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株式会社大阪水道総合サービス(大阪市100%出資会社)※旧(財)大阪市水道事業サービス協会 ◎関西の自治体から受注 ◎施工技術・対応力に高い評価

経験を活かし会社の制度改革を行う【人事・総務(課長候補)】

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 中途入社50%以上

募集の背景

会社の体制強化の一環として、人事・総務における、
様々な改定を進めていただける方を採用したいと考えています。

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掲載終了または更新予定:2018-07-12

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募集要項

仕事の概要

人事・総務の課長候補として、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】

■中期計画に沿った人員計画の策定
■現行の人事処遇制度の改定
■現行の給与体系の改定
■人事評価制度の改定
■新卒、中途採用活動
■従業員の労務管理とりまとめ(労働契約、勤怠管理、社会保険、福祉施策ほか)
■組合との団体交渉
■法令に沿った会社各種規定の整備 など

…人事・総務の課長候補として、上記の幅広い業務に携わっていただきます。
活躍次第では将来的に総務部の部長へのキャリアアップも考えています。

対象となる方

人事・総務部門での実務経験者 ◎管理者経験がある方は優遇(年数・業界は不問)

【具体的には】

◎公共関連やエネルギー関連の会社での勤務経験がある方は歓迎します。
◎組織のリーダーとしての経験があり、部下への適切な指導ができる方。

勤務地 本社/大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
※残業は月20時間程度
※時間外手当100%支給(係長採用の場合)
給与 月給38万以上(課長の場合)
月給30~35万円(係長、課長代理)
※経験・能力等を考慮し優遇
※課長・課長代理の場合は一律管理職手当を含む
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(4.15ヶ月分/昨年度実績)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(月5.5万円まで)
残業・管理職・管理職特別勤務・家族・住宅手当
オフィス内禁煙
定期健康診断
資格手当(規定有)
退職金制度
試用期間3ヶ月(期間中は月給の90%)

◎有給休暇は毎年4/1に20日分付与
※入社初年度も入社月に合わせて分割付与
休日・休暇 完全週休2日(土曜・日曜)
祝日
夏季
年末年始
慶弔
年次有給
産前産後・育児 ※取得実績あり

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会社情報

業種 電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備関連/建築・土木・設計/警備・メンテナンス・清掃/その他業種
事業内容 ≪水道事業をトータルにサポートする技術とノウハウを有します。≫◎水道施設等の運転・維持管理 ◎水道施設設計・施工管理 ◎システム開発・運用 データ整理・入出力 ◎水質簡易専用水道検査・測定 ◎顧客対応サポート(メータ検針、収納滞納整理、窓口受付) ◎メータ開閉栓 ◎水道事業アドバイザリー 各種研修サポート ◎漏水調査
事業所/所在地 本社/大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106
設立 2008年4月
代表者 代表取締役 山野 一弥
従業員数 280名(アルバイト・パートを含む)
資本金 8500万円(大阪市100%出資)

応募にあたって

応募方法 ◎下記『応募ページへ』よりエントリーしてください。追って面接日等を通知します。
◎面接の際、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
◎不明な点やご質問などは、下記『問い合わせ』よりお気軽にどうぞ。
 電話でのお問い合わせも歓迎します。

※面接日・入社日応相談
※応募の秘密は厳守
選考プロセス エントリー

書類選考(WEB履歴書により実施)

面接(1~2回)+適性検査

内定
連絡先

株式会社大阪水道総合サービス(大阪市100%出資会社)※旧(財)大阪市水道事業サービス協会 ◎関西の自治体から受注 ◎施工技術・対応力に高い評価

〒545-0051 大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106号

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求人ID:0016296838

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