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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

前職年収保障【不動産開発企画営業】億単位の仕事を動かす

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 急募!内定まで2週間
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

【スマホからご覧の方は、「詳細メッセージを見る」もご覧ください】

◆前職年収保障/平均月給51万円
◆東証一部上場企業中、過去6年の平均成長率No.1
(2016年度自社調べ。比較対象企業:東証一部上場企業中、売上2000億円以上・経常利益100億円以上の企業。合併した企業は除外)

当社の急成長の根幹にある、商品=住宅。
それは、土地がなければ建てられません。
さらなる成長を続けていくため、この不可欠な土地を取得する
不動産開発企画営業としてご活躍いただけける方を新たにお迎えします。

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掲載終了または更新予定:2018-02-27

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

◆入社1~2ヶ月で億単位のビジネスを動かす◆当社を支える住宅の元となる「土地」を取得するBtoB営業

【具体的には】

オープンハウスの強みは、
<緻密に計算された分業化による、高い生産性>、
<その分業化で、目の前の業務にひたむきに取り組む、意欲の高い営業たち>、
そして、
<その営業たちの武器となる、強い商品力=住宅>です。

この根源となる、住宅を建てるための「土地」を
土地オーナーや不動産業者から取得していくのが
不動産開発企画営業のミッション。
億単位の金額を動かし、当社の強みを支えてください。


◆未経験から挑戦可能
入社後には体系的な研修があるほか、
当社は“成長意欲のある人を決して見捨てない”カルチャーで
ここまで成長してきた会社のため、
強い気持ちがあれば、入社1~2ヶ月で億単位の巨額を動かす提案を行うことが可能です。

★中途入社の90%が未経験スタート
★高い技術力・ブランド力が営業活動をサポート

◎定着率は90%と高いのもポイント。
 意欲ある社員を“引き上げて”いく社風で、社員満足度も高いのが特徴です。

対象となる方

前職年収保障★巨額を動かす醍醐味と、年収1000万円の両方を実現したい方●昇給年4回●20代活躍中

【具体的には】

◆BtoBの営業未経験の方、歓迎!
 “不動産のプロ”への成長を強力にサポートします。

◆例えばこんな方
一つ上の営業へステップアップしたい
自分を鍛え上げられる環境で急成長したい
ハイレイヤー層への営業へチャレンジしたい
20代で東証一部上場企業の部長になりたい

勤務地 ★転勤なし★東京・神奈川・埼玉・名古屋の営業拠点
丸の内・池袋・渋谷・吉祥寺・溝の口・川崎・新横浜・横浜・錦糸町・浦和・名古屋
※希望勤務地を考慮
勤務時間 9:30~19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
給与 ★前職年収保障・平均年収1029万円(平均月給51万円/社員約200名(入社6年目社員)平均)※2016年11月現在
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%
★4/1より月給30万~50万円(一律手当9万4400円含)へ変更予定
※残業手当60h分を一律手当として支給。超過分別途支給

意欲ある方は必ず引き上げるマネジメントで
未経験入社90%ながら、定着率は90%。

月給27万~50万円(一律手当10万2800円含)+賞与年2回
※一律手当は入社後変動あり

※残業手当80h分を一律手当として支給。超過分別途支給
★残業抑制マネジメントを徹底
忙しい月でも残業月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40にシャットダウン。
休日出社禁止。
繁忙期(3~6、9、12月)以外の月は週2回以上出社を1h後ろ倒し。
※退社時間変更なし
29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
待遇・福利厚生 ■昇給・昇格機会年4回■賞与年2回■各種報奨金■資格手当■表彰制度■交通費全支給■社保完備■資格取得支援■確定拠出年金■従業員持株会■社宅・住宅支援あり■産前産後休暇■育児・介護休暇■結婚・出産祝金■生活習慣病検診■人間ドック■高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更なし)
休日・休暇 ■週休2日制■夏季(8日間)■年末年始(10日間)■年次有給■慶弔

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会社情報

業種 建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容 ◎不動産売買の代理・仲介事業 ◎新築戸建分譲事業 ◎マンション・ディベロップメント事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産金融事業 ◎前各号に付帯関連する事業 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(3)第7349号 ■東証一部上場 ■東京23区内の大多数のエリアで供給棟数No.1
事業所/所在地 ★転勤なし★東京・神奈川・埼玉・名古屋の営業拠点
丸の内・池袋・渋谷・吉祥寺・溝の口・川崎・新横浜・横浜・錦糸町・浦和・名古屋
※希望勤務地を考慮
設立 1997年9月
代表者 代表取締役/荒井 正昭
従業員数 1522名(2017年9月末現在・連結)※平均年齢29歳
資本金 40億3246万円
売上高 【連結】3046億円(2017年9月期)←2472億円(2016年9月期)←1793億円(2015年9月期)←1121億円(2014年9月期)←969億円(2013年9月期)

応募にあたって

応募方法 お読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら「応募ページへ」よりご応募ください。
 
◆最後に 採用担当からのメッセージ◆
面接は、選考の場であるだけでなく、
あなたにも私たちを選んでいただく
“あなたと向き合うための場”だと考えています。

おたがい理解できた上で選んでほしいと思っていますから、
質問等をどんどんしてください。

※応募の秘密は厳守。
選考プロセス ▼「応募ページ」よりエントリー

▼リクナビNEXTレジュメにより書類選考

▼面接
※面接の場では、入社後のギャップがないよう、様々な質問にもお答えします。
※場合によっては電話での面接になる場合もございます。
※せっかくのご縁・機会を役立ててほしいと考えています。
 あなたの「良いところ」「気になったところ」を採用のプロの視点でフィードバックもします。

▼内定
※入社時期はご相談に応じます


【「もっと知りたい…」そんな方へ】

ぜひ「オープンハウス 採用ブログ」で検索してみてください。
当社の取り組みや、社員の人柄、また社内制度まで、
ここではわからない情報が盛り沢山です。

また、面接の場でもどんどん聞いてください。
【定着率90%の秘密】だったり、【社員の大多数が高年収を実現している秘密】だったり。
何でもお答えします。
連絡先

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

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求人ID:0015667458

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