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生玉観光株式会社/グループ全体でも右肩上がりの成長を続ける老舗企業

ホテルの運営管理・販促企画◎未経験から幹部も目指せます。

  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 管理職・マネジメント経験歓迎

募集の背景

創業65年。大阪・十三の好立地にレジャーホテルを経営している当社。
ここ数年で多様化が進んだ業界のニーズに合わせて、
女子会プランや仮眠向けのビジネスパック、
モデルやコスプレを楽しむ方が撮影会に使用できる
照明設備を導入した部屋など、様々な企画を立案しています。

サービス内容だけではなく、
働き方も時代の流れに合わせ、
福利厚生の改革を推し進めている最中です。

あなたには幹部候補として、意見を出したり、それをカタチにすることで
改革の中心になっていただきたいと考えています。

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掲載終了または更新予定:2018-06-12

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募集要項

仕事の概要

レジャーホテルの運営管理・人材管理・販促企画の立案などをお任せします

【具体的には】

◆<ホテルの運営管理>
 売上をチェックしながら
 部屋の稼働率を高める取り組みを行い
 売上アップを目指してください。

◆<人材管理>
 パート・アルバイトスタッフの
 シフト調整などをお任せします

◆<販促企画立案>
 新しいキャンペーンや
 フードメニュー、サービスなど
 お客様に喜んでいただける
 アイデアを出してください。
 あなたが立ち上げた企画で
 売上がアップすれば、
 給与にしっかりと反映します。

※その他、フロント業務・清掃・案内などの
 現場業務もお任せすることもあります。

対象となる方

◆未経験歓迎 ◆年齢不問。40代~50代の方が活躍中 ◆高卒以上

【具体的には】

経験・知識・スキル・年齢は問いません。
あなたの仕事に対する想いを重視します。

<以下のような方は特に歓迎>
◆より良い組織を作りたいという想いに共感していただける方
◆未経験からでも管理職を目指したいという方
◆人生経験やコミュニケーション能力を活かし
 協調性を持って働いていただける方

<以下の経験がある方は実務に活かせます>
◆接客・飲食・サービス業の実務
◆店舗の運営、スタッフの管理
◆マーケティングや市場調査
◆ビル等の管理・メンテナンス実務

勤務地 大阪市淀川区新北野1-4-9
■転勤なし
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/週40h
給与 月給18万5000円~25万円
■経験・年齢・能力を考慮の上、決定
■試用期間6ヶ月あり(給与・待遇同じ)
■試用期間中は契約社員での雇用となります
 ※契約期間終了後に正社員として雇用
運営管理/3年目/月給26万円+手当+賞与
運営管理/7年目/月給35万円+手当+賞与
待遇・福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金完備
傷害保険
健康診断
車通勤OK
交通費規定支給
皆勤手当
深夜手当
役職手当
60歳定年制
産休・育休制度
休日・休暇 週休2日/シフト制
有給休暇
慶弔休暇

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掲載終了または更新予定:2018-06-12

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会社情報

業種 ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス
事業内容 レジャーホテルの経営(大阪・十三にてVIA103を展開)
事業所/所在地 大阪市淀川区新北野1-4-9
■転勤なし
設立 昭和40年9月22日(創業:昭和27年)
代表者 代表取締役:田村 佳美
従業員数 40名
資本金 1000万円

応募にあたって

応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■
「応募ページへ」より応募フォームに移動後、必要事項を入力ください。
面接日時などはこちらからご連絡致します。
直接お電話でのご応募も受け付ております。

※全員の応募書類に目を通させていただきます。
できるだけ最新の状態に更新の上ご応募ください。
※極力、当日か翌日に対応しておりますが
業務の都合上、少し遅れる場合がございます。
選考プロセス 【応 募】
  ▼
【適性検査】
  ▼
【面 接】※1回だけです
  ▼
【内 定】

◎入社日等ご相談ください
◎お問合せ・ご質問も気軽にどうぞ
連絡先

生玉観光株式会社/グループ全体でも右肩上がりの成長を続ける老舗企業

大阪府大阪市淀川区新北野1-4-9

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求人ID:0016125582

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