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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

高単価な不動産を扱う【ルート営業(仕入)】★平均月給51万

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 急募!内定まで2週間
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

【スマホからご覧の方は、「詳細メッセージを見る」もご覧ください】

◆東証一部上場企業中、過去6年の平均成長率No.1※

当社にとって不可欠な「土地」を取得する不動産開発営業として
しっかり高収入を実現していきたい方をお迎えします。

※2016年度自社調べ。比較対象企業:東証一部上場企業中、売上2000億円以上・経常利益100億円以上の企業。合併した企業は除外

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掲載終了または更新予定:2018-06-26

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

◆高単価×仕入れやすさ◆ ◎当社の住宅を建てるための用地仕入れBtoBルート営業

【具体的には】

当社の不動産を建てるために不可欠な用地を仕入れるため、
不動産業者等へルート営業を行ってください。


【仕入れやすさが違います】
オープンハウスの住宅の強みの一つが「低価格・好立地」である点。
これは、グループ内での製販一体の体制で
“立地はいいけど、土地が狭い・形が悪い”といった場所にも
クオリティの高い住宅を建てられるから。
こうした狭い土地・変形地は、他社がなかなか手を出さないため、仕入れやすいのが特徴です。


【仕入れ未経験から挑戦可能】

土地の仕入れは億単位の額を扱うため
一般的には経験を積んだベテラン営業が担う仕事です。
しかし当社では、未経験からチャレンジ可能。

それは、“意欲ある人を決して見捨てない”カルチャーがあり、
未経験からでもしっかり育てていく会社だから。
実際、多くの社員が入社1~2ヶ月で億単位の提案を行っています。
★中途入社の90%が未経験スタート


◎定着率は92%!社員満足度も高いのが特徴。

対象となる方

不動産業界の営業として、年収1000万円を実現したい方●昇給年4回●20代活躍中

【具体的には】

◆BtoB営業未経験の方歓迎!
“不動産のプロ”への成長を強力に支えます。

◆例えばこんな方
一つ上の営業へステップアップしたい
高収入の根拠がある会社で安心して稼ぎたい
20代で部長になりたい・出世したい

勤務地 ★転勤なし★東京・神奈川・埼玉・名古屋の営業拠点
丸の内・池袋・渋谷・吉祥寺・溝の口・川崎・新横浜・横浜・錦糸町・浦和・名古屋
※希望勤務地を考慮
勤務時間 9:30~19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
給与 ★前職年収保障
★キャリア入社・営業配属者の平均年収
 1025万円(入社5年目/平均月給51万円)
 857万円(入社3年目/平均月給42万円)
 530万円(入社2年目/平均月給32万円)
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%

★平均年齢20代で平均給与が高い会社No.1
<元記事はこちら→https://toyokeizai.net/articles/-/176431>
(出典:東洋経済オンライン『就職四季報プラスワン』2017年6月16日掲載)

意欲ある方は必ず引き上げるマネジメントで
未経験入社90%ながら、定着率は92%。

月給30万~50万円(一律手当9万4400円含)+賞与年2回
※一律手当は入社後変動あり

※残業手当60h分を一律手当として支給。超過分別途支給
★残業抑制マネジメントを徹底
忙しい月でも残業月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40にシャットダウン。
休日出社禁止。
繁忙期(3~6、9、12月)以外の月は週2回以上出社を1h後ろ倒し。
※退社時間変更なし
29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
待遇・福利厚生 ■昇給・昇格機会年4回■賞与年2回■各種報奨金■資格手当■表彰制度■交通費全支給■社保完備■資格取得支援■確定拠出年金■従業員持株会■社宅・住宅支援あり■産前産後休暇■育児・介護休暇■結婚・出産祝金■生活習慣病検診■人間ドック■高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更なし)
休日・休暇 ■週休2日制■夏季(9~12日)■年末年始(11~16日)■GW休暇(5~6日)■年次有給■慶弔

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会社情報

業種 建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容 ◎不動産売買の代理・仲介事業 ◎新築戸建分譲事業 ◎マンション・ディベロップメント事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産金融事業 ◎前各号に付帯関連する事業 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(3)第7349号 ■東証一部上場 ■東京23区内の大多数のエリアで供給棟数No.1
事業所/所在地 ★転勤なし★東京・神奈川・埼玉・名古屋の営業拠点
丸の内・池袋・渋谷・吉祥寺・溝の口・川崎・新横浜・横浜・錦糸町・浦和・名古屋
※希望勤務地を考慮
設立 1997年9月
代表者 代表取締役/荒井 正昭
従業員数 1522名(2017年9月末現在・連結)※平均年齢29歳
資本金 40億3246万円
売上高 【連結】3046億円(2017年9月期)←2472億円(2016年9月期)←1793億円(2015年9月期)←1121億円(2014年9月期)←969億円(2013年9月期)

応募にあたって

応募方法 お読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら「応募ページへ」よりご応募ください。
 
◆最後に 採用担当からのメッセージ◆
面接は、選考の場であるだけでなく、
あなたにも私たちを選んでいただく
“あなたと向き合うための場”だと考えています。

おたがい理解できた上で選んでほしいと思っていますから、
質問等をどんどんしてください。

※応募の秘密は厳守。
選考プロセス ▼「応募ページ」よりエントリー

▼リクナビNEXTレジュメにより書類選考

▼面接
※面接の場では、入社後のギャップがないよう、様々な質問にもお答えします。
※場合によっては電話での面接になる場合もございます。
※せっかくのご縁・機会を役立ててほしいと考えています。
 あなたの「良いところ」「気になったところ」を採用のプロの視点でフィードバックもします。

▼内定
※入社時期はご相談に応じます


【「もっと知りたい…」そんな方へ】

ぜひ「オープンハウス 採用ブログ」で検索してみてください。
当社の取り組みや、社員の人柄、また社内制度まで、
ここではわからない情報が盛り沢山です。

また、面接の場でもどんどん聞いてください。
【定着率92%の秘密】だったり、【社員の大多数が高年収を実現している秘密】だったり。
何でもお答えします。
連絡先

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

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求人ID:0016289822

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