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株式会社ネクサス・アールホールディングス

社内システムの構築と業務改善&総務☆日勤・保守作業無し

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

2018年4月1日、ハウスメンテナンス・リフォーム事業で
成長を続ける(株)ネクサス・アールハウジングを中核とする
「ネクサスアールグループ」は、
新会社「(株)ネクサス・アールホールディングス」として
新たなスタートを切りました。

そこで今回、経営戦略マーケティング部署と
総務人事部で構成された「チーム」を新たに社内に発足!
その中で、今後の社内システム作りに携わるスタッフを募集します。

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掲載終了または更新予定:2018-06-14

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募集要項

仕事の概要

会社のHD化に伴う社内システム構築と社内業務の改善・総務業務全般

【具体的には】

◇社内システム構築と業務改善・総務をお任せします。

あなたには、業務効率を高めるための、システム化を見据えた
業務改善などを担っていただきます。

システムの他にも、社内ルール・日常業務のルール改善にも携わっていただきます。
また、HD化に伴いグループ間全体で見渡せるようにしていかなくてなりません。
グループ間で正しく連携が取れてない、もしくは滞っている社内システムや
紙伝票のデータ化、業務負荷の軽減なども取り組んでいきます。

ここで重要になっていくのが、経験・スキルはもちろんですが
「常にこうあるべきでは?」と考え、実現できる人材です。

・・・本当はもっとこうすれば楽になるのになぁ、を現実の問題と
捉え改善してもらいたいのです。

実際のシステム開発は、社内の既存部署が行う為、
あなたには「今後、こんなシステムの需要が高い」
「現場が求めているのは、この機能だ」といったように、
システム開発ではなく、システムをどう使うかを考えてほしいと思います。

現場のニーズや声を反映したシステム作り、業務フローの改善に
今までの経験・スキルをフルに発揮して欲しいと思っています。

対象となる方

学歴不問、社内システム化、社内業務改善などの経験のある方 

【具体的には】

≪以下のタイプ、歓迎!≫
◇“常にこうありたい”という意識で業務に取り組める
◇“データベース”と言われたら、ピンとくる
◇スペシャリストより、ゼネラリストでありたい
◇常に“過去より未来”に向け、行動できる

勤務地 東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5h)
給与 月給25万~28万円
※経験、能力を考慮の上、決定
※上記には、みなし残業代6~6.7万円(40h分)含む。
超過分は別途支給
※試用期間(3ヶ月)有/月給23~28万円
経験2年(28歳)/月給25万円+賞与
経験4年(32歳)/月給28万円+賞与
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交費全給
社保完備
各種手当(役職/職能/資格)
育休・産休制度(取得実績有)
社員旅行
休日・休暇 週休2日制(土・日/月1回土曜出社有)
祝日 ※会社カレンダーによる

夏季
年末年始
有給
慶弔

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会社情報

業種 その他専門コンサル/建築・土木・設計/不動産/その他サービス/その他金融
事業内容 ◇グループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 ◇事業戦略立案 ◇M&A 【グループ会社】(株)ネクサス・アールハウジング、(株)リンクホーム、(株)ひかリノベ、(株)ネクサス・RHサービス、(株)ネクサス・アールクリエーション、他フィリピン国内5社
事業所/所在地 東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F
設立 2007年12月
代表者 代表取締役 高瀬 勝啓
従業員数 20名※連結社員数278名(国内外グループ会社含む)

応募にあたって

応募方法 最後までお読み頂きありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ行く」ボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、送信して下さい。
選考プロセス エントリー確認後、こちらからご連絡致します。
面接時には、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

【応募】
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【面接】
 ▼
【採用】
連絡先

株式会社ネクサス・アールホールディングス

東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F

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求人ID:0016166987

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