1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. 長崎大同青果株式会社
  4. 財務・会計・経理
  5. 経理
  6. 管理部門(経理・経営企画など)管理職/幹部候補
  • NEW
  • 正社員

長崎大同青果株式会社

管理部門(経理・経営企画など)管理職/幹部候補

  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎

募集の背景

将来の管理部門を担う新しいメンバーを迎える増員募集です。
ともに会社を盛り上げてくれることに期待しています。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-09-13

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

経理・総務部門にて、経理実務および部全体の管理運営をお願いします。※併せて経営企画にも携わります

【具体的には】

●入出金管理、勤怠管理
●予算・実績管理、売掛金回収チェック、給与管理
●決算整理、税務申告、株主総会、採用管理など

同時に管理職として裁量と権限を委ねます。
経営企画にも携わり、会社の業績に影響を与えるような
経費削減、収益・売上アップ、M&Aなどの提案を実行し、
達成すれば昇給、社長賞、成果報酬などの報酬もあります。

対象となる方

2~3年の経理経験をお持ちの方 ※学歴・業界不問/マネジメントや経営企画の経験があれば大歓迎

【具体的には】

◇日商簿記3級以上の資格 ※必須ではありません

◇周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
◇困難に負けず、変化を楽しめる方
◇物怖じせず経営陣に意見ができ、看板を背負って立つ意欲のある方
◇将来の幹部候補を目指したい方

勤務地 本社/長崎市田中町279番地4
★転勤はありません
★U・Iターン歓迎
勤務時間 7:00~15:30(休憩時間あり)
※2~5月繁忙期以外はほぼ定時退社。
給与 月給20万~40万円+手当
※経験・能力・前給を十分に考慮、面談の上で決定します。
※待遇条件の詳細については面接にてご相談ください。

試用期間6ヶ月(月給17万6000円~35万2000円)
月給21万円+手当 25歳
月給28万円+手当 30歳
月給35万円+手当 40歳
待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
通勤手当
住宅手当
家族手当
資格手当
退職金制度(勤続3年目より)
産休育休制度
海外研修
※業績好調の年度には、パート社員含めた全社員で海外研修を実施
パスポート取得費用や宿泊費、食事代などすべて会社負担!
休日・休暇 週休2日制(水・日)
※その他当社カレンダーによる

有給休暇、夏季・年末年始

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2018-09-13

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

会社情報

業種 その他流通・小売/食料品(商社)
事業内容 青果物及びその加工品の受託販売並びに売買
事業所/所在地 本社/長崎市田中町279番地4
★転勤はありません
★U・Iターン歓迎
設立 1972年8月
代表者 代表取締役社長 加藤 誠治
従業員数 62名
資本金 5,000万円

応募にあたって

応募方法 <最後までご覧頂き、ありがとうございました>

興味をお持ち頂けたら応募フォームにてエントリーをお願いします。
不明な点やご質問がございましたら問い合わせフォームをご利用ください。

◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時はご相談頂けますので、在職中の方も奮ってご応募ください。
選考プロセス エントリー

Web書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
これまでやってこられた仕事内容やポジション、
そこで得られた経験など、ぜひアピールしてください。

面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
当社の事業内容、あなたにお任せしたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定


※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先

長崎大同青果株式会社

〒851-0134 長崎県長崎市田中町279-4

この求人に応募する

ボタンをタップするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2018-09-13

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

求人ID:0016508417

戻る

財務・会計・経理から探す

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る