力などを十分に考慮し決定します

★決して大げさではありません。
効率的な採用でコストも削減できれば、その分は給与として還元します。
むしろ、それをモチベーションにアイデアをたくさん出していただければ嬉しいです。
結果が失敗でも、徐々に成功に近付いていれば問題ありません。


▼以下、年収モデルです▼
30歳/月給40万円+賞与+各種手当
25歳/月給27万円+賞与+各種手当
40歳/月給50万円+賞与+各種手当
待遇・福利厚生 昇給(随時)
賞与(年2回)
交通費規定支給
社会保険完備
資格取得支援
退職金(確定拠出年金401K)
福利厚生倶楽部

※試用期間あり(3ヵ月/待遇変更なし)
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)
年末年始
夏季
有給
慶弔

※年間休日106日

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掲載終了または更新予定:2018-09-13

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会社情報

業種 医療・福祉関連/職業紹介・人材派遣/警備・メンテナンス・清掃/フードサービス・飲食/広告・デザイン・イベント
事業内容 ●医療介護コンサルタント●人材派遣(許可番号派23-301274)●有料職業紹介 23-ユ-300965●高度管理医療機器等販売・賃貸業(許可番号 22指令健環第4-220号)●介護福祉用品販売・レンタル貸与(指定番号 2370201002)●保険取扱●人材教育●ビル・施設メンテナンス●飲食・サービス
事業所/所在地 ★名古屋駅直結:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F
設立 2006年11月22日
代表者 代表取締役 原口秀樹
従業員数 1275
資本金 5000万円

応募にあたって

応募方法 ここまでお読み頂きまして、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちになった方は【応募画面へ行く】よりご応募下さい。
追って、面接日などの詳細を連絡いたします。
また、ご不明な点がございましたら【求人企業に直接質問する】または
お電話にてお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します
※お送りいただきました個人情報は採用目的でのみ使用し第三者に開示することはありません
選考プロセス ご応募

WEB書類選考

面接(1~2回)+適性検査

内定
連絡先

株式会社フロンティア ◆業界県内トップクラスのリーディングカンパニー ◆週休2日制(土日休み)

名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F

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求人ID:0016537517

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